大象与鼹鼠

但你的生活品质总是不那么好。一只表现平平的鼹鼠通常也是一个很难让人尊敬的人，假如林肯只是一个普通的二等兵，这种尴尬的情况同样会出现在他的身上。如果你是一只随遇而安的鼹鼠，你大可不必自寻烦恼，想想吧，正因为你是鼹鼠，一只平常的鼹鼠，所以你才享有一定意义上的人生自由。你想和大象一起玩的时候，你就可以玩；你不想和他一起玩下去的时候，你可以选择退出。没有什么东西可以束缚你，你可以保持自己的优雅状态，进退自如。如果你有欲望，那你就要承受压力，杰出还是自由，这是你自己的选择！
  ● 做廉价的好人是不划算的
  你是只好鼹鼠并不能说明一切，甚至这会是你不思进取、好逸恶劳的一个理由！诚然，鼹鼠身上的人情味儿保留的可能更多一些，鼹鼠是谦和的、善良的、体恤的，甚至可以说，在人格上，鼹鼠比大象更伟大！但这只是你的看法，这个世界上有着太多的人只拥抱胜利者。所以，说你是“一个好人”这几乎是一种无奈，因为你的身上几乎找不出更多的东西可以让别人赞美！在一个充满了欲望的世界，做廉价的好人是不划算的！
  ● 你所得到的都是你该得到的
  你大可不必因为大象对你的重用而感恩戴德。你所有的机会是你自己争取的，你的薪水是凭自己的本事自己挣的，你永远不会从大象嘴里抢走一个香蕉！并且，当他赶你走的时候，不会对你有丝毫的留恋。所以你要记住:做鼹鼠，不要太纯朴! 那些别人赐给你的东西，本来就是你该得到的，而且他们还从你身上榨取了很多，不要因为你还是只鼹鼠就丧失了争取自己权利的勇气！
  ● 未来是美好的，但需要你去努力
  鼹鼠有着强壮的胸廓，极其发达的骨骼和肌肉，嘴里的牙齿异常锋利，假如它长得有大象那么大，它就会成为一种摧毁一切、不可征服的动物。但是你能不能长成大象那么大，还得取决于很多因素。鼹鼠要学会丢掉虚妄的、不切实际的幻想，从现在开始做，思考鼹鼠应该思考的问题，做鼹鼠应该做的事情，学鼹鼠应该学的知识，这样，一切才有可能！
玻璃之城――鼹鼠的试用期
  没有人让你这样奋不顾身/没有人让你这样没日没夜
  没有人让你在垃圾堆里翻来翻去/思路决定你的出路
  大象公司假设每个初来乍到的职员都是一个生下来就缺氧得几乎死掉的婴儿，所以每个鼹鼠的试用期都是在一个类似婴儿保温箱式的玻璃柜子里进行的。这个箱子被称做“泰罗式观察箱”，是由美国人泰罗发明的。
  莫尔站在“泰罗式观察箱”上，听狐狸先生向他宣布试用条例:
  1.所有的员工在试用期都必须卖力地工作，不能有丝毫的懈怠；
  2.所有的员工对于尚处在试用期的鼹鼠有绝对的看护和反映义务；
  3.在三天的试用期内，找到水晶球；
  4.鼹鼠必须充分展示自己的能力；
  5.所有通过这个考验的员工才是大象公司的正式员工。
  狐狸先生宣布完条例之后，把水晶球展示给莫尔。
  它晶莹剔透，在灯光下熠熠生辉。
  “找到一个和它一模一样的，”狐狸先生说，“努力吧。”
  莫尔被关进了巨大的玻璃柜里。
  从这时起，他的一举一动都被精心记录，成为以后考核和晋升的资本。
  在莫尔被关进去的一刹那，他觉得这是一件屈辱的事情，有些愤懑。但他旋即就想开了。回想一下，自己碰到的这种情况也不很少咧！有的面试官会拎着莫尔的尾巴，让他面红耳赤地“引体向上”来试验他的腹肌，虽然莫尔不知道这样做可以证明什么；有的面试官会用手摁住他的腹部来测试他的耐压系数；有的面试官会拿来一个不停转动的轮子，让他不停地在里面走上一天，弄得头昏眼花，然后告诉他等待通知就一去无消息了，更不要说他几乎被狐狸变成一个同性恋的事了。
  “这些都是会过去的，”鼹鼠莫尔告诉自己，“你之所以想接受这份工作，就是因为你有欲望，所以你要学会面对这一切，承受压力。”
  挖掘是鼹鼠擅长的，他现在所有的任务就是在最短的时间里找到那个水晶球。
  白天光线还好，这样他可以少费一些力气。莫尔仔细地挖掘着，这个巨大的“泰罗式观察箱”里，有你意想不到的各种东西：烂电话线、破旧的鞋子、毛绒玩具、胶卷、很容易粘在身上却很难弄下去的口香糖，装满了烂菜汁的罐头、齿轮、破旧的牙刷、拨浪鼓等，不一而足。这些杂物留下的所有空隙都被沙子填满了。莫尔在里面仔细地翻着，不放过任何一个可能藏下水晶球的地方。
