大银行家

野蛮生长(二)


    “销...销售总监,这速度也太快了吧”
    “是啊,他才刚入职一个月,而且这么年轻,真是少年得志”周围的人嗡嗡议论起来
    “各位安静”一处铿锵有力的声音打断了议论的繁杂声,是付桦棋。
    “我知道,对于提升京墨为销售总监,各位有很多不同的意见,有羡慕的、有认可的、有嫉妒的、当然还有认为荒唐的,你们怎么认为,这是总部的决定,同时提升京墨也不是我一己私欲,存有私心,主要还是京墨的出众表现才让总部授予了他这个总监的位置,京墨的表现各位是有目共睹的,公司的标准也是明示的,如果各位有什么意见,请拿结果说话。”付桦棋坚定的一段言语讲的慷慨激昂,可是他真的没有私心吗?那区域总经理的位置他可是觊觎了很久,当然不会放掉京墨这颗垫脚石,属下出色,当然是领导管理有方、慧眼识人了,这就是职场政治的常规操作。
    “18岁的销售总监,仅凭一己之力?不,这不可能,那些战绩一定不是他做出来的,他一定是上层某个人物派下来镀金的皇戚”一中心总监张成杰心里这样想到。张成杰是集团元老级骨干,单南京区域就有着三名销冠式团队,包括之前的何毅团队就归属于他的部下,势力范围不容小觑。这样想的不仅仅是张成杰,还有刚刚义正言辞的付桦棋,但不管如何猜测,眼前这个少年的成绩都于他有利,他现在要做的就是尽可能的疏通方便。
    “付总言重了,初来乍到,以往所做的业绩全凭运气,主要还是公司厚爱,给予我这个机会,我对于管理方面一无所知,也是第一次做这样的工作,我不知道会不会依然好运,但我一定会倾尽所能,同时也希望各位多多指点不足,合作共赢”这哪里像是18岁,一翻说辞显现竟全是职场老将的风范。
    “好,让我们再次祝贺京总”伴随着掌声的逐渐消失,晋升会议也到此结束
    “18岁...总监,竟直接跳过了组长、主管、经理,连升三级,如果再加上试用、初级、中级、高级、资深,他相当于连升15级,一个月,这个速度也太刺激了吧”
    “是啊,公司的传奇记录还是远在BJ的黎勇黎总监,耗时四年晋升总监,相当于每年升四级,每个季度都会升一级,而黎总今年也已经濒临三十岁,是集团最年轻的总监,以往可是受人瞩目与羡慕的青年才俊,是一位颜值与才华并为一体的高质量男性,是集团里无数女孩梦里的白马王子,可就是这样一位风云人物在这个18岁少年面前,却显得渺小了许多。”。
    一时间公司里像是炸开了锅,晋升销售总监并不稀奇,全集团在全国不同城市有两百多家分公司与子公司,总监岗位也是高达六百多位,但是在18岁的年龄与用时仅仅1个月来说,就显得很不可思议了。
    “京墨,你究竟还有多少秘密是我们不知道的?”杨新这样想道,是啊对于女性的吸引来说,男人的神秘感就像是磁铁一般,不断勾起你的好奇心
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