重生之山村小村长

    江宇和崔田宏告别，回到了队部。
    一进队部的门，意外地发现一楼会客室里有两个陌生人。
    白连杰正陪着他们客套。
    “小江！这两位是从松阳来的，想问一下咱们招工的事情，他们是看了咱们在上台打的广告才来的。”
    啊！这是鱼儿上钩了吗？
    广告真是个好东西，特么的就是贵了点。
    “您们好您们好！”江宇和这两个人握手，递烟倒水。
    一套流程下来，他平易近人的形象就树立在两位来客心中。
    “二位师傅从什么单位来？”
    “我们从什么单位来这不重要，我们主要是来了解一下你们的招工规则。”
    “规则广告里都写的清清楚楚呀。”
    “我们想了解的是广告里没写清楚的，比如你们的工作环境，要做的产品什么的。”
    你就直说待遇不就完了。
    “工作环境我可以陪你们去参观，待遇方面，只要附和我们的招工条件，一律是年薪六千，月薪只是你们收入的一部分，如果你们能做出成果，会有远比月薪多的多的奖金。”
    今年夏天，凤窝堡村所有企业的技术人员工资进行了小幅调整，由原来的年薪五千调整到六千。
    普通员工的工资也已经快达到五千了。
    但是对于凤窝堡村企业的科技人员来说，工资永远都不是大头的。
    他们非常明白自己的钱途，想挣大钱就搞科研。
    成功一项小科研，奖金几千已经不在他们眼里，他们奔的都是奖金几万十几万，乃至几十万的科研项目。
    一年只要研究成功一项奖金就比工资多。
    所以，凤窝堡村各企业里的技术人员是创新精神最多的地方，每个技术员无时无刻不剜门子倒洞地研究革新。
    只要研究成功一样，就可以显宝似的的找评估委员会进行评估，一旦获得通过，就等着领钱吧。
    江宇就是用这种方法逼他们去搞科研。
    评估委员会由各个企业的一些高技术人员组成，他们会对你的革新发明进行评估，能对生产起到加快提质革新的成就，基本都会通过。
    有些本企业利用不上，但有价值的发明，企业会帮着申请专利，还会帮着推销。
    江宇就带着这两个来打探消息的人在农机厂里转悠了一圈。
    这两个人果然看到农机厂里的技术人员几乎没有闲着的，都在忙忙碌碌的比比划划。
    “那你们厂这些科技人员，得到奖金最多的是多少钱？”
    “最多的是一个小组一年得了五十万，不过平均到每个人的身上也就四五万块钱。”
    钱是一方面，这其中还有荣誉的成分。
    年底公司还会进行各个项目的评选，先进个人，班组，车间，企业。
    获奖者会得到荣誉证书和实物奖励。
    而科研部门人员的奖励更是规模惊人。
    做出重大贡献的个人小组会得到几十万的奖金奖励。
    “那这些科研项目需要的资金呢？”
    “如果和企业有直接关系的科研项目，自己做好预算，评估委员会如果认为可行，就会批准上报，公司基本都会拨款。对于和公司项目没有直接关系的，如果具有商业价值，公司也会支持。”
    每年江宇这方面的科研经费批出去的都是几百万量级。
    这也是他提出一个项目，公司会很快就试验成功，投入量产的原因。
    江宇只陪着两个客人参观了农机厂三轮车厂，没有去参观其他的企业。
    他还不清楚对方具体是从哪个企业来的，来的具体目的是干什么。
    自然不会把家底都让对方看到。
    参观完毕，再次回到办公室。
    “两位师傅这回可以说说你们来自什么单位，要干什么吧？”
    “江总！你的企业给我们留下了深刻的印象，我们其实不是一个人，也不是两个人，是很多人，我们中间有做机械的做化工的，做电子的，坦白说我们是一群失败者，在各自的单位不受重用，甚至还受排挤，你是干企业自然也应该知道这种现象。”
    江宇点头表示赞同：“我的企业里也有这种现象，不过不严重，意见向左弄得脸红脖子粗的事情，在企业里并不少见。但在我们这里的企业，工作上的意见不同，仅仅只限于工作中。生活里的矛盾也仅仅只限于生活里，在工作上除非我不知道，知道了我是不会允许这种矛盾互相掺和的，在工作中，你们可以不是朋友，但必须是队友，因此我们这里的企业你和我有矛盾了，你有多大的才华，我就是不用那种现象，基本没有。”
    国企里有了矛盾，或者是出于妒忌，排挤你打击你的现象确实存在。
    江宇办企业之初就对这种事情深恶痛绝。
    他可不会像某些公司领导学古代的帝王之术，搞什么平衡。
    虽然这种平衡会获得短暂的平静，但却是代价巨大的内耗。
    古代诸多王朝就是被这种内耗给耗死了。
    所以，在他的企业内他是不允许这种情况出现的。
    在企业规模小，他能涉及到的范围内，这种事情发生的很少。
    但将来企业做大了，他涉及不到，这种现象还是会发生的。
    就像现在，他就不知道行台的鞋厂和农机厂有没有这种事情发生。
    “二位师傅！你们这个群体有多少人？”
    “二三十个吧，工程师级别的有八人，剩下的全是高级技术员，全都是往届的大学生毕业。”
    “那你们想必不是一个企业的，你们是怎么凑到一起的？”
    “这个事儿说来话长了，说起来都是眼泪，不说了。”
    “那你们现在都是什么工作状态？”
    “全部停薪留职了，我们本来打算自己创业，已经研究了很久了，后来发现我们都是搞技术的，根本就不是成立公司做生意的料。”
    一群纯技术人员要开公司，这想想就是不可能实现的事情。
    “你们如果有想法，就都到我们这里来吧，我会给你们尽情飞翔的空间。”
    “这个我们还要回去和其他人商议一下，毕竟撇家舍业的跑到你们的地方，也不是件容易的事情。”
    “你们可以把家都带过来，我给你们解决住房的问题。”
    遭了，那八栋盖好的楼都分出去了，早知道留一栋楼出来。