大象与鼹鼠

第4章


动物们本来以为自己已经是高等动物了,但这个“狗项圈”的出现又让他们郁闷了很长时间。
  尽管大象公司的业务状况直线下跌,可公司还是坚持要求所有动物完成一项叠纸飞机的训练计划,说该训练计划可以培养团队精神,增进办公室范围内的交流,并且有助于改善客户关系。
  训练过程中,动物们先各自工作,内容包括涂胶水、折机翼,以及试飞,然后大家再组成装配线来造飞机。这听起来简单,可实际操作却很不易:飞机的制作必须满足严格的设计与质量要求,而指导人员可能会随时改变要求,以培养团队成员根据客户需要迅速作出调整的快速反应能力。马洛希望快速激发大家的创造能力,把员工转变成反应敏捷、注重协作的业务团队,从而以完全不同的方式工作。培训的内容包括:用不同颜色的纸折飞机、用不同重量的纸折飞机、用不同的方法折飞机、折出不同的飞机、按照图纸折飞机、不按图纸折飞机、试飞的要求、试飞的配合、试飞的密度、试飞的间隔、飞机的产量、飞机的流向、飞机生产的组织等等问题。大象马洛坐在高高的办公桌上,看着纸飞机在他的头上飞来飞去,像一个朴实的老农一样咧着嘴笑着,充满了成就感。
  这个培训计划最终的结局是这样的:有人折出了巨大的纸飞机,这种飞机可以挂着墨水瓶四处飞,并且准确地投弹或是把墨水洒在它的飞行轨迹上,一点都不浪费。整个办公室成为一个可怕的战场,经常有员工抖着自己被污染的文件和衬衣痛哭不已。
  当一个墨水瓶准确地击中了马洛先生的额头之后,这头被染成蓝色的大象结束了全部计划。
  莫尔是个有思想的鼹鼠,他进行了深刻的反思。
  “难道这样真的有用吗?”他问猴子,“这个地方难道不荒谬吗?鸭子的妈妈在她很早的时候教她背‘床前明月光,疑是地上霜’、‘鹅、鹅、鹅’什么的,难道就是为了把她培养成一块抹布吗?我们在这个公司难道就是为了折纸飞机吗?”
  “任何一个傻瓜都可以看出来,所有的事情都是荒谬的。但是,即使你不能认同这些东西,你做起来也要比别人做得更好,这就是他们的目的所在。”身着西装的猴子扶着自己的眼镜说。
  莫尔觉得猴子说得很对,所以他做这些荒谬的事情的时候就做得更彻底―他可不想给马洛先生留下坏印象。
  貌似憨厚的大象其实满腹心机,深谙沉静领导的真谛。他一般不说话,说起话来就要一锤定音。他只是在游戏中默默地观察着,试图从中发现那些可造之才。
  
