也到京城走一遭

    这一段时间，尽管创新园似乎忙忙碌碌，但效果并不很好，或者说，在领导的眼中并不理想。
    前一段时间创新园分管领导街道负责人是人大教授挂职，偏向守成保守，毕竟是快要完成挂职时限，不想有任何差池，创新园也就在这种基调下“碌碌无为”。每天做些日常工作，偶尔迎接来团访问，也开展了一些探索性的工作，例如组织沙龙，但这些远远不够。
    在唐奕觉得最舒服的日子里，其实也等同于自己的无足轻重，要么怎么说人力资本是最有价值的。唐奕不愿意这样子，但也着实没办法。
    好景不长，情况有变。最近来了位新领导，一下子完全推倒原先的建制，并给创新园来了一通批训！他也是社会学背景人，而且还是年轻人，办起事来风风火火，精力充沛。一上来就给创新园下了新指标。
    他罗列了满满一张指示:年度新专项资金50万，场地资源无限制提供；年前需建成规模社会组织联盟3个；培育社会组织至少18个；每个月开展公益活动不下2次；办公室人员需下社区，全面了解公益服务需求；进社区提供公益服务，并且，如果不能完成目标，专项资金将封存，延递到下一个年度，一分不得。
    他还严重指出，社会治理是当前国家层面的规划，是社会管理在新形势下的有益探索，创新园作为实践基地应该要有高标准，高姿态，高质量的风范，绝不能过于放松，当低头族混日子。
    身处京城要地，我们更应该有强烈的使命感和责任感，要有敢为天下先的勇气，要有当仁不让舍我其谁的担当，要有大道至简天下为公济世精神，要当公益服务的行动派，拒做敷衍工作的保守派，消极派和迂腐派！
    老实说，听到这些专业的词汇和专业领域的表达，唐奕着实觉得领导是个懂业务有层次的人才。听说对方还很年轻，30出头，已是一方一把手，确实不简单，当然对比起来，唐奕就只有自惭形秽的份。
    栱科长作为忠实的“宣传者”，代表新领导和街道传达了上面的指示。“艾,这个事，，，艾,我们讲，，，”说的貌似肚子里有很多货，头头是道。先是对杨主任讲，接着是对创新园讲，态度始终居高临下。
    下午的时间，估摸着被一通训斥，杨主任来办公室吐了一番苦水。
    “他妈的痹，现在领导一人一个屌样，一个时间一个做派。前一段说这样做，后一段又说那样做，过一段时间又不知道要说怎么做。我们这些基层的最惨，整天被牵着鼻子走，被鞭着变样走，有荣誉他们是代表，有烂活我们来接手，最讨厌的是那个什么栱科长，一天一套，在我们面前一套，在领导面前又一套。是不是，小唐。麻痹的。”杨主任的话还没说完，办公室就忍不住一阵大笑。
    “还说我们什么也没做，做了那么多工作，忙的累死了，没有任何福利，只有接受批评。”
    唐奕也发笑。平时看着杨主任在栱科长面前恭恭敬敬，客客气气，在私底下原来对他有这么多不满。
    当官的都是两面派，每一面都是发自内心的踌躇，时刻注意自己的站队和发言。
    “别笑。领导的指示还是要听的，这两天我们也安排一些活动，针对社区做一些社会救助和养老保障。你们也策划策划，看能不能有一些提气的活动。麻痹的…”杨主任失落却没有失态，一本正经地对我们讲。
    来不及送杨主任，他就自个儿踱出去了，留下办公室一片橹乱。
    当然，杨主任还真没说假话，虽然嘴上图个痛快，行动上却没有缓慢。
    过了两天服务中心推出了一系列活动，牵一发而动全身。其中主要有针对困难群体发放秋冬实物补助，拉了横幅，动员了服务中心所有的人，杨主任亲自主持仪式。
    居民热烈欢迎服务中心的举动，非常支持这项工作，几乎满勤出席活动，并说了一大堆暖心的话，这是群众最真实的声音，给了服务中心最好的回馈。
    并且由此为启发，服务中心在创新园的协助下将之罗列归纳，拓展为常规性的工作，这就是春季粮食补助，秋季衣物补助，较困难群体日常补助。这些举动被视为及时雨，也是执法为公，勤政为民的突出表现，为日后服务中心荣获先进单位奠定了基础。
    另一项活动是养老福利以卡代券的活动，即改变了以往只能通过优惠券交换商品的体制，更之以以卡代券的模式，这就改变了之前只能被动地存券，换券，兑券的状况，而是以更加实惠，接近资金流的方式予之群众，客服了缓慢，拖沓，死板的毛病，代之以便捷，轻快，灵活的新形态，实现“一卡在手，实物我有”的目标，也在一定程度上提高了**的工作效率。这项活动同样得到辖区老人的热烈欢迎。
    创新园同样没歇着。
    情老师为此专门来到创新园，召开了部门会议，总结近阶段的经验得失，展望下一步的工作蓝图，提出了以服务中心为依托，以社区驻点为载体，以公益服务为方向的独立开展工作的新思路，给每个人下达了新的任务。
    办公室在这样的氛围下每个人的工作状态和精神状态焕然一新。
    看来领导的指示确实起了很大的作用，不独街道层面动起来，社区也动起来，给了创新园工作的强心剂。
    同时，那50万犹如强大的诱饵，调动了整个区街层面的大鱼，改变了往日懒散的作风，对创新园也是巨大的鼓舞。
    格局格局，要不怎么说格局决定了你的高度。
    理论是基础，它盘活了这个工作的宏观思路；方法是钥匙，它打开了繁复的部门枷锁；实践是真理，它检验了民声的归附。
    领导的指示，来的真是时候。
    当然，这并不表明我们之前的一切工作都是否定的，相反，情师姐鼓励我们要在各种声音的干扰下保持奋进的状态和真我的本色！