与虎同穴

36 第三十四章 恶梦成真


    白玉琥铁青着脸,一言不发地看着围坐在会议桌旁的数位公司高层管理人员,会议室里的气氛降到了极点。吴晓来在给他倒茶时手都有些发抖,差点溢出水来。
    “这件事情应该由我负责。”脸色同样不好看的何孝深开口说话,他不可能指望别人会替他说好话。
    白玉琥摆了摆手,“现在最重要的不是追究责任,而是消除影响。盗用合作伙伴的商业资料,就是恒远最困难的时候也没有做过这种事!”
    公关部的经理马上接过了话题,表明已经和对方进行了充分的沟通。“他们相信这只是员工的个人行为,并非是我们公司指使的,而且因为是……未遂,并没有造成实质性的损失,所以同意继续合作、不再追究,但是对于该名员工,希望我们公司能给予严惩,并确保不再发生同类事件。”
    白玉琥的脸色稍微好了些,他当然也明白,虽然理亏的是恒远,可恒远集团的实力比对方雄厚,对方自然也不想闹大,还不如趁机送个人情。
    他点了点头,说:“他们愿意不再追究当然最好,我们也不可输了礼数,你告诉他们的负责人,以后凡是恒远集团还有类似的合作需要,都会优先考虑他们,对于事件的责任人我们也决不会姑息养奸。对于企图盗取资料的员工,坚决辞退,直接和间接领导也要承担责任,具体的处罚措施由人事部自己拟定再报给我。”
    白玉琥严肃地看着与会人员,又说道:“对于整个事件以及我们的处理办法要在公司内部公告,不要怕丑,我们要让所有员工知道,什么事情是可以做的,什么事情是不能做的。哪怕是想着为公司好,也绝对不能做出有违职业道德的事来!”
    晚上回到家,白玉琥的情绪仍然不太好。虽然事情没有造成太大的影响,也得到了顺利的解决,可他的心里还是撇着一团火。
    作为一个大公司,恒远也难免会出现害群之马,但还从未发生过盗取合作伙伴商业资料的事件,更别说那位肇事者还自认是在为公司谋利,如果人人都以这种方式为公司谋利,恒远还能有立足之地吗?
    “哼,你们行政部还真是出人才。”没处发泄的白玉琥冲着吴晓来说了一句。
    “我都没在行政部了,关我什么事啊?再说现在也不叫行政部,叫人事行政部,由何经理管理,不要什么事都往我们行政人员的身上泼。”吴晓来的心里也不好受,她没想到陈敏真的出事了。
    从王燕婷那里了解到,为了做好员工满意度调查,人事行政部选择了一家业内很有名的咨询公司合作,费用当然也不低。在一次开会讨论时,谈及费用的问题,何孝深说其实这样的调查并不难做,只要掌握了调查方案的设计方法和统计方法,以后恒远就可以自行操作。
    王燕婷还告诉她,当时有人笑着说:“我们想办法把他们的资料偷过来不就行了。”而何孝深也难得地笑着回答:“好啊,你要能偷回来,我就给你记一功。”
    当然,所有人都只是把这看作是一个玩笑,没有人想到陈敏会把它记在心里,并付诸行动,可惜没能得逞就被对方发现了,并向何孝深提出了抗议。何孝深经过确认后,并没有包庇陈敏,而是将结果呈报给公司,才有了会议室里的一幕。
    “要不是以前吴经理不管你们,能有这么大胆子?”
    “哼,病急乱投医。吴经理虽然管得松,但绝对不会允许我们去做有违职业道德的事情,就是有违社会公德的事情他都看不惯,才不会像别人那样。”
    “你这话的意思是说何经理就会允许他的下属做这样的事。”
    吴晓来冷笑两声,说:“公开的鼓动当然不会,暗中唆使可就难说了。”
    “晓来,这已经涉及到一个人的品德问题,可不是八卦,没有证据不能乱说。”
    “你要证据啊,我给你啊。”吴晓来气愤白玉琥对何孝深的信任,便把她从王燕婷那里听到的传闻都告诉了白玉琥,当然没有说出王燕婷的名字。
    白玉琥思索了一会儿,问道:“这些事你是从哪里听来的?”
    “我从哪里听来的这并不重要,以前的事情是真是假你查一查也就清楚了。问题是,身为一个部门经理,身为一个重要的管理人员,他怎么能说只要掌握了对方的工作方法,以后就可以不花钱办事了。这分明就是暗中唆使!”
