泥石流1

    瑞雪兆丰年，今年的雪来得迟，都快立春了，雪花才姗姗来迟。这家伙虽然来得迟，却也来得猛，一连下了三天三夜，不大不小，不紧不慢的。俗话说快雪快晴。任何事物，都是来得快去得快。这雪下，春冻几天也是不可避免的。
    朱先进看这雪不大不小，不紧不慢，他悟出了点东西，他想到自己是不是应该放慢一些节奏，边走边看，摸着河岸走才是最安全的，走得太快，走得太深，都有危险，甚至是灭顶之灾。
    有山就是路，有水就是渡。朱先进心想人生并不都是走天府大道的，遇上急脚拐也是正常的，一切总会越来越好的。
    新春佳节，谁家收音机里在放《白毛女》。
    北风那个吹
    雪花那个飘
    雪花那个飘飘
    年来到，……
    朱先进听了感慨万千,他喜欢听这歌，个人感觉在人民当家作主的时代，更应多听这种歌曲。
    新中国成立，来之不易，但让人民幸福起来就更不容易。就像6806厂一样，能有今天，也是来之不易的。一个英雄的时代，一个奋斗的时代，一个团结的时代，一个无私的时代，一个新中国才得以长足发展，世界列强虽然是亡我之心不死，但也只能望洋兴叹。这一切再次证明共产党的伟大，光荣，正确。
    听党话，跟党走，是朱先进一生最大的安慰，即便想起父母，想起曾经决裂，他的心也从来没有后悔过，他认为这与孝心无关，政治上决裂、思想上决裂，并不是亲情决裂，他认为也是无可厚非的，也是人之常情。
    本来春节一过，眼看都快清明了，一夜之间天地变脸，风刮得一阵比一阵紧，毛毛雨也一会儿比一会儿浓，天空也一刻比一刻沉，俗话说：清明要明，粮食撑死人。
    现在看来已不可能。果真第二天早起，大地铺上了洁白的地毯，孩子们乐开了花，堆雪人、打雪仗，推雪车，玩得不亦乐乎。
    鞋山湖的湖沟里还冻着冰，几十年未见。如此冰封的倒春寒，原料进不来还不怕，他备的料还能用上几个月，倒春寒也不会时间太长，主要是产品出不去，朱先进心里还真的捏了一把汗。
    这鬼天气果真应了“冰雹砸盛夏，春冻难开耙”的谚语。原来祖宗世代留下的谚语，还真是千真万确的。
    大家都辛苦了一年，过年也都在加班，这次倒春寒，还不如放几天假，让限休息休息。
    他这样想，就开了个会，讨论如何放假。朱先进说出了自已的意思，也就是想法，构想设计，很快得到了许多人的反对，但是李长生、胡厂长是毫不含糊地支持。
    也就是，反对派保留意见，朱先进的想法还是得到绝大多数人的同意和支持。
    当然，过去的无私奉献，现在就会逐步变成有偿服务，有偿劳动，真正体现多劳多得，少劳少得。朱先进在会上把这话说得很清楚，大家自然也就没什么再多的歧议了。
    当然，李长生更加关心的是钱从哪里来，也就是加班费从哪里出的问题。
    胡厂长也有这种忧虑，组织上是不可能给的，也没有这种先例。朱先进也明白他们的心思，但他只是说一点皮毛，主要是提高工效。至于其它的以后再说。大家也就不多问。
    原来工厂每一次决定放假，没什么新意，这次放假，关键的没有工资，这假放得大家就有些牢骚了。
    在他们的意识里，工厂放假从来都是不扣工资的。但这次放假，之前是没提到加班费，工厂决定今后加班按正常工资标准支付。从此以后，多上一天班就多一天工资，晚上加班也按时间计算，收入可望得到较大的提高。
    听明了真相，大家也就很快认同了。毕竟工厂一年到头也放不了一次假，倒是几乎天天都在加班，对工人来说，休息就是浪费，巴不得天天有班加。你整天想休假，钱就少了，不休，钱就多了。小富靠勤。
    员工想来想去，过去加班从来没有工资，要是加班有工资，那可能就会多点报酬。该扣的扣，该奖的奖，所以多少缓冲了放假扣工资的牢骚。
    朱先进也不傻，一年也难得放假，法定节假日都在上班的时间多。他这样做没有别的意思，他就是想看看员工能不能接受企业的改变，他能不能说一不二，他能不能运筹帷幄。
    时代不同了，如果不能接受改变，自己也得保守些，众怒难犯吗！真是那样的话，那企业迟早是要吃亏的。当然，同时这个方案也变相给了员工福利，涨工资而已，为后来推行浮动工资奠定了基础。
    再者，重新分配，就有了操作的空间，企业就有了自己的小空间了。也许这就是小金库的前身。
