穿成反派闺蜜

    陆婉怡深知，做企业手头没有员工，一切都是空谈。因此，她不惜血本地在各大招聘网站，汉东电视台上大打广告，广招天才英下。甚至印刷大量ADM单，派人到天歌服装厂门口发放，用重金专撬天歌服装厂的员工。
    有人回来诉苦，说被天歌服装厂的保安撵得鸡飞狗跳，她甩过去1000块钱。
    “拿去几个人分，就当是抚慰金了。你们也是够笨的，脚长在你腿上，保安来了，你不会跑啊，等他走了，你照样去发。我就不信了，用钱砸还把人拉不回来。”
    这一系列措施效应十分明显，但她想不到的是，来的第一个人竟是当初跑得最快的汪诗琪。
    汪诗琪见了她刚开始有些羞赧，但她很快就镇静下来，落落大方地说，“陆厂长，我回来了，你欢迎吗？”
    陆婉怡这个时候才发现，位高权重之后，人反而会受到诸多约束。比如这个汪诗琪，依她嫉恶如仇的性子，怎么可能让她进自已办公室，早将她乱棍打出了。亏她好意思冲着自已笑，难道她这么快就忘了当初离开云梦的时候那副可恶的嘴脸了。
    但她什么也不能做，反而还要笑脸相迎。现在正是用人之际，撵汪诗琪容易，但自已打广告花的钱起码一半会打水漂。
    她很好地掩饰好自已的情绪，不咸不淡地说，“汪小姐愿意回云梦工作，我当然热烈欢迎。你是云梦的老员工，这里的工作早已轻车熟路，客套话咱们也不必多说，这就开始工作吧。”
    汪诗琪心里原本还惴惴不安，担心陆婉怡会羞辱她一番，然后让她滚。但她现在四处找工作碰壁，万般无奈之下，只能厚着脸皮来碰碰运气。事情的顺利超出了她的想像，她准备的几套说词竟一个也没用上就被陆婉怡收留下来。想到陆婉怡不这么大度，不计前嫌，她不禁感激涕零。
    陆婉怡对云梦并不熟悉，有了汪诗琪的帮助，工作很快就走上了正轨。
    果然是重赏之下必有勇夫，外地不少懂技术和管理的人慕名而来，一些已经到天歌服装厂的员工也重新回到云梦。陆婉怡的班子很快就搭建起来了。
    现代经济管理学中有一种被称为"木桶理论"的观点，一只木桶的盛水量,不取决于木桶最长的那块板,而是取决于构成木桶最短的那块板。云梦的短板在于设计能力这块。
    春装马上就要上市，刚搭建起来的设计团队短期内不可能拿出像样的作品，陆婉怡能等，市场却不能。云梦的冬装在市场的占有率已经掉到尘埃里，如果春装再没有出色的表现，云梦这个品牌很快就会被市场无情地抛弃。
    就在陆婉怡愁眉紧锁的时候，汪诗琪款款走了进来，把几套服装样品摆在她面前。
    “陆厂长，你看这几个作品如何？”
    陆婉怡失口说，“这不是夏老太太寿宴上展示过的作品吗，你什么意思？”
    “原来你看过那场T台秀，如此，我们的沟通就更容易了。”
    汪诗琪侃侃而谈，“不得不说，那场T台秀十分成功，获得了业界的广泛认可。各路媒体一路炒作下来，夏天歌去年就接到了不少订单。”
    “你的意思是……”
    “抢在天歌服装之前，把这些产品投放市场。”
    陆婉怡心里一动，“把这些样品抢先投放市场确实是个不错的主意，可事后夏天歌追究起来，说我们侵权，恐怕会有些麻烦。”
    “那又何妨，打官司就是，走法律途径对我们来说是最有利的。找关系打点一下，让公司律师陪着她慢慢玩。最后的结果肯定是我们输，不过，这已经是两年以后的事情了。用时间换空间，那个时候我们已经有足够的力量对付夏天歌了。”
    这一招果然狠，既解了自已的燃眉之急，又打了夏天歌一个措手不及。但她相信，天上从来都不会掉馅饼，这个汪诗琪来得蹊巧，这一招看起来毫无破绽，其妙无比，可是，这会不会是个套，只是自已还没有看出来而已。
    如果有第二种选择，她绝对不愿意冒这种风险。但是，现在摆在她面前的只有一个必选项，她必须在短时间内做出业绩，迅速得到诺顿董事会的认可，即便是饮鸠止渴，她也顾不得了。
    但她忍不住还是问道：“诗琪，我有些不明白，你为什么会选择重新回到云梦。”
    这个问题汪诗琪早考虑好了，此时便不慌不忙地回答，“在天歌服装厂，我只是个藉藉无名的小设计师，而我的抱负远不止于此。我希望有一个更高的平台展示自已的才华，比如，替陆厂长分忧解难……当然，陆厂长的高薪也算是一个理由。”
    “就这些？”
    看来，这个理由对陆婉怡来说，还远远不够，她只得在脑子里快速组织着语言，斟词酌句地说“还有一个难以启齿的原因，我跟杜墨一见钟情，我们已经到了见家长谈婚论嫁的地步。可杜墨贪慕虚荣，背叛了我，劈腿夏天歌。我无法忍受这样的耻辱，只能选择离开。”
