重生1992从接亲开始

    一个人对精神文化的追求，是不能仅仅只用物质上的享受来代替的，更是无法用任何华丽的词语来形容的。
    正如马斯洛所说的，人类的需求，是从最简单的食物和衣服等生理需求开始的，到工作保障等安全需求，爱和归属的社交需要，再到尊重需求和自我价值的实现需求，始终交叉在人的一生之中。
    上次肖潇说的建设企业文化的事情，看来很有必要加以重视，提上公司发展的议事日程了。
    从新沙歌厅文化的繁荣发展，可以看出，一个大型企业，必须要建设与公司发展相适应的企业文化。
    这种企业文化，必须充分体现出最本色的企业价值、最真实的员工百态、最开放的娱乐胸怀、最生动的平民表达、最时代的话语平台。
    也就是说，一个企业不仅要会生产，善于赚钱，还要会娱乐，以文化人。
    回到座位，舞台上已经换了一个新的节目，虽然是说相声，但话语却变得更加通俗，更加大胆，更加让人脸红和躁动了。
    袁莉莉不知什么时候，已经悄无声息地，把脑袋靠在了何维德的肩膀上。
    一种躁动便开始在他血液里奔腾，他情不自禁地伸出一个手，搂住了她的柳腰。
    “何老板，你喜欢新沙的歌厅文化吗？”回走出蓝天歌厅的路上，袁莉莉高兴地问何维德。
    “喜欢。”何维德答道，“它是一种平民百姓文化，一种反应本地生活，又反哺本地生活，让观众在观看生活化、艺术化的表演中，获得快乐，享受真善美的通俗文化。”
    “老板就是老板。我们进歌厅看演出，是为了放松和快乐，你一看，就把它总结提升到一个新的高度。”袁莉莉对何维德说道，“你让我们望尘莫及啊。”
    在绝大多数人眼里，歌厅文化就是几个本土歌手、几个相声小品演员、简单的小乐队，加上耍宝搞怪，满嘴跑火车的主持人，观众的惊叫和笑声。
    已经深夜十二点多了，街道上依然车水马龙，人声鼎沸。
    何维德正要举手拦车时，袁莉莉对他说：“没有多远，我们散一下步就到了。”
    两人便向天华悠悠步行而去。
    袁莉莉很自然地挽着了何维德的手。
    “这种歌厅文化，要在两三个小时内，把无厘头的方言相声和东北二人转同台，将香港电影明星和本土歌手表演小品，融合在一起，并不是一件容易的事情。”
    何维德一边走，一边对袁莉莉说道。
    “你说的没错，这就是人们常说的，看事容易做事难。”袁莉莉答道，“其实每一项工作，要做好都不容易，撞一天钟过一天日子的人除外。”
    “你说得对，要想把一件事做好，做到大家满意，那不是随便就可以做到的。”何维德答道。
    “就像刚看的蓝天演出，要在一个晚上，浓缩所有口味，汇聚种种想得到和想不到的‘包袱’，让观众在嬉笑怒骂中，获得痛快的精神满足，乘兴而来，乘兴而回，就是一种考验。
    它不仅需要所有的演员共同努力，还要主持人临场把握，即兴发挥，调节气氛，控制场面。在这里，主持人就成了全场的纲，纲举才能目张。”何维德感叹道。
    袁莉莉一笑，说道：“这或许就是人们，为什么说‘到蓝天看上官胖胖，看上官胖胖到蓝天’的原因所在吧。”
    做任何事情都是一样，麻雀虽小，肝脏俱全，该办的手续，该走的程序，该有的里子，是一样都不能缺的。
    歌厅场地虽然不大，但观众口味却多样。
    何维德心想，要满足口味多样的观众的需要，持续发展下去，歌厅文化必须不断地进行与时俱进的脱胎换骨。
    否则，它就会沦为戏剧第二，沦为电影第二，沦为BP机第二，沦为实心砖第二，沦为网吧第二。
    红红火火开场，悄无声息退场。
    昨日今日明日，日复一日。
    早朝午朝晚朝，朝过还朝。
    社会就是在日复一日、朝过还朝的不断更新换代中，螺旋式地向前推进的。
    被淘汰的永远是文物，是历史，是昨天，甚至是前天的辉煌。
    被留下的永远是今天的太阳，明天的太阳，和生机勃勃的生命。
    已经过去了的辉煌，哪怕再辉煌，都是过去的，不是今天的，更不是明天的。
    人只有活在今天，面向明天，才是有意义的。
    “到了。”快到天华大酒店时，袁莉莉说道。
    何维德一看距离，心里明白了，袁莉莉是担心，被同事看见他们两深更半夜压马路。
    袁莉莉打开了一条侧门，带着何维德从侧门走了进去。
    这是酒店中层以上骨干员工，才能进出的一条通道。
    何维德把袁莉莉送到她的房间，看着她打开了门，才放心地回到自己的房间。
    这年头，还没有美颜，没有整容，漂亮的姑娘还不是很普遍，属于一种比较稀缺的资源，但凡男人，人人都想拥有。
    既然她请自己听歌看相声，自己就要把她安全地送回家，完璧归赵才算尽到了一个男人，该尽的护花职责。
    他在回房间的路上，回放着袁莉莉站在门里，深情注视自己的镜头。
    只要自己走进那条门，那就是另外一个世界。
    但他没有，而是果断地转身离开了。
    有的事情虽然可以做，但不去做，可能会比做更有意义。
    或许就是古人说的，有所为有所不为吧。
    吃完早餐，何维德准时赶到了黄璐的办公室。
    黄璐一如既往地忙碌。
    等到她把自己分内的事儿，处理得暂告一个段落时，何维德才把资料袋交给了她。
    同时，他把一张银行卡也递给了她，并告诉了她的密码。
    “注册五家公司？”黄璐拿着资料一一检查后，问道。
    “对，五家。”
    “是不是多了一点？别人一般都是，注册一两家海外公司的。”黄璐有些惊讶。
    这个人做事，果然不按套路出牌。