  办公室里无所事事的动物把这个巨大的柜子称为大象先生的“钱柜”，因为很多为他挣了大把银子的人都是从这个柜子里走出来的。他们都有一个习惯：在大象先生不在的时候，不时到玻璃柜前转转。他们有时用屈起来的手指敲敲柜子，看到莫尔惊慌失措就很开心；要不然就把自己的脸贴在玻璃上，等待莫尔无意之中发现巨大的牙齿和胡须后吓得昏死过去。他们这样做，莫尔也怪不得他们，谁都是从这时候过来的，捉弄可怜的新来者已经成为大象公司的传统和保留剧目。莫尔把满腔的愤怒压下来，只求自己尽快结束这种暗无天日的生活。
  当莫尔正在忙碌的时候，他吃惊地发现：从另一边也传来了挖掘的声音。
  是另一只同样处于试用期的鼹鼠，莫尔很快得出了结论。
  在森林里，每逢两只鼹鼠在地底下相遇，他俩总是仿佛预先商量好似的，一齐挖出一个小平台来。他们要这个小平台，是为了便于打架。一干完这个工作，他们就凶猛地打起来，一直打到比较弱的一个倒下去才罢休。
  今天也是这样。
  经过一场激战之后，那只鼹鼠结束了他的试用期，被人从大象公司抬了出去。莫尔没有什么可遗憾的：没有办法，这就是竞争，这就是生活。如果是自己被从这个地方赶出去，那也没什么好说的。鼹鼠打起架来没有什么难为情的，因为只有一个水晶球，活着实在不容易。
  鼹鼠不是道德家，职场也不是道场，不应该有那么多的温良恭俭让。
  莫尔把整个玻璃柜翻了个底朝天，还是没发现水晶球。
  夜已经深了，莫尔筋疲力尽，他这才想起来自己已经很久没休息了。
  他钻过流下来的沙子，向玻璃柜的顶端爬去。在那里，他可以好好地休息一下，可以看看风景，喘喘气。
  莫尔向四下里望去，办公室黑洞洞的，空无一人。
  不远的地方，有座巨大的建筑物正在施工。探照灯不时扫过来，带出了几分寂寞。
  莫尔把自己困倦的身体在沙土上放平，尽量不去想那该死的水晶球。
  他闭上眼睛，开始全身心地放松。
  朦胧中，他的眼前出现了一道奇异的光芒。
  莫尔睁开了眼睛。
  就在他的头顶上，水晶球和水晶底座在探照灯的照射下发出了诱人的光芒。
  莫尔从通气孔爬出去，紧紧把水晶球捧在手里。
  没有人让你这样奋不顾身，没有人让你这样没日没夜，没有人让你在垃圾堆里翻来翻去，没有人能够帮你改变想法，除了你自己――思路决定出路。
  让自己静下来，冥想一下，办法就有了，莫尔对自己说。
  水晶球一直放在柜子外面，狐狸先生并没有命令他只在玻璃柜里面找。
  莫尔为自己浪费了一天的时间而懊悔不已。
  第二天，大象公司的员工来上班的时候，在“泰罗式观察箱”上发现了面貌全新的莫尔先生。他大声地和每一个人打着招呼，充满了自信。
  他的手中举着水晶球，像是举着一枚晶晶亮的奖章。
  
  职场秘籍
  鼹鼠要学会的80/20法则
  你要做聪明的鼹鼠――这个聪明不是小聪明，我不是教你诈。
  鼹鼠应该智慧地生存，而非本能地活着。
  所以，身为鼹鼠必须要知道：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来就存在着无法解释的不平衡。一般情况下，产出或报酬往往是由少数的原因、投入和努力所产生的。若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系，那就是：结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。鼹鼠莫尔如果看不到这一点，整日忙忙碌碌、从来不给自己停一停、想一想的时间，那他就永远也发现不了水晶球。80/20法则有如下几层含义：
  ● 用少量时间思考，用大量时间执行
  通常情况下，一只鼹鼠遇到一头好大象会是一种福气，但可遇不可求。并不是所有的人都会对你的一生产生重大影响，也并不是所有的信念都可能改变你的一生，很多时候，你所要找的人就是你自己。80/20法则要求鼹鼠用少量的时间思考、发现自己的潜能，用大量的时间去尝试和执行。
  ● 为自己致富
  传统的智能教你不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里，可是80/20法则却要你小心地选一个篮子，将你所有的蛋放进去，然后像只老鹰一样盯紧它。