爱的抛物线

    鉴于国内分部复兴人间佛学计划的实施成绩突出，速度和效益及其鲜明，欧洲总部就老店告知，总部近期将派出一个小组回国查看，并在适当的时候，全体回国，开始全面兴建和复兴计划的组织实施。为此，分部以方诗琪为首的领导层接连召开了几次会议，研究商定了应对方案。
    一是拿出杨国武校建成并成功运行的全面总结报告，这一项工作有分部的办公室和计财科完成。
    第二项就是河中县枣林寺基地的开工投资等建设做出中期预算计划，对之前的投资情况，相关资料的整理和完善，这项工作，有专门负责小组完成。
    第三项工作就是对长江下游复兴大楼兴建的实质性论证材料的准备，还有这一项目的价值和深远影响力的评判性文章的创作。不是写出，而是当做一个工程似的创造性的创作出几篇宣言式的好文章。这也是对总部是否开建，具有决定性意义的一件大事。方师太做事就是这般的严谨和认真。要不然，也不会让她这样一位年龄已然过百的老人来担任。总部正式看好她的做事方式与态度，才这样安排的。她也十分乐意在这样高的年龄为国做些贡献的。
    这也是最难的。主要是创作者既要了解总部的意图和下决心兴建的充分必要的理由。不明白这一点，无论如何是写不好的。当然，这里还有对于在国内复兴人间佛学的意义的分析与理解。
    这篇文章要的是形象，绘声绘色，既像一篇游景散文，还像一篇即兴演讲，更有价值远景的展望。
    在其他几项工作都落实好之后，方诗琪就问办公室的同志，你们定下了最后那篇文章的作者里吗？主任哼哼着说，还没最后敲定，又问道，您看谁最适合，或者哪位同仁能写出令大家都满意的文章呢？
    方师太看向这位主任说，这本来是你们办公室的本职工作呀，问我干吗呢。主任就颔首道，因为您老的要求不是一般的高，而是非常之高，我们这不也是怕随便定下一个，写出来的东西入不了您的法眼么，所以，就。呵呵，小妮子，就你能吧，那你先把相关资料准好，我去问问其他两位师傅再定吧。
    方师太刚随后就去了蒋师傅办公室，就听到他跟无尘师傅在哼唱一首歌曲，于是，她就悄悄地走了进去，走到无尘身后，拍了一下他的肩膀，就问，你俩老汉这是干嘛呢？他俩抬头一看是方师太，就齐声说，唱校歌。啊？什么校歌呀？我瞅瞅。当她看到一张A4纸上最上面写着《杨国武校校歌》时，顿时眼睛一亮，谁写的歌词？这么好听。蒋师傅几把那张纸递给了她，您看被，并说，还能有谁呀，咱国内分部除了你你俩的徒弟没人做得了这事。当方诗琪看到词作者是师家轩时，既很是高兴地说，那是，除了无尘的徒弟和我的小师，其他还真没人做得了这样的事。因为呀，歌词要求很多，既要符合对方的要求，比如校训什么的，还要合乎唱歌的要求，对称、押韵等等。而我的徒弟据说上了初中就开始创作歌词了，我正想看看他以前写下的歌词集子呢，他就有给咱的武校来了一首哦，好。
    无尘师傅紧接着说，这首曲子也谱写的好，跟歌词很配套，也符合团体合唱的要求，铿锵有力，又不失文采。这首歌曲的名字叫《中华武魂》。读者歌词，方诗琪也开始哼唱了起来，他俩也跟着一起唱开了。其歌词如下：
    汾河之滨，每天都是吉日良辰。习武拼搏的年轻人，强健体魄，为国为民，我们是无往不胜的炎黄子孙。不畏严寒，酷暑不惧，练就一身过硬本领，时刻准备着奉献热血青春。
    根祖之乡，处处呈现中华武魂。多才多艺的年轻人，维护正义，救弱助困，我们是民族复兴的生力军。祖国需要，就是号令，心手相连铸就铁血精魂，时刻准备着演奏铿锵之韵。
    啊，我自豪，我骄傲，杨国武校，就是我的根。
    啊，我自信，我幸运，杨国武校，铸就我的魂。
    国内分部准备好了，总部考察和验收的人也回到自己的祖国了。这个团队由黄会长带队，两名副会长陪同，计财部，文教部，基地各来了两人，共九人回国接收项目完成情况汇报与验收，还有剩余项目的论证，规划，图纸以及土地手续等方面的工作。
    一到分部，方诗琪也不问总部几位领导的意思，直接就把他们安排到会议室，办公室的同事，已安排好茶点，她就要正式汇报国内分部的工作了。黄会长一看到这个样子，就对几位同行的师傅讲，哎呀，她还是那副做派，急性子，真拿她没办法。身旁的百里副会长就说，这样也好，先把正事办完，咱就轻松地在国内看上十天，瞧瞧咱们的国家变成啥样儿了，要不回去，总部没回来过的老人手问起来，也好有些说道的吧。
    这时，方诗琪已经把汇报的人员以及相关的资料报表等带来了。
    黄会长，你们辛苦了。一见到这位总部的领导和同行，办公室主任就握手问候了。接下来，他就开始汇报工作。而他们几位就一边吃着喝着，一边开始接收汇报了。
    当然，方师太也清楚，总部对她在国内这一年来的成绩还是十分满意的，不尽在这么短的时间内，两个项目都先后开工兴建，而且其中一个项目——武校已经正式招生开学了，生源竟然达到了六百多人，还是来自还几个生的学生。这可叫欧洲总部的几位老领导很是兴奋，就连很少有表扬口吻的高会长都显得喜出望外，对方师太的工作进度和事业心，在总部的多次会议上提出表了赞扬。不尽如此，除了及时地发来贺信，还对全体人员进行了加薪一个月的物质性奖励。