氪金大佬的升级之路

    虽然不清楚他是怎么做到的，但是肯定付出了很多才有的结果。
    能肯定的是，这是个狠人。
    精神修复剂的价格不便宜，他每天在尽可能的赚钱，对于任务主管一职，并没有推脱。
    毕竟任务主管是这几个主管里最轻松的了，元乔也是考虑了一下季浩博的状况才决定把任务主管给他的。
    原本是打算将生活主管的职位给他的，随后发现任务主管适合他。
    最后一个生活主管宋雅毛遂自荐，自从孤儿院搬过来，望安小筑陆陆续续也收了不少人，宋雅招了几个人和她一起看管孤儿院。
    每个月元乔都会拨一些钱过去，望安小筑里的公用设施根据不同每月从金库拨钱，用以开销以及工钱。
    目前只建设了孤儿院，宋雅每日照顾孩子无暇升级赚钱，孩子们每天也需要钱。
    大点的孩子现在每天都会结伴去做家园任务，得到的奖励都会给宋雅维持孤儿院的开销。
    这些孩子都很懂事，招了几个人后宋雅感觉时间挺充足的，时不时的也会做一做家园任务。
    而且元乔每个月都会拨钱过来，孩子们现在的生活一点都不用担心，而且招的几个人的工钱也是从这里面发的。
    其实宋雅想做生活主管的主要原因还是怕元乔这么下去会没钱，每个月给孤儿院的钱就不少，而且每日还要维护家园等。
    宋雅有些担心，当元乔知道她的顾虑后，立马拍着她的肩膀语重心长的说：“你别担心，金库里的钱够，而且还有养老院，学校，幼儿园，医院啊等等，咱们的家得设备完善才行。”
    宋雅知道后，默默的点点头，看元乔这样子，根本不用担心钱的问题。
    生活主管的工作做好后，余下来的时间宋雅都会去孤儿院，虽然她现在的工作是生活主管，但也是孤儿院的院长。
    主管敲定后，元乔轻松了不少，这些报名资料上每个人以前的职业都有写。
    全部整理完成后，发现职业是医生和护士的居然有三十多个，让元乔欣喜不已。
    和几人商量后决定建一所医院，虽然有医师这个职业，可是数量太少，而且有些病他们也是没有办法的。
    医师职业技能主要还是偏向外伤，负面状态，对于生病却不在行。
    现在的技能都是不确定性，也不能保证医师技能还是原来游戏里的技能。
    建立医院还是有必要的，不到夏季，天气就变得很热了，不能被感冒中暑这些问题打倒，毕竟身体可没有被强化不会生病。
    既然决定了建立医院，立马就联系了这三十多人，他们的回答都是愿意的。
    毕竟他们都是普通人，医院的这份工作也是一笔收入。
    人员有了，房子也可以马上建好，接下来令元乔头疼的问题又来了。
    医院不像住房，只要桌子椅子，床就行了，病床还好，主要是那些医疗器械。
    家具店不能做，也没有地方可以买，只能到锻造铺来制造了。
    第二日，留下两个人，由叶子青他们护送剩下的人去野外采集，同行的还有采集队。
    前期需要辛苦一些，采集队里没有人懂药理，采集制作药剂的草药他们知道，可其他草药他们可不认识。
    除了留下的两个人元乔还带了两个人来，这两个人的画工不错，他们合作画出器材的样子，最后再拿到锻造铺打造。
    最后剩下的就是选址了，公共区域元乔留下的位置很大，现在医院才刚刚起步，元乔不打算建的很大。
    两层就够了，一层看病，二层病房，后续需要什么再添加。