深圳辛酸史

我也认为这方法可行。其实我也想不出别的办法了。
老高加了一句，要谈、要好好的谈、要在今天谈。纸是包不住火的，越是早一点谈，越是对
你有利。
臭小子，哥几个没有交错你，算我们几个有福气，昨天你去黄老板那里，我们哥几个就在帮
你想这事，你不问我们，我们也不敢说。没想到，你不单只已经想到了，连军师都请来了，
弟妹是不是为这事来的？
我说，算是吧，不过这只有副业。我请表妹陪“难看”去帮我买罐咖啡来，我要好好的提提
精神去见老总，保持一份清醒的头脑，谈话才会有逻辑。
四个臭皮匠，胜过诸葛亮。我对老高说，谢谢。兄弟们是真好，这么为我着想。
老高使劲的搓了搓双手，我没敢躲开，挺起胸膛等老高“还礼”。
老高说，你有了准备我就不动手了，留着你这幅整齐的排骨架子，才能买个好价钱。
我认真的洗了洗脸，在洗手间里，我理了理思路，死命的握紧双拳。我要打足十二分精神的
去见老总。
冷暖人生路------福无双至、祸不单行《9》
两杯咖啡下肚，精神特足。我也想到了另一件需要老总帮忙的事。
我谢了老总的关照，直截了当的请老总原谅，从证券部的关系、留下来也没有面子、我此去
的难度、发展的前景、证券行业太小、希望保持相互间的友谊、今后定将重谢、并邀请老总
在星期六一同喝一杯。
老总一直盯着我说完我的想法，想了想之后才说。
我能体谅你的难处，我这里是X行的下属单位，你作为一个合同工，是没有什么前程的，加
上你上次的过错，在我下面，我最多能保证你现的工作、工资。
你既然能事先通知我，我相信你的诚意，我也不难为你，只是希望你们有消息时，能转告我
一声，更希望今后还有合作的机会。
与你玩得好的几个大户，你一走，我也留不住他们，只是希望他们别在同一天转走，这样做
行长那里一定会知道。你既然不想树敌，你就能体会我的用心。
如果你需要提前走，你可将辞职信的日期提前，这些我能办得到。
我再次谢了老总的宽容，我应聘的证券部，最快也要在两个月之后才能营业，我保证说服他
们几个一定是一个一个的办转托管。决不让老总为难。
我再次邀请老总星期六一同喝一杯，并说可能还有事要请老总帮忙。老总想想之后答应我到
时一定来。
我没再废话，只说了一句，我决不会忘记老总的人情与关照。日久见人心。
从老总办公室出来，我告诉老高，我要立即去见H总，有事与H总商量。请代我转告哥几个，
明天即便事成，办转托管的时间，要听我安排，请别再给我添乱子。
并说明，在明天的酒桌上，老总也会去。请哥几个千万要给老总面子，别弄的人没走，茶就
凉。大家都下不了台。
至于手续费返还、保证金透资的比例，一定要拖到老总走了之后再提，当着老总的面，H总
也决不可能说。只会让大家都尴尬。
我给H总电话，告诉H总我有事要当面请示，H总说他正想找我。他也有事与我商量。叫我直
接到黄老板的酒楼等他。
我先到，请黄老板泡上他的“剑毫”。茶还没弄好，H总就到了。进门就问我有什么事，让
我先说。黄老板看我们谈正事，起身要走，让我拖住了。
我说有些事，还要请大哥你指点，我将第二天要来的几个人介绍了一下，并说明我的老东
家，明天也将一起来，我的老东家同意我带几个哥们一起走，我安排哥几个分批转托管。我
将哥几个关心的返还、透资问题安排在茶后、或是我的老东家走了之后再谈。
希望H总给我的老东家面子，我请老东家来，是我想到了一个问题，所以我要向H总汇报。
虽然H总没有要求我做这方面的工作，我想到了，我就想说出来，我认为帮H总分担工作是我
做下属的责任。
我的想法是，证券部现在正在装修，速度很快，我认为两个月之后，最多是70天内营业部将
开张营业。开张需要二十多个营业员，我认为现在需要开始招聘，培训时间长一些，对员
工、对证券部都有好处。
深圳招工不难，招别的行业熟手也不难，证券是一个新行业，没有人员流失。更没有几个熟
手人员可供营业部挖。只有自己培训这条路。
近期股票行情不好，证券部工作人员都很清闲，是最佳委托培训员工的时候，要是有行情
来，没有几个证券部，会同意帮助别人培训工作人员。
我不知H总是不是安排好了员工培训的计划，我请老东家，就是想留一个可供培训员工的证
