文人与流氓

就好像你们的伶南日报，连一个村里的几个下官都不敢去监督了，要这张报纸干什么啊？。。。。。。”
  这话又说到了秦雄的痛楚，其时他已经干下了半斤酒，几多痛苦的往事一齐涌上心头，禁不住鼻头发酸，叹息道：“是啊，还要这张报纸干什么？还要我这个挂名总编干什么？。。。。。。”
  接着一五一十地把自己一年来的遭遇全都丛心里倒出来，末了说：“在伶南，我可是难以混下去了哟，还记得两年前我对老哥说的话么？”
  秦雄记得两年前自己曾对陈彪说过在伶南混不下去了就来北京投*他，陈彪也大包大揽地答应过。秦雄这下深感走到了绝路，真的产生了来北京谋生的想法。
  陈彪显然也记起了当初对老友的承诺，他微微一愣，神色有些变化，随即说：“老兄说笑话的，你这样的人才如果在伶南混不下去，那谁还能够混得下去？如果真是有危难之处，那我让中宣部的哥们给你们的省里和市里打声招呼，要他们无论如何也要善待你这个新闻人才，好吗？。。。。。。”
  对陈彪的态度转变，秦雄早有心理准备，知道他这个好吹牛的毛病还没有改，也不好为难他，便说：“跟你老哥开玩笑的。如果我在伶南都混不下去，那在北京还能混下去吗？打招呼的事就免了，我还没有沦落到这一地步，你的好意我心领了，谢谢。”
  陈彪说：“就是嘛，相信你还会东山再起的，你秦雄的能耐别人不知道，我还不知道么？好好干，今后还要麻烦你老弟多多提供一些基层的材料，那我的书也写得充实和全面一些嘛，我向总理说实话也才显得有理有据嘛。”
  一席酒宴吃到了晚上十点，二人都有了很大的醉意。
  陈彪打的士送秦雄回酒店后，又为难地说：“本来想请老弟你也洗个桑拿的，但又碰上北京最近严打，就只好委屈老兄过一晚廉洁的夜生活了。要知道，这里可是北京啊，在温大哥的眼皮底下可得守规矩啊，哪有你们伶南的同志活得潇洒。”
  离去时，陈彪还说：“回去后代我向那个江下村的农民们问声好，向伶南的人民问声好。”
  秦雄本想着再找找快报以前的小丁和孔老头聊聊的，但眼下时辰已晚，且心中烦恼，再无心与他们聚会叙事，只好作罢。
  于是，第二天一早，他又飞回伶南。?
  在报社，宋佳已不知去向，打电话也关机，莫非她真的去北京找黄导演投怀送抱了?秦雄愤愤地想着，感觉自己的路已经走到了尽头。
  直到一个星期之后，她发来一条信息：“烦你向报社为我请辞，我不再回伶南，现跟阿力在一起，我俩的缘份已尽，请别伤心，也别来北京找我，你找不着的。”
  阿力是黄导的小名，可以想象他们的关系又发展到什么程度了。为这事，秦雄赔了夫人又赔钱，更是雪上加霜，他当即砸坏了自己的手机，在外面连续干掉两瓶白酒，回到家就大病不起。?
  两星期之后，秦雄才回到报社上班，一个人呆坐在办公室，没有人进来向他报告这些日报社发生了什么事，也没有人过问他的身后究竟发生了什么事，他好像成了局外人了，模样憔悴，胡子拉茬的，眼光对谁都充满了敌意。
  人们都有意躲着他，私下里议论说，报社出了第二个疯牛张。难怪老张说过，人生挫折不但可以改变一个人的人生观，还可以改变一个人的相貌，他把自己往洗手间的镜子里一照，映出一双血红的眼球，苦大仇深的面孔，差不多不敢相信这就是自己了。
  他哀哀地想，这个世界上还有可以相信的男人和女人吗?记得有人说过：爱情是个骗子，友情是个幌子。诚哉斯言。?
