我们的长处或优点：刘玉堂随笔小品精选

    我在一篇小文中曾提到，某人是个好同志，但她好像没学过表扬用语，偶尔用一下比领导还吝啬，而挖苦起人来却又十分地大方，不挖苦白不挖苦似的。她看后乃不悦，遂又习惯成自然地将吾挖苦一通儿，挖苦的内容有两点：一是喜欢听好听的，听不进不同意见是浅薄、虚荣、自恋、小家子气、不分亲疏、不识好歹、不求进步、让人家卖了还帮着人数钱——的表现，这样的人永远没有出息。二是将亲人或朋友的话写到文章里，是江郎才尽、理屈词穷，别没的写了，弄得谁也不敢跟你说话，最终落个孤家寡人的下场你就高兴了？
    懒得争吵，遂顺手抄起本字典翻着玩儿。翻着翻着，就有所发现，怪不得人们都不会表扬而热衷于批评和挖苦了呢，敢情字典上的表扬用语也少得可怜、而挖苦人的词儿却是又多又精彩啊！表扬人当然不如批评人那么方便了。比方你若表扬个在家里和单位上都受气的老实人，你就很难找出恰当的词儿来。你说他忍气吞声、逆来顺受？没有表扬的意味儿；你说他忠厚老实、任劳任怨？不那么准确。可你要挖苦他一番，词儿可就多了，像一钱不值、二缶钟惑、三月不知肉味、四六不通、五迷六道、六神无主、七颠八倒、八脚踢不出个屁来、九流人物、十足的个窝囊废等等都说得过去，你用不完。
    而且表扬用语还容易雷同。你让单位上的领导表扬个人，他差不多就是“该同志拥护党的领导，坚持四项基本原则，工作积极、团结同志”那一套，张三是这个，李四也差不多，缺乏特点和个性。当然有水平的表扬也还是有的喽，你比方毛**表扬人就非常深刻，他说叶剑英是诸葛一生惟谨慎，吕端大事不糊涂；彭德怀是谁人横刀立马，唯我彭大将军；陈云是比较稳妥，比较公道——但那要有学问，还需动脑子，远没有挖苦人那么轻松，那么方便。
    挖苦人的话一般都比较精彩。比方你说王五有奶就是娘，有酒便是爹，谁给他根骨头啃啃他就跟着谁汪汪；或者赵六跟老鼠似的，小眼滴溜轱辘乱转，谁跟他好他糟蹋谁，都比较形象。要比说该同志忠心耿耿或原则性强什么的精彩得多。
    发牢骚，说怪话，一般也比提合理化建议精彩，甚至还能广为流传。
    批评或挖苦人，能得到一点愉悦和快感。我说过，人的根性里面有一条叫让你难受，其基础或前提就在于此。你在大街上，看见一个日子过得比你好的领导同志或劳动模范走过来，你绝对不会哈哈大笑；你若遇见一个骑自行车的人不小心一下子摔倒了，尔后又接二连三地摔倒一大堆，你肯定会忍俊不禁。我先前在部队的时候，有位领导平时表达能力很一般，可一旦批评起人来那就才华横溢、神采飞扬，他若两天不批评人，就觉得难受，甚至吃饭不香，睡觉不宁。有一次我见他情绪寡淡，面呈郁闷之色，即问他，想批评人了吧？那得深入基层发现问题呀，那时还不是想怎么批评就怎么批评？发现不了问题，你批评谁去呀？他又不悦，反将我批评一通儿，将严肃的事情庸俗化，这样下去怎么得了？尔后即美美地吃饭或睡觉去了。
    人，到底是群聚动物，你有想法渴望交流，有幸福渴望分享，有痛苦渴望抚慰，有成绩渴望欣赏。可我们的流行话语里面，抚慰人的话是越来越干瘪了，而挖苦人的话却是精彩纷呈，美不胜收，这大概也是世纪末情结内容之一吧？