    “这只是说笑吧。”
    “说笑?你认识他以来见他说笑过几次?他怎么可能会想不到他的话会对某些人产生鼓动作用呢?他明知道陈敏急于讨好他,我看他就是故意的,就像他以前利用那个暗恋者一样。”
    白玉琥又想了想,说:“你说的也只能是怀疑,并没有实质的证据,再说他也没有明确地指使陈敏。陈敏作为一个主管,应该能区分什么是不应该做的,所以她仍然是最主要的责任人,这一点是不会变的。”
    “可也不能放过何经理,要不然他以后还会害人。”
    白玉琥有些不满地看了吴晓来一眼,“对事不对人,没有实质的证据我不可能给何经理定个教唆罪。他的责任在于管理失职,他并没有推卸责任,你今天也看到了。刚才那些话不要和别人说。”
    吴晓来委屈地撇撇嘴,“知道,除了你我谁也没说过。可是陈敏怎么办?真的要辞退她么?”
    “公司对她做什么处罚都是有章可循,这些事就不要在家里讨论了。”白玉琥不想吴晓来越过了秘书的职权。
    “只是问问嘛,又不是想吹枕头风……”
    白玉琥发出一阵剧烈的咳嗽,“你、你这是什么比喻啊!”
    “唉,一时想不到更合适的词,你就将就一下吧。”看到白玉琥的惨状,吴晓来居然笑了起来,两人之间的气氛也轻松了些。
    吴晓来趁机接着说:“我的意思是,可不可以不辞退啊,现在找工作不容易,她又是个女孩子,再背着个被公司辞退的恶名,可就更难了。留用察看也行啊。”
    “还说不吹枕头风……”白玉琥又咳了两声,这个词将就得好别扭啊。“公司会公平处理,你不准再多话。”
    吴晓来又撇了撇嘴,她忘了,她没有吹枕头风的资格,那是苏小姐的专利。
    第二天,还没等公司做出正式的处罚决定,陈敏就主动提出了辞职申请,想必她也清楚等待自己的会是什么样的结局。
    得知这一消息时,吴晓来心里很难过。虽然以前也曾经坏心地诅咒过陈敏,但她从未想过陈敏会是以这样的方式结束在恒远的生活。而且她也知道,尽管陈敏已经做出了辞职的决定,公司对她的处罚依然不会变,因为白玉琥要杀一儆百。
    在陈敏就要离开恒远的那一天,吴晓来约了艾菲和张海天为她送行,她知道陈敏在恒远没有朋友,不会有别人主动为她送行。
    毕竟是共事了几年,又对这次事件的起因比别的部门的人了解的多一些,艾菲也没有抱着幸灾乐祸的心情,反而因为同为女性,对陈敏的遭遇又多了几分同情。
    饭桌上,陈敏忍不住痛哭流涕,说自己一心要在恒远有一番作为,却想不到会以这样不光彩的方式离开,更想不到自己的人缘这么差,最后来送行的居然是平时被她视为敌人的人。
    “嗨,这才说明你有本事啊,你的敌人都舍不得你走。要是我离开恒远,那些三姑六
    婆肯定要在我背后放鞭炮。”艾菲因为性感靓丽的外形,尖刻无比的言辞,也给自己树立了不少女性敌人。
    “别担心,陈敏,你以后的路只会越走越宽,遇上的男人只会越来越好,让那些不知好歹的人后悔去吧。”吴晓来为了安慰陈敏,不惜把白玉琥和何孝深一起贬低。
    和两位姐妹不同,张海天纯粹是被拉来充数的,对于陈敏的不幸本没有太多的同情,可是看到一向强悍的陈敏在他们面前流下了泪水,显现出软弱的一面,也忍不住出声安慰:“凭你的本事去哪里都一样,不会比恒远差。”
    同事们的安慰非但没有减轻陈敏的悲伤,反而让她的泪水流得更多,做出辞职的决定实属无奈之举,对于未来她其实充满了惶恐。
    看到她这付模样,吴晓来更是对何孝深不满。“何经理真过分!这事明明他也有错,为什么就不能帮你说说好话,否则你也许、也许……也许就不用离开了。”
    陈敏抹了一把眼泪,脸上露出了坚定的神色,“这不能怪他,也怪不得别人,只能怪我自己。怪我自己被成功麻痹了大脑,以为不是在为自己谋利,就怎么做都可以,却忘了一个人最基本的职业道德。公司对我的处罚是必需的,何经理如果包庇我也就不配坐在这个位子上。如果我是他也会这么做的。”
    事发之时,她对何孝深不是没有怨恨,可是最初的激动和紧张过后,冷静下来,她清楚地意识到这件事不是别人的错。即使何孝深曾经明确地要求她去盗取资料,她也有拒绝的机会,不是吗?
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