券部。（要说明的是，当时深圳没有多少家证券部，想寻培训的地方是绝对的难）。
我说出我的想法，H总与黄老板都笑了，黄老板对H总说，我说你H老三走运，你还骂我，昨
天你我想了一晚上的事，今天不就解决了？
H总对我说，你的想法是真的解决了一个难题，我说有事找你，就是为这一件事头痛。
这几天我一直想去招聘工作人员，招人好办，培训是一个难题，没想到，你帮我解决了。这
样，招人的事你和我同R大姐一起去定，培训的事情都由你负责。
我谢了H总的信用，说了另一点看法，我说，H总，招人的事，我能不能提一点建议，H总对
我点点头说，当然行，你在行内，最有发言权。
我说，多招女性、少招漂亮女性、多招已婚的、少招高学历的。我的怪论让黄老板一连问了
几个为什么，H总也要我说说。
我只好说出来，证券部虽然不见现钞，却是现钱，女性细心。漂亮的女性麻烦事多，到证券
部的股民都有几个钱，苍蝇见了鲜花没有不想咬一口的，有色的没有不想要钱的。未婚女性
整天天都神经兮兮的，工作最容易出错，高学历的流动性大，工作人员有高中以上、会电脑
就行了。
证券部的工作，只要不出错，做事认真，客户满意就行。客户只想赚钱，想看小姐街边上多
的是，没必要玩着财时还赏着色。财与色水火不相溶。
我的浅见是，证券部只是提供准确、优质、高效的服务。别的，要尽量减少麻烦。
冷暖人生路------福无双至、祸不单行《10》
H总问我为什么有这种想法，他说，现在很多证券部都在请刚刚毕业的女大学生，而且对长
相、身高要求很严。
我告诉H总，我工作的营业部出过事， H总您知道，没有行情时，营业部连苍蝇都少，一有
行情，股民们是大呼小叫，股民来自全国各地，方言多，买、卖二字很难分清楚。
有一次大户叫“买”，一个小姐输了“卖”，虽然有大户口齿不清的原因，输单小姐输错单
却是逃不掉的事实。
后来问她，她说是前天晚上与男朋友生气，第二天心神不宁。输单时没有复述就输了单，导
致营业部赔了3万多。
我们证券部的工作人员，绝大多数是正式员工，赔了钱还不能炒人，只有那一个赔了3万多
块钱的员工被调离。
赔钱之后，我们要求股民用《进、出》二字代替买卖。否则输单小姐可以拒绝帮助输单。之
后又弄了一批小键盘来，可大户们习惯叫小姐帮手，他们认为这样才有气派。我们也只好满
足他们要的气派。
虽然我不管前台与交易这一块，可大户、中户刚好是我管，出事肯定就与我有关，只要有行
情，我是天天提心吊胆。
H总认为有道理，选人的时候，重责任心、耐心这两点。
H总说，员工培训的事你有一个笔记本可用，我还得跑资金、管装修、跑供电局、寻宿舍，R
大姐要跑银行、交易所、登记公司、清算这一块。老大姐现在是天天叫苦。说一大把年龄跟
我到深圳来受罪。
下周就登广告招人，人一到，事情都是你的。我明天与你的老东家商量，请他帮我培训一批
人出来。正好在你熟悉营业部，你也能看得住。
H总给我一份招聘人员职位、岗位、人数、工资表格，要我大胆的提建议。
我给H总的建议是，在招聘人员时，不定职位、只定岗位。每一个部门多招1人。开始工资可
比同行平均水平低5%。也不要定的太高。宁可从奖金中补。
招聘人员时先说明，每人要学会两个以上的部门工作。电脑房除外。培训结束，严格考试，
每个部门都有1到2个人将落选。开始就狠狠的逼一下。免得到时出错。
H总说别的都行，只有工资这一块有麻烦，我们营业部是X行的下属单位，工资一旦定下来，
今后要加上去就麻烦了。奖金更不可能发的比工资高。
这可难住我了，工友工资低了，没有积极性，可开始就发多了，后面工资涨不上去，将会更
惨。别的营业部很容易就挖走人。
我建议将工资总数分作三块，基本工资、职务工资、岗位工资、从第一到第三个月只发基本
工资。职务工资、岗位工资从第三个月开始发放。
每一个月的奖金多少先不说，奖金也从第三个月发放。按这种方法，每一个员工在营业部手
上就有三个月的职务工资、岗位工资、奖金。这笔钱要到员工离职时发放。数字虽然不大，
但足以让员工考虑是否认真工作。
H总说行，要我与R大姐一起商量，拿出一个方案出来。