我们的师政委（第二季）

    彭新军刚和叶主任谈完话，一回到招待所，就急忙给司空谏打电话。
    “政委，你知道主任找我谈什么吗？”彭新军听到司空谏拿起电话，张口就问。
    “谈什么？”司空谏明知故问。
    “有人在军里贴大字报，说我给军长和政委贿赂各100万，怎么样？吃惊不？”彭新军小声说。
    “那你贿赂没有？”司空谏笑着问。
    “我贿赂？我想贿赂，可到哪儿找那么多钱？别开玩笑了！司空，我对你说啊！有一点咱俩还真特别像，你是一步一个脚印朝下走。我是宁可不当官，也不干溜须拍马之事。丢人！心不安不说，官当的太不踏实！”彭新军讲话的语速很快。
    “那现在怎么说？”司空谏收起了笑，认真地问。
    “我一听，就怀疑是M师这边的人所为。等回去之后，咱们好好分析一下，我非抓出这个内鬼不可。对了，叶主任让咱们在M师先别张扬，一切听军里的安排。”彭新军小声说。
    “行！那等你回来再说。你准备什么时候回来？”司空谏的心放了下来。
    “明天早上，他们已经订好飞机票了”彭新军说。
    “票拿到手后，让张泉水给这边打电话。”司空谏说……
    ……
    要说起来，彭新军比起司空谏初上任时幸运多了。他一来，司空谏就主动与他沟通，并将自己对M师未来的建设思路毫无保留向他交了底，让彭新军少了很多顾忌，至少不需要过多考虑与政委工作配合方面的事。
    司空谏的军事、政治两手都要硬的观点，彭颜军非常认同。同时，司空谏将过去提出的关于军事、政工、技术这三个干部队伍的发展方向，再一次和彭新军做了交流，彭新军表示完全支持，而且信心十足，他对司空谏开玩笑说：
    “政委，你上任时没有点‘三把火’，而是做了三件事：一是开了一个特殊的电话会议；二是温暖了技术干部的心；三是培养了一批政工干部，获得了宝贵的政治工作经验。接下来，就要看我彭新军的了。不过，我同样也走你务实的路线，但我却要按惯例，点这‘三把火’。
    政委，我初步想了一下。第一把火，就是军事干部的综合素质的训练，我要每名军事干部都要能给我站着是硬汉一条，训练起来如狼一样凶狠，凡是A军已有的训练内容要有，A军没有的，我M师要独创出来，坚持不下来的，达不到标准的，对不起了！别以为可以转为技术干部，没那么好的事，我M师的技术干部队伍可不需要摆设。这些人，如果自己有办法，个人想办法调离M师，没办法的，又不想吃苦，那就只好走人了。
    第二把火，就要从提高技术干部的业务技能做起。我要求，每名技术干部，不管你是机关里的高工，还是基层连队的技术员，都必须有一专多能，不分通信要素，定期交叉专业训练。我不可能培养一名技术干部，只能干一种活，维护一种类型设备。不行！这绝对不行！万一哪一个真出了事，难道要我师长到外单位借人？
    第三把火，可就要烧到你们政工干部身上了。我想好了，正如政委所说，我们M师的政工干部，不仅要会做人的思想工作，也要能当一名军事干部。所以，三把火中，最辛苦的应是政工干部……”彭新军边比划，边向司空谏讲着自己的宏伟设想。
    “彭师长，太好了！我们的想法真是不谋而合，你这‘三把火’，我完全支持，而且我会身体力行，首先就向你学习。可是，我不知道你所讲的独创训练内容，是否已做到了心中有数？”司空谏看着激动的彭新军问。
    “当然有了，首先就是军事干部学技术，其次就是政工干部学指挥……”彭新军在自己办公室中间，一边来回地走着，一边向坐在沙发上的司空谏细细的解释着。
    “好！彭师长，如果你这‘三把火’真能点起来，那么，用不了两年，我们M师，一定会步入A军的先进师行列。我看啊，后年的军事技术大比武，可就有戏看了。”司空谏大声说。
    “那是自然，政委，后年咱们要举行一个会震动全A军的大比武。”彭新军说。
    “如果这样抓下去，M师可就不是四面开花了，而是全面开花！我们讲了这么多，师长打算从什么时候开始进行？”司空谏问。
