崛起1993

    厂办很快下了两份文件，一份是红头文件，关于成立采购招投标领导小组的决定，厂长亲自挂帅担任组长，李副厂长担任副组长，领导小组下设办公室，设在采购科。
    决定阐述了成立招投标领导小组的重要意义。
    明确了招标采购的具体操作流程。
    相关科室和业主单位都是招投标办公室成员。
    以后但凡采购招标，相关单位都要参与进去。
    采购的权力被打散瓜分，正式告别了关门分蛋糕的时代。
    各科室分厂表示很欢喜。
    这是好事。
    只有采购科的人很不爽，非常的不爽。
    另一份文件是关于建立摩托车项目供应链体系的具体实施方案，基本上全是林河原稿的内容，方案很详细，非常具体的说明了如何建立一套完善的供应链体系。
    看到两份文件，各科室分厂几家欢喜几家愁。
    孙耀华被人骂惨了，就连设备科的下属都在私下里骂他。
    林河却不关心这个，表示很欢喜。
    老张还是很有些魄力的，多少能做一些实事。
    只要把供应链建立起来，厂子生产的摩托车成本和质量就可以稳住，就算品控赶不上小鬼子，但至少不会差的太多，不会人家买回去才骑上两三个月就出问题。
    甚至还没骑出门呢就漏油什么的。
    只要成本和质量能稳住，销路应该不愁。
    这可是自己的第一桶金，怎么能出岔子。
    下午，招投标领导小组办公室召集成员单位开了个小会，讨论了一下如何落实建立供应链体系的各项工作要求，扯了半天皮，总算确明了几个重要的时间节点。
    第一是联系各种零配件的供应商，邀请供应商参加投标。
    暂定九月十号之前完成。
    第二则是组织招标，国庆前完成。
    具体实施办法，厂办下方的方案里已经明确的清清楚楚。
    这没啥好扯的，照章办事就行了。
    会议结束，成员单位就各忙各的。
    林河拿着两份文件，去找何为民。
    何为民看了很惊讶：“真搞还是做样子？”
    “真搞！”
    林河肯定：“厂长盯着呢，怎么可能做样子。”
    何为民不明白：“采购那帮人脑子被门夹了？”
    “他门脑子当然没被门夹！”
    林河透露了个：“有人给厂长递了方案，不搞也得搞！”
    何为明脸色有点怪，没忍住：“是你给厂长献的计吧？”
    林河也不否认，道：“别忘了让老李报个名，我只能帮他这么多。”
    何为明道：“能有个公平竞争的机会就很不错了，我会给他说的。”
    林河嗯了一声，道：“尽快把做好的成品拿来我看看！”
    何为民答应了一声，犹豫了一下，但还是说了：“你那套工艺比较复杂，好多东西老李照着做了，可就是做不出合格的东西，也不知道是哪里的问题，要不你再去指导一下？”
    林河拍拍额头：“等我有时间吧！”
    ……
    抽时间跑了两趟李老板的小作坊，铣床也到了。
    林河忙的脚不沾地，召集精兵强将对机器进行大修，自己能做的部件自己做，做不了的就买，实在买不到的就让采购科和设备科联系外贸公司想办法从外面找货。
    忙忙碌碌到了九月，学生开学了。
    第一批外出培训的人员也回来了，个个红光满面的。
    学到了什么东西了暂时不得而知，嘴到是油了不少。
    周三的晨会上，张厂长忽然心血来潮，布置了一个临时任务，要求这次参加外出培训的所有中层每人写一篇心得体会，不能找人代笔，更不能拿以前的应付差事。
    厂长大人要亲自看，谁敢糊弄罚个二百伍。
    几个参加了外出培训的中层立马就苦了脸。
    其中就包括周秉光。
    啥都不怕，就怕心得体会。
    这玩意简直是领导的噩梦。
    晨会结束，周秉光回到技术科，就召集所有人开会，每人发了几份技术资料，都是出去培训时收集的，看着像模像样，其实全是废纸，类似于产品说明书那种的。
    真正的技术资料人家怎么可能随便拿出来。
    好在不是一无是处，至少让人知道了好几种自动化生产设备。
    周秉光还分享了一下学习的心得体会。
    这个也是晨会上要求的，都属于规定动作。
    再过两天，李老板做了几个塑料件的样品，送来给林河检查。
    林河看了看李老板提供的数据，基本上合格了，但还是有点不太放心，就用原始的暴力检测法检查了一遍，确定质量没问题后，才让他回去准备好参加招标。
    可第二天，李老板就来找他诉苦了：“林科长，采购科的人不给报名。”
    林河惊讶：“咋回事？”
    李老板很无奈：“当初刚接到消息我就报名了，可他们说我的厂子规模太小，根本生产不出合格的塑料件，今天我拿着成品去报名，他们又说等我回去等着，参加招标的报名时间截止到九月十号就完了，还让我等到啥时候，这不是存心要卡着我嘛！”
    林河很是意外：“还有这事？”
    李老板忙点头：“这种事情我哪里敢胡说八道。”
    林河大皱眉头，感觉有点低估了那帮人的节操和下限。
    为了手里的那点权力和利益，还真的是什么都不顾了。
    即使厂子死活，人家也根本不考虑。
    “那这样……”
    林河琢磨了下：“你去找采购科副科长魏明祥，就说我让你去的。”
    “魏明祥？”
    李老板怕听错，就问了一声。
    林河点头：“对，就他。”
    李老板有点吃不准，不知道他的面子好不好使，但又不能问，只得再跑一趟，一路打听找到了魏明祥，说了下来意，魏明祥一听是林河让来的，啥也没问安排人给他报了名。
    到不是关系好！
    而是把柄在人手里，不敢不给面子。
    李老板不知道，只觉的林科长果然面子大。
    自己求爷爷告奶奶，采购科那帮人正眼都不带看的。
    结果报上林科长的名号，人家二话不说就给报名了。
    逾发深刻地认识到，这年头没关系真的是寸步难行。