    事实证明，员工是愿意改变的，虽然他们有点想法，那也是人之常情。人吗？总是生活在柴米油盐酱醋茶的生活里，为利益也是正常的事。
    但是，这个假期改革本不是场面上说得那么简单，朱先进还有一个不能拿到台面上说的心思，那就是怕员工心不安，这请假，那请假，去广东看这看那的，这人看多了，心也就野了，心野了一是不好管理，二是怕留不住人，人员不稳定，企业压力就大。
    人有时候还是要一会儿眼睛向外看看，才会有梦想，有理想，有追求，一会儿再向内看看，才会明白自已是谁，自已的现状，自已的处境，这样的话，既不失理想，也不好高骛远。
    朱先进在这方面就是很理性，外面看看，不是一看了事，回来就有他的想法，有想法就想去做，这是他的积极之处。
    他敢于大胆的干，有诸多因素，关键是他不在乎这个位置，也就放得下，放得天手脚干。
    他敢于这样做，他也是想好了，不这样干，谁行，谁来干。这种想法也不是假的，他也想脚踩西瓜皮，溜之大吉。他自已是想着外面的世界的人，还不懂得怎样伺候想到外面世界的人吗？
    对企业来说，能营造让人瞻前顾后的氛围，让人留恋的气候，这对管理者来说是一种考验。
    因此，加班工资方案的推行，退一迈步说，就算有人想到外面去闯一闯，想企业给优惠政策，那也是企业掌握了主动权，也就是说在人事上可以收放自如。这样的话，人员流动的问题相对好办多了。
    当然，当下的朱先进还只能从管人的角度去考虑问题，到于怎么留人，靠什么留人，那还得一步步再来。
    过去梧桐树，现在就不一定了，外面的世界很精彩，都想去踩一踩也是正常不过的，企业跟不上形势，跟不上潮流，靠什么留人便有些空谈。
    工作工作，回归生活。生活环境好了，工作也就好做了。因此，朱先进时时都想着培育他的工作动力，就是员工的衣食住行问题的提升。
    在人们心里还没完全接受“放假事件”的时候，工厂党委决定卖了一台14英吋的黑白电视机，当时市场缺货，通过各种关系，弄了一台合肥无线电二厂的黄山牌黑白电视机摆到了员工面前。那员工的脸都荣光了许多，好像这电视机就是自家买的。一有机会，就会对朋友讲，下了班可以看看电视，那是多么自豪和骄傲，一脸的荣光。
    一台电视，向员工打开一扇了解国家，了解政府，了解世界的窗口，它对朱先进来说，尤其重要。
    说来还有个插曲，电视买来了，放不出来，即便有时有点画面也不清淅，全是雪花点。
    为此专门派了趟车，又把电视送到了百货公司，要求换货，百货公司说黄山牌质量不可能有问题，拿电视机一试，现场放得清清楚楚，没有一点问题，司机侯坚说那就出鬼了，在工厂里就是放不出来，不信你们去看看。
    双方争来争去，想来想去，问来问去，弄了半天，才锁定是信号不好，百货公司建议安装户外天线，回来一试，果然不是电视机的问题。
    侯坚开了句玩笑，这鬼地方，连“信号”都落不下来，哪个还敢指望哪天会天上掉个金疙瘩下来。弄得在场的都笑了。
    那时正正播日本电视剧《血凝》，人们的心都被幸子和相良光夫的爱情给牵动。那种至至善至美的爱情，给人无限神往、模仿和追寻。
    一时员工的话题都落在《血凝》上，员工的视野开阔了，对“放假事件”也就默默无声了。观念总是被形势逼着改变的。
    朱先进每天先到，他要先看《新闻联播》，他要通过这个窗口，看外面的世界，看世界的潮流，看国家的形势，比看报纸好，报纸时效差，送到工厂，新闻变成了旧闻。
    这新闻联播，当天知道天下事，睡觉都香些。
    对《血凝》，他也是每集必看，他也和员工一样，需要丰富多彩的生活。
    当地农民想方设法开后门到6806厂来看电视，对此，工厂也没有给予制止。周边都是小村庄，人不多，民风纯朴，也没有什么不安全。
    朱先进总认为，亲不亲，在相邻。做事认人，做戏认衣，再亏也不能亏邻居。所以他很看重和当地百姓搞好关系，这关系是从无到有的培养。
    虽然有些为座位争论，在厂区乱走动的小问题，但总得还好，进门登记的都是周边农村的，也有个别周边厂区的，毕竟离6806厂最近的也的厂也有十多公里路。
    当然，灯不拨不亮，理不说不明。工厂干脆作了个规定，看电视可以，只可在生活区活动，但不允许外来人员进入生产区，一经发现，谁违背约定就不准进厂看电视。这样一来，大家都自觉得很，都不会让对方尴尬，厂群关系进入了一段和睦共处的好时光。时光。