1950香江大亨

    李月娥在上飞机前，还在问儿子郑朋孝为什么没有同行，郑昌平只推说他已经先行一步，去英国联系旧友，提前寻找住处。
    这套说辞经不起推敲，但李月娥终究只是个做惯了阔太太的女流之辈，就算察觉出端倪，也不可能在飞机起飞前再做徒劳挣扎，只能在郑昌平夫妻的搀扶下，一步三回头走进启德机场的登机通道。
    机场外，苏敬贤坐在车里，目睹飞机划过城寨上空，消失在天际，终于长长的吐了口气。
    从今天开始，香港不再有郑家，也不再有郑记，从工商署注册的新公司名字——新郑记织造制衣公司——将在香港织造制衣行业中开拓新的天地。
    新郑记的郑字，是母亲郑丽茹的郑。
    从机场通道送完李月娥一行人的苏守财和郑丽茹，唉声叹气坐进车中，都微微有些出神。
    “老大他们在香港这么大的家业，就这样完了？”良久之后，苏守财轻声开口，还带着难以置信的口吻。
    他穷了半辈子，市井小民的思想根深蒂固，相比之下，郑家在他心目中一直都是不可逾越的大山，而短短月余时间，亲眼目睹这座大山分崩离析，苏守财只觉这一切如梦似幻。
    郑丽茹握着丈夫的手，心有戚戚焉，却也只是叹气，不知道该说些什么。
    在汽车后视镜里将后排父母的神色尽收眼底，苏敬贤摇了摇头，踩下油门，汽车从启德路驶出，和飞往英国的航班背道而驰。
    由始至终，他都没有把事情的真相告诉父母，一切已经落幕，与其将真相血淋漓撕开，不如到此为止，让父母相信他们所看到的，留几分念想。
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    郑家的几棵独苗离港后第三天，苏敬贤将新郑记织造制衣公司的新老员工齐聚一堂，举行公司重新开业后的第一次集体会议。
    战前的香港，只有为数不多的几十家本土织造制衣工厂，截至今年年初，全港织造制衣工厂已经超过五百五十多家，行业内雇佣的工人近三万名，占整个制造业雇员的百分之三十之多。
    织造制衣不是暴利，但从行业占比的角度来看，却是全港制造业中首屈一指的龙头。
    拿着手里的统计报告，苏敬贤揉了揉眉心，不禁感叹郑云宏有几分本事，能在竞争如此激烈的环境下，让郑记在行业中名列前茅，委实不易。
    “现在新郑记在香港有八间工厂，分布在元朗、深水埗、太子道、北角还有观塘几个地区，纺纱织造厂六间，制衣厂两间，我想知道有冇可能把这些工厂整合起来？”苏敬贤将报告卷成纸筒，在桌上轻叩，环顾四周的员工。
    这个问题问出后，办公室里八间工厂的负责人面面相觑，竟然没有一个人率先开口说话。
    苏敬贤看着众人面上的难色，心中叹了口气，郑记现在虽然做到这么大，但却缺少一套正规的管理方式，弊端已经显露出来。
    八间工厂，分布地区散乱，这和郑云宏一家人当年抵港白手起家时有关。
    郑记创业之初，是在地租最便宜的元朗、观塘等地区开设厂房，生意渐好后为了扩大业务，逐渐往交通便利的地区搬离，重新开设厂房。但这样一来，却又因为一时半会儿离不开旧厂房的供给，只能保留旧厂房，陷入越来越散乱的局面，难以集中管理。
    郑云宏这些年或许也意识到了这一点，不过他还没来得及改善，就被苏敬贤赶去卖咸鸭蛋了。
    所以现在，这个烂摊子就落在了苏敬贤手里。
    没有得到几个工厂负责人的回应，苏敬贤摇摇头，接着问出第二个问题：“好，这个问题先摆在一边。我想问下六间纱厂的负责人，现在我们的纱厂是只提供新郑记的原料供给，还是连出口售卖一起做？”
    这个问题显然比之前的问题要简单得多，苏敬贤话音刚落，六间纱厂的负责人互换一下眼神，随后一个三四十岁中年男人站起身来。
    苏敬贤认得，这个男人是太子道纺纱织造厂的负责人，黄浦籍，名叫孙沪宁。
    “老板，目前的六间纱厂，每个月的产量很大，除了给郑……新郑记提供布匹棉纱之外，主要是出口和零售。”孙沪宁作为六间纺纱织造厂的代表，开口回答道。
    “嗯，明白。”苏敬贤点一点头，压压手示意孙沪宁坐回原位，“我为人很随和，以后开会不用这么拘谨。”
    八间工厂的负责人闻言，神色稍稍轻松几分，不过紧接着苏敬贤下一句话，却让他们再次把心提了起来。
    “我先说一说今后的打算，新郑记从今日开始会将重心放在制衣方面，不再做纺纱出口零售的生意。”苏敬贤环顾四周，不去理会几名纱厂负责人突变的脸色，停顿一下后继续开口说道，“所以公司接下来会裁员，希望各位提前做好心理准备。”
    现在新郑记是自己的生意，苏敬贤不得不将精力分出一部分放在公司的经营管理上，而改革正是目前新郑记要面对的首要问题。
    如今香港大部分公司都在转型，摒弃老旧的管理方式，管理层也逐渐年轻化、高学历化，如果新郑记还按照之前的运作模式，用不了几年就会被市场所淘汰。
    苏敬贤看过现在会议室里八间工厂负责人的履历，除了太子道的工厂负责人孙沪宁是毕业于拔萃男书院，其余几人都是半路出家。尤其是元朗和观塘区的工厂负责人，连大字都不认识几个，只是因为当初跟着郑云宏一起打天下，才会被留用至今。
    虽说他们在公司待了一二十年之久，经验丰富，但实际上，这样的人外面一抓一大把，除了多年积攒下来的经验，再无任何闪光点可言。
    而且他们的经验，已经在慢慢和时代脱节，新郑记想要更进一步，必须注入新血，大刀阔斧的进行改革。
    “等阵散会之后，也麻烦大家将裁员的消息告诉下面的员工，被解雇的老员工，公司会补发一个月的薪水当作补贴。”苏敬贤敲了敲桌子，将众人的注意力重新吸引到自己身上，“当然，你们都是旧郑记的功臣元老，如果有人不幸被解雇，除了一个月的薪水补贴，我私人再补偿他一千块港币。”