从原始星球开始崛起

第五十五章 冶炼基地的建造计划,私有化的趋势


    这些系统消息都是关于兼并其他部落的,苏煜看了一下,大概有十几条条消息。
    兼并奖励给了不少,文明点数直接暴涨3000,只是因为是和平兼并,系统只给了文明点数,除了这个就没有其他的奖励了。
    虽然有一点点失望,但是苏煜想了想,这也没有什么损失,有更好,没有也没什么。
    东村逛完逛西村,苏煜来到了西村,和东村一样,他们听到后都很惊喜,愿意加入的是大部分。
    不过没有加入的也有,而丹的部落便是如此。
    “丹,你们族长真的不让你们加入吗?”朱珂面色忧愁地看着丹。
    朱珂和丹都住在西村,现在他加入了临水部落,但是丹却没有,原因很简单,他们的族长不允许。
    “没办法,他来这里没几天,现在他也不知道这里有多好。”丹也很苦恼,他们的族长前几天就来到这里了,今天听到可以加入这个大部落,族长一直不允许。
    “唉,可能吧。”朱珂叹了一口气,他心里清楚,这是丹他们部落族长有野心啊。
    从小到大他一直都能看出来丹他们的族长很有野心,能力也有目共睹。
    自现任族长上任,丹他们的部落一年比一年好,在十几年前,他们两个部落都一样,每年冬天都因为食物而苦恼着。
    然而在丹部落的新任族长继位后,在他继位的第三年,他们部落的食物就开始富余,冬天缺食物的问题也没有了。
    今年即便是连续一个月暴雪,他们的食物也依旧充足,撑过冬天完全够用。
    其实丹他们的族长一直都是想兼并朱珂他们的部落,朱珂也心知肚明。他没有反感,因为他们两个部落本来就是一个部落的,只是后面分裂了,变成了两个部落。
    现在朱珂他们加入了临水部落,丹他们族长的计划泡汤了,或许他对临水部落没什么好感了吧。
    朱珂心里这么想着,很可惜自己对好友不能跟着自己一起加入临水部落。
    “朱珂,我可能要不了多久就得回去了。”丹的心情有些不好。
    他们的族长不仅仅是不让他们加入临水部落,更是想让他们赶紧回去。可是,在这里住了这么久,丹都习惯了这里的生活,对这里的生活也很满意,现在要让他回到以前的生活,他特别抗拒。
    丹的叔叔也不舍得,可是他们的亲人都不在这里,即便是再舍不得也还是要回去的。
    “那我们,只能以后再见了。”朱珂一时也不知道该说什么,他知道,他不能留住他,也留不住他。
    他了解丹,丹是很重情的,不仅仅是友情,更是亲情。
    “以后再见。”丹强颜欢笑,挥着手告别。他现在就要开始收拾东西了,说是要不了多久,其实就是这两天了。
    西村的人很多,每天都有人来,也有人离去。丹和他的叔叔的离开没有引起除了朱珂他们部落以外其他人的关注,就像是来过又离去的匆匆过客罢了。
    朱珂看着离去的丹,心中好像放下了什么执念。
    ……
    苏煜看着系统消息,西村的人口比东村更多,但是部落的数量是一样的,于是苏煜又是收获了三千文明点数。
    “族长,煤矿阳总管让人传消息说煤矿那边缺人手了。”有通讯兵前来通知消息。
    苏煜一听,不禁好笑,这阳的消息这么灵通的,今天刚让他们加入,这还没晚上呢就过来要人了。
    不过煤矿那边确实缺人手,现在部落对煤炭的需求量可不小,对铁矿石的需求量也多,但比起煤炭的需求量就是少太多了。
    原先他们没有加入部落前,苏煜不敢安排太多人过去,现在都加入部落了,苏煜也能放心安排更多的人过去。
    除了安排人过去,苏煜觉得也是时候在那边建一个冶炼基地出来了。
    靠近煤炭建造一个冶炼基地,这样就只需要把矿石运过来就行了,而不是想部落的铁匠铺一样两头都要运。
    而且现在人口多起来了,部落的铁匠铺太小了,铁器需求量的增多让它负担很大。
    建造冶炼基地很有必要,苏煜想要培养更多的铁匠,但靠铁匠铺的速度,这到猴年马月都不知道能培养多少,还不如整出流水线,炼铁高炉,直接让工业革命在原始时代开花。
    工业的起步就从冶炼基地开始吧,苏煜脑海中一个冶炼基地的建造计划在不断完善。
    既然是要建造冶炼基地,那基地的基础设施肯定要先建设好。
    这第二天,苏煜就通知他们有活干了。
    不过现在他们加入部落了,好像就不需要给报酬了。
    苏煜这么一想,感觉有点不对劲。
    因为他们加入部落了,然后就都是大锅饭了,他们做工的亲人也是一起吃大锅饭了。
    苏煜捋了捋,发现现在部落人多了,大锅饭好像开始不适合部落现在的发展需要了。虽然大锅饭下的公有制优势明显,但是它的弊端也是很致命的,就是没有灵活变通,只有接受任务,按部就班的执行。
    这样一想,苏煜觉得应该开始私有化了。
    其实部落现在也有私有化的趋势了,招工就是这样的趋势。
    因为招工是给予报酬的,这个报酬就是私有化的参物,毕竟公有制可不会有报酬这个东西,最多是所谓的贡献,工分,这些和报酬表面上有区别,但本质上又是差不多的。
    大家一起吃大锅饭,一起干活,不管干多干少都是一样吃,这样的制度在前期人数不多的时候没什么。可是人多之后,必然会有人偷懒,摸鱼,这样的风气在大锅饭,单一公有制下可是很容易传播的。
    “多劳多得,少劳少得。”苏煜把这句话写在了一块木板上。
    苏煜觉得,应该把这个挂出去。
    之前给他们的报酬都是固定的,只是因为抓的比较严,所以没有人敢偷懒。
    因为偷懒的被抓到就会被辞退,苏煜现在想来,原来是自己疏忽了。
    他知道人多起来的好处,差点忘了人多了可需要解决很多的问题,要不然管不好就会反噬自己。
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