    “我这也才上任，对下面的情况不了解，我想先下去转一圈，这已经是11月了，老兵复退、干部转业等工作又相继开始。对了，政委，你看我们就从今年的冬训开始如何？”彭新军看向了司空谏。
    “可以，不过，师长，我提个建议，在今年的师党委年终总结会上，师长可以利用这个机会，将这些内容系统的给各团军、政主官讲明白。先要统一大家的思想，不要等他们回去后，我们再下通知，既耽误时间，也容易让同志们手忙脚乱，显得工作没有章法。”司空谏说。
    “行，就按你说的办。嘿嘿，政委，你还是比我考虑的周到，不像我，就是一股子热情，不讲究方法，以后你得多提醒着我点。别在乎我比你年龄大，怕我抹不开面子。我彭新军的脸皮厚着呢！”说完彭新军哈哈大笑。
    “我看啊！我们就互相提醒吧！谁也有想不到的地方。不过，我还想让你点第四把火。”司空谏也笑了。
    “洗耳恭听”彭新军认真地说。
    “这第四把火，就是加强M师全体人员的体能训练，增强官兵体质。彭师长，我是这样考虑，我们M师的特点是，人员主要在机房值勤，典型的静多动少的工作和生活模式，仅靠早晨的那一会儿锻炼，根本不行。久而久之，官兵的体质就会下降，各种疾病就会出现，更不要说体重超标的人员数量会增加。而且，你也能看到，体形变胖，也确实影响我们军人的外在形象。所以，我觉得有必要在这方面加强一下。”司空谏说着自己的想法。
    “好！政委，你这个观点我200%的支持。这件工作不用等，下来我就可以让训练科制订计划，”彭新军的回答非常干脆……
    ……
    现实就是这样，无论在哪里？干什么？只要领导层的核心力量被凝聚了，干任何事就会少了很多羁绊。当然，这并不说明，就没有人对司空谏和彭新军的想法提出任何异议，在师常委会上，副师长丁大海就有一些不同看法……
    “我从战士起，就在M师了。这几十年了，我还没有见过如此抓训练？师长，我总觉得这些设想有点超出了现实，不务正业了。”丁大海看彭新军的眼神里，透着轻蔑。
    “丁副师长，请你讲具体一些，如果方案中确实有不切合实际的地方，我们可以校正。”彭新军认真地问。
    “就比如一点，让政工干部还要去学指挥，搞什么通信组织方案制订，有必要吗？难道要让司空政委和崔主任放下手里的工作，去学这些属于我们军事干部的专业吗？是不是给人的感觉，有点像摆花架子？”丁大海说。
    “政委，你看呢？”彭新军并没有直接回答，而是转向了司空谏。
    “丁副师长，既然师长让我谈，那我就先讲一下看法。首先，我非常赞同彭师长的这套训练方案，至于我这个政委，是否应该学军事指挥？我的想法是，不仅应该学，而且还要学好！学精！
    举个不恰当的例子，如果发生战争，我和师长各带一队去做负责执行通信保障任务，试想一想，假如我对通信组织一窍不通，我如何能当好领队人？难道，我到时只对本队的军事干部说，你们说怎么办，就怎么办！我不懂。这不要说是现在的高科技，立体化作战不允许，就是过去的传统作战也不应该发生。说句难听的话，我这一队的军事指挥官万一牺牲了呢？更何况，既然我和师长各带一队，我就一定是最高军、政首长？
    大家也都知道，我党的开国元勋们，有哪一位是单纯只管政治工作？不都是军事、政治两项工作一起抓吗？……”司空谏环视着所有常委。
    “好，政委刚才已经表明了自己的态度，那么，崔主任，你也谈谈吧，看需不需要再改动一下？”彭新军又转向了崔思宦。
    “说老实话，我没有政委的底子，讲话真的是底气不足，但我认为政委和师长的想法是完全正确。我也是M师的老人了，对M师的发展历程，不说是非常了解，也略知一二。我只想说一句，M师是应该努一把力，当回A军的先进师了。”崔思宦的声音不是很大，但他的最后一句话，却让在座的常委都暗自叹了口气……
    ……
    正如司空谏对彭新军所言，各团主官们的思想得到了统一，才会更好的落实训练计划，不走过场。
    2003年的冬天非常冷，M师却是特别的“热”……