  职场秘籍
  鼹鼠职业生涯的七种武器
  有七种武器是职场鼹鼠必备的。这就是:
  ● 尽职
  鼹鼠要克服自私、短视、缺乏责任感等啮齿类动物的通病,学习建立起负责任的观念,该自己做的事要做,不该自己做的事也要做,别人不爱做的事也要满腔热情地做。可以说,大象不屑于做的所有工作都是鼹鼠的职责所在。
  ● 合作
  最厉害的动物个体捕猎成功率只有不到50%,而最具有合作精神的动物捕猎成功率却高达80%以上。作为动物世界的佼佼者,大象很讲究team work,即团体协作精神的培养。大象希望每个动物都知道:过分显示个人可能会危及整体的利益,而整体的出色发挥又与每个人的杰出表现分不开。置团队的利益于不顾而追求表现个人能力,虽然个人的表现好看了,但这只是赢得了一场战役,却输掉了整场战争!为此,很多时候,鼹鼠应该向鸭子学习,像小鸭子一样,跟在母鸭子的后面,出海去。
  ● 坚忍
  鼹鼠常常三心二意,不知自己将来要做什么。设定目标是鼹鼠首先要做的功课,然后就是坚忍执著地前行。途中当然应该走一走停一停,检视一下成果,但向变色龙学习的鼹鼠多半会一事无成。
  ● 目标远大
  大象走得很慢,却是一步一个脚印,逐步累积起雄厚的实力。脚踏实地的鼹鼠会让大象有安全感,也愿意将更多的责任赋予他。人生的路很漫长,鼹鼠要学习大象苦行僧的精神,才能成功地抵达终点。工作压力、人际关系、个人能力的培养往往是鼹鼠无法承受的生命之重,贪图一时的轻松而放弃对未来前景的追求,在短期内会觉得无忧无虑,但会给鼹鼠埋下一生的阴影。
  ● 目光锐利
  鼹鼠长期生活在地下,视力严重退化。所以鼹鼠要学会分辨是非,懂得细心观察时势。盲目地接受指示、不分对错、一干到底,将会事倍功半,得不到大象的赞赏和鼓励。鼹鼠要向作为同事的老狐狸先生学习,吸收处理事情的方法,培养自己锐利的目光和善解人意、善观风向、善于察言观色的生存智慧。
  ● 不求回报
  任何大象都喜欢多干活、少拿钱、不记个人得失的鼹鼠,不要太计较薪资,要将眼光放远。鼹鼠要学会做大象的学生,才会有更光明的未来。
  ● 拥有野心
  假如给一个支点,鼹鼠可以撬起大象。你应该具有这种自信。
  鼹鼠应该学会韬光养晦,确定自己的位置,在为大象提供食物、提供服务的同时,试着去影响他,引导他。你应该选择一个好杠杆,在适当的时候,恰如其分地运用力学原理,让你这个大块头的朋友至少为你动一动!
第二章
与大象先生的第一次会晤
  大象和鼹鼠的祖先都是始祖猪/大象因为善于积累/而成为大象
  鼹鼠则因为贪图安逸和目光短浅/而成为鼹鼠
  作为一个忍耐力超群的人,莫尔在公司有关行动力、执行力、荒谬力的培训上显示出良好的专业素质,引起了大象马洛的关注。
  这天莫尔一上班,鸭子就跟他说大象马洛要和他谈话。
  猴子趁着鸭子不在也神秘地告诉他这件事。
  连鼬鼠也过来告诉他马洛总经理要和他谈话。
  大象公司无小事,每个动物都把和领导谈话看得很神秘。
  最后,狐狸先生来了,莫尔跟在狐狸先生的后面向总经理办公室走去。
  大象马洛的办公室很高大,是一般人类办公室的两倍高,非常空旷,鼹鼠从门口走到椅子前坐下大概要花费15分钟。这段路程足可以让一个神经脆弱的人崩溃。而对大象来说,这只不过是他两三步的事。大象马洛正在看报纸。他看到莫尔来了,就把双脚从桌子上拿下来,走到莫尔面前。
  一头像山一样高的大象站在你面前,你想知道他是否对你有威胁,这不难。
  但事实上,大象马洛是一个充满了谦和的人。越是大象,越是显得谦和,莫尔无数的经验告诉了他这一点。
  马洛先生的眼睛是多汁的,明亮的,甚至是温驯的,他没有长拒人于千里之外的象牙,这使他少了几分霸气。
  “欢迎加盟本公司,我希望你在这里过得愉快。”在目送狐狸先生离开并确信他没有偷听之后,马洛先生很绅士地说。
  “是的,我很愉快,我想――我能够胜任自己的工作。”鼹鼠莫尔眨巴着眼睛,显得有点羞涩。
  “对于每个新来的员工,我们都是充满了信任与期待,当然,这也意味着巨大的压力。人无压力不成才,这你也知道。”
  莫尔一边点着头,一边想起了那个巨大的“泰罗式观察箱”。
  “我希望,每一个新来的员工都要认同本公司的经营理念,并且在最短时间内做到这一点。你在这方面做得可圈可点,很好地配合了公司的培训。我希望在接下来的时间里,你能够继续保持这种向上的态势。”
  莫尔的眼泪几乎流下来了。多么有人情味儿的领导!多么睿智,多么聪明!
  “当然,我今天叫你来还有一层含义。”
  “我想,你的家人肯定告诉过你关于祖先的一些事情吧?”
  “只是很少的一些事情。您也知道,我出身寒微,没有什么荣耀的历史。”莫尔诚惶诚恐地说。
  他的父亲是一只博学的老鼹鼠,除了一部被他啃坏的字典之外,什么都没留给他。
  “不,你很荣耀,你和我一样,都出身于一个神圣的大象家族!”
  莫尔几乎幸福得昏过去了。
  “神圣的大象怎么可能与卑微的鼹鼠有共同的祖先呢?”
  “这很简单,”马洛仿佛看清了他在怎么想,继续说道,“动物的进化是必然的,即使是人类也没什么可夸耀的。黑猩猩是现存的与人类亲缘关系最近的动物,与人类的DNA差异只有1.2%。但就是这个微不足道的数字,使得人成为人,而猩猩还是畜牲。
  鲸鱼和河马虽然是两种不同的动物,但是,研究人员在对取自鲸鱼和河马的基因序列进行对照分析后发现,这两种动物具有源自于同一个古代祖先的共同的基因序列。河马同鲸鱼有不少共同点。比如,它们都没有毛,有分泌油脂的皮肤腺体,还具有彼此交流沟通和在水里抚养后代的能力。
  发现我们的近亲关系也是最近的事。科学家利用基因分析技术对鼹鼠和大象进行了分析,发现鼹鼠与同一个目里的刺猬等动物基因差别较大,而与大象的基因却较为相似。
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