    陆婉怡记得，杜墨还是益百永策划部经理的时候就是夏天歌男朋友了，汪诗琪说她跟杜墨一见钟情，还见了家长，恐怕是她自已杜撰。但她很快就释然了，真实情况恐怕是汪诗琪一厢情愿地看上杜墨，但她显然跟夏天歌不在一个数量级上，出于妒忌，她只能离开。
    汪诗琪跟夏天歌是情敌，真是天助我也。
    她微笑着站起来拍了拍汪诗琪的肩膀，“天涯何处无芳草，何必在一棵歪脖子树上吊死，好好干，我不会亏待你的。”
    汪诗琪回答得十分得体，“谢陆厂长关心，我绝对不会辜负你的期望。”
    陆婉怡这一关顺利通过，汪诗琪走出陆婉怡的办公室才长舒了一口气。
    春装的销售季节转瞬即逝，等夏天歌安装调试完毕，把服装生产出来，这才发现，相同款式的服装已经烂大街了。以前的订单全部取消不说，有些大客户说不定还会找她赔偿损失。如此一来，她精心准备的春装就全砸手里了。
    她只略施小计，就既报了夏天歌一箭之仇，又获取了陆婉怡的信任。展望未来，她汪诗琪的前途完全可以用不可限量来形容。
    刘尼娜是第一个发现她的伯乐，以前她对刘尼娜是常怀着一颗感恩的心的，可是现在，道不同不予为谋，大家各为其主，成了敌对关系，只能说对不起了。
    她不无恶毒地想着，陆婉怡的这一招釜底抽薪，把刘尼娜辛苦培训了半天的员工抢走，估计，她这个时候正气得跳脚吧。
    不得不说，由于汪诗琪跟刘尼娜长期接触，对她的脾气性格还是十分了解的。云梦服装厂近似流氓的作派，把刘尼娜果然气得不轻。
    新进的设备安装调试十分顺利，但这套设备的自动化程度较高，员工必须经过严格培训才能上岗。
    云梦以前的设备属于是半自动化，大部份员工年龄偏大，文化程度低，接受新事物比较困难，所以，学习起来有些吃力。刘尼娜知道，这都不是员工突然离职的原因，最重要的原因恐怕是，陆婉怡高薪的诱-惑。
    她跟夏天歌商量，“夏总，陆婉怡太猖狂了，竟敢派人来我们厂门口发传单公开拉人。她公开喊出比我们厂工资高出30%的条件，这对拖家带口的工人来说，还是有不少的诱惑力。现在已经走了不少人，剩下的人也有些浮燥，咱们要想办法稳定人心才行。”
    夏天歌略考虑了一下就说，“这样吧，我们改变工资的结算方式，在固定工资以外再加一个绩效工资，让工人有个奔头。现在我们最大的优势是设备，云梦的设备用了十几年，早落伍了。”
    刘尼娜笑道：“好多工人目光短浅，只看得到眼前的一点蝇头小利。我马上让朱德旺和黄世海出去做工人工作，他们在工人中的威望很高，相信这一波离职潮很快就能控制住。”
    夏天歌点了点头，“这事先这么处理吧，还有一件事情，我听说汪诗琪去了云梦，这是个唯利是图的女人，做事没有任何底线，我最大的担心在这里。”
    刘尼娜若有所思，“如果那天把她留下来，我们会不会就没那么被动。”
    “留下汪诗琪，把她控制在我们的视线范围内，也算是个办法。可是，把这么一个品行不端的人留在厂里，就像一颗定时炸弹，随时都可能会引爆。我不想把精力花费在她身上，把她清除出去，让她站在明处，我不怕她公开跟我作对。”
    “你在担心什么？”
    “设计图！”夏天歌的目光有些忧郁，“以她的心机，我估计她早就拷贝了我们厂的春装设计样品，这个时候正在陆婉怡面前邀功吧。”
    “那是我们设计的方案，她敢拿到云梦，就不怕被业内封杀。”
    “汪诗琪是有点小聪明，可是格局太小，鼠目寸光。她为了报我的一箭之仇，同时也向陆婉怡邀功献媚，这种事情她绝对干得出来。”
    刘尼娜略一想就明白了，“是啊，陆婉怡不惜血本招兵买马，可服装产业跟其他行业不一样，讲究的是时效性和季节性，她现在正等米下锅，汪诗琪送上我们的设计作品，两人自然是一拍即合。但是，这些作品我们去年已经发布，她就不怕我们告她侵权？”
    夏天歌无奈地摇了摇头，“这种侵权官司打起来漫长得会让你怀疑人生，最后即便是打赢了，你也早拖得奄奄一息了。”
    刘尼娜一想果然如此，不禁担心起来，“我们现在怎么办？”
    “狭路相逢勇者胜，既然她不仁，就别怪我不义了。”夏天歌附在刘尼娜耳边，“咱们只需要如此如此。”
    刘尼娜抚掌大笑，“行，咱们就这么干。”
    接下来的日子里，天歌服装厂仍然每天大张旗鼓地组织员工没完没了地培训，只是，培训的地点从车间改在了会议室，从实物设备改成了投影仪。培训的师傅也换了人，不再是铁面无私的刘尼娜。
    老师教得水，学员们倒也乐得轻松自在，反正培训期间不少拿一分工资，何乐而不为呢。
    陆婉怡得到消息，不禁轻蔑地一笑，人人都说夏天歌是商业奇才，依我看，也不过如此。