骗了康熙

    在前清，各地的灾荒，几乎都是派钦差出去查办。
    到了本朝，随着皇子们日益长大，他们被玉柱特意派出去负责勘灾和赈灾等工作。
    要知道民间疾苦，这是一句被玉柱挂在嘴边的口头禅。
    只有亲眼看见灾荒的惨况，皇子们才会对天灾或是人祸，有着清醒的认识。
    以玉柱的水平，哪个皇子认真的勘察了灾情，哪个是敷衍了事，他自然是一清二楚的。
    陕西又遭了旱灾。
    林燕儿所出的皇三子小秋明，被玉柱派去陕西勘察灾情。
    二个月后，小秋明发回来的奏折，被玉柱交给了儿子们传阅。
    “你们说说看，秋明的说法，可有道理？”玉柱不动声色的问儿子们。
    轩玉看了折子后，不由皱紧眉头，说：“回皇父，地方官并未列明开仓赈济的详单，很容易被浑水摸鱼。”
    玉柱点点头，又望向了铁锤。
    铁锤却说：“回皇父，秋明只是去了官道附近的灾区，就得出了结论，未免有些草率了吧？”
    玉柱满意的看了眼铁锤，心想，这孩子已经很懂事了，底下的那些个猫腻，还真瞒不过他了。
    秋林撇了撇嘴，说：“回皇父，秋明忘记了上折子，命河南附近的国仓，尽快补粮食入陕西。”
    玉柱抬手摸了摸秋林的脑袋，微微一笑，说：“你能想到后招，不容易了啊。”
    秋林略带羞涩的说：“都是皇父教导有方，臣儿这才略知一二。”
    玉柱被逗笑了，他的儿子终于学会了正确的拍马屁方式。
    秋山见玉柱向他看了过来，便很认真的说：“回皇父，臣儿以为，应当奏请安排驻军出动，挨家挨户的发放救济粮。因为，地方官们天然有多吃多占和瞒报滥报的坏习惯。”
    玉柱重重的点头，别看秋山刚满二十岁而已，实际上，他是诸位皇子之中，最聪明的一个。
    在现场，超过十八岁的皇子们，都到齐了。
    不多不少，正好九条小龙。
    康熙晚年，之所以闹出九龙夺嫡的惨剧，主要是早年间，对太子胤礽太过纵容。等他想收权之时，太子就不乐意了。
    没办法，康熙只能先拉老大，后拉老八，扶持他们牵制太子日益膨胀的势力。
    玉柱深刻的吸取了这个教训，所以，年满十八岁的皇子们，除了熟悉基层军务之外，一年中的一半时间，都在全国各地到处跑。
    偌大的万里锦绣河山，多少不平之事？足够他们忙活的了。
    太平天子，最怕的就是长于深宫妇人之手，完全不知道民间疾苦。
    前清的秘密建储制度，玉柱完整的接受了。
    不过，经过深思熟虑之后，玉柱在此基础上，进行了发扬光大，打算在合适的时机之下，推出轮流监国制度。
    前明时期，从堡宗开始的皇帝，少有经历过完整的皇权教育。
    玉柱的儿子多，轮流监国制度，可以很清楚的看出来，贤与不贤，真贤还是假贤。
    历代的皇权传承，都是老皇帝不闭眼，就不肯交出至高无上的皇权。
    玉柱毕竟是现代人的灵魂，骨子里带有一定程度的分权意识。
    把政务大权，轮流交给皇子们去掌握，这就可以最大程度的避免选错了人。
    手心手背都是肉，玉柱想尽量做到一碗水端平。
    朕给了你们机会，自己表现得却不好，那就不能怨恨朕，把你们分封出去了。
    当然了，玉柱的分封，并不是姓佟就可以躺赢。
    必须自己带着几条大船，及一个营的陆军战士，替自己打拼藩地。
    西方洋人的殖民全球，人数其实并不多。
    一个营的兵力，外加一个炮兵连，去南洋打下一块殖民地，可谓是绰绰有余了。
    前明那种，把藩王当猪养的蠢事，在玉柱这里肯定是不存在的。
    等皇子们走了之后，邬思道进来了。
    “禀皇上，江南有人在暗中挖咱们的纺纱工匠，被当场拿获了。”邬思道脸色凝重的汇报了一个惊人的消息。
    玉柱听了之后，非但没有生气，反而甚为高兴。
    挖人，挖的还是纺纱工匠，这就说明了，江南的地主们中间出现有识之士啊。
    迄今为止，各种可以赚钱的手工业及工业项目，都不是官营，而是皇营。
    皇营的意思是，玉柱是唯一的大东家。
    玉柱挖英国人的墙角，靠的就是优越的工作环境，以及优厚的工资待遇。
    现在，地主也懂得挖他的墙角了，肯定要给资深的工匠涨薪资？
    “玉露兄，咱们给的待遇可不算低了啊。”玉柱饶有兴趣的问邬思道。
    邬思道拱手道：“对方不仅愿意出五倍的薪资，还愿意给安家费和置地费。”
    玉柱听了之后，由衷的感到高兴。
    人往高处走，水往低处流。
    想过好日子，就是朴素的人性。
    鼓吹所谓的奉献精神，低头一数钞票3500，时间一长，就算是傻子都知道，被剥削得体无完肤。
    “既然人家这么重视咱们的工匠，那就这么着，也给那位被挖的工匠，涨薪五倍，还给安家费置地费。”玉柱的说法，令邬思道目瞪口呆。
    “皇上，这恐怕会坏了厂子里的规矩吧？”邬思道很有些担忧。
    玉柱摆了摆手，说：“来自于竞争对手的价值估计，才是最合理的报酬。”
    很多人有中年就业危机，归根到底，就是担心，离开了岗位后，再也找不到同薪同岗的好位置了。
    “让有能力的人，多拿钱，才能奖勤罚懒。不然的话，大家都吃大锅饭，谁会卖力的钻研技术啊？”玉柱语重心长的说，“机械设备都不重要，真正重要的是，技术人才的合理培养机制。”
    玉柱办厂，也不是一年两年了，邬思道也听得懂，啥叫合理的培养机制了。
    “皇上，臣有个疑问，若是对手一挖，就涨薪资，万一蔚然成风了，咱们的成本可就高出了很多啊。”邬思道担心大面积的出现挖人的现象，导致成本直线上升。
    玉柱摆了摆手，说：“给不起的时候，咱们就不给了，放他去别人的厂里做贡献。”
    邬思道一下子楞住了，他想不明白，为何如此。
    玉柱笑着解释说：“我办厂，主要是想给地主们做个表率，让他们眼红后头的暴利而已。”
    不管是皇办企业，还是官办企业，只要敞开来竞争，迟早会败于民企的手下。
    花别人的钱搞投资，和花自己的钱搞投资，能一样么？