  故事纯属虚构，请勿对号入座
  （今天让大家久等了，为弥补过错，一下子上传4500字）
  
正文 第八十八章 年终考核（上） 
  作者 田夫子  就这么浑浑噩噩地过，苦大仇深地扼，好不容易扼到了年底。这期间，秦雄的人生观是彻底地改变了，完全变成了另外一副模样，那个意气风发、才高八斗的总编大人再也看不见了。
  一年一度的年终考核，是国营单位的必修课。这天，报社进行年终考评，只有不到四十个编内人员参加。
  这些年，组织部门只要求对各单位在编人员进行考核，那么，考核会只有编内员工才有资格参加，就报社来说，编内职工只占两成，而占八成的员工不但没有被考评的资格，而且连参与对编内职工投票的权利都没有，这是典型的政治待遇上的不平得不平等，说严重一点就是政治歧视，投票考核的结果更不能代表真正的民意了。
  这种情况在全国恐怕也是一个样，关乎个人政治生命的大事被当成儿戏，连组织部门的同志也承认，如今所有的单位年终考核投票都代表不了真正的民意，可他们还是每年都要千篇一律地去走过场，考核之前要分别召开各系统在编职工的动员会，详细指明要按个人德、能、勤、绩四项标准去打分，为单位优秀员工投上神圣的一票。
  秦雄执掌报社后，也对此进行了改革，去年年终考核，他将所有员工都列入考核对象，让大家享受了同样的政治待遇，并给编外职工补发了考核工资，令“老外”们大为感动，投票结果，秦雄的票数遥遥领先。
  口口声声讲改革和民主的郑仲尼一来，又改回了老样子，明显有他的目的：如果让大家一起参加，秦雄再占个票数第一，那自己的脸往哪儿搁？近四十个编内职工，八成是本地人，他们对秦雄这个外地人自然不会抱有多大的好感。
  考核之前要进行个人述职，近四十人用了整整一天时间。
  述职完毕，郑仲尼又对着大家发挥上了，他首先说：“今天在座的编内职工，都是报社的精英，是报社的功臣，我代表报社感谢你们！我可以说，正是因为你们的奉献，报社才有了今天，我郑仲尼也才有了今天！”并站起来对大家深深地鞠了一躬。
  大家鼓掌，看着垃圾婆、歌星等“精英”极为感动的样子，秦雄心里直发笑。
  郑仲尼又说：“我认为，年终的奖励分配制度也应该进行改革，应该向你们这些功臣和精英们倾斜，多的我不敢说，我保证在座的奖金到时比去年高出一倍，其他的客气话就不用说了！”
  此言一出，台下人一片叫好和喝彩。
  郑仲尼又进行一番会前动员，充分阐述了民主考评的意义，对“德、能、勤、绩”四个字强调再强调，但唯独对于个人的德、能、勤、绩具体有些什么样的标准这个关键的问题，却一点没有涉及。
  这些年，组织部门似乎也从来没有对这四项标准认真思考和量化过，一年又一年，这样的民主就成了走过场，大家也把它真当成儿戏了，往往投票考核出的结果，优秀员工大都是单位领导和一些啥事都干不好的老好人，而真正做实事的人是成不了优秀的，因为他们太优秀了，即便不得罪人也会遭人嫉妒的。
  同时，每个单位的员工都是称职的，如果有人投了谁谁谁不称职的票，那是要犯众怒的，各单位不是很蠢的领导都会事先给大家定一个调子：“今年又取得了很大的成绩，这些都是全体员工共同努力的结果，我认为大家都是称职的。”这样也能够表明领导大人高风亮节，爱民如子。
  毕竟大家都是在这样一个国营的大家庭中生活着，享受着社会主义的优越性，占着个位子*共产党供养，都是党的好儿子，好处人人有份，既得利益不容侵犯，谁要剥夺了人家的既得利益就一定不会有好下场。
  这个官场的潜规则，人人都懂，组织部门的领导也不会不明白它的危害性，但改革开放这么些年了，这样的考核机制还是一成不变，难道从中央到地方的组织部门都不曾想到要去改一改？
  正这么浮想联翩，郑仲尼的话已变了口气，他说：“我们年年搞考核，个个都称职和合格，有点太不正常了，我看这一点也应该进行改革了，改革就是要勇气，不怕得罪人。”
  会场的气氛立刻变得很紧张，郑仲尼喝了一口茶，继续说：“我们之中，也有个别同志消极怠工，拿着公家的钱，却不为公家办事，这样的同志也合格和称职么？今天我们就来一个动真格的民主，大家摸着自己的良心投上神圣的一票，谁不合格就投他不合格，不要怕，有我在，谁也不敢报复你们。”
  话音刚落，立刻有很多双目光转向秦雄。秦雄在心里提醒自己忍住忍住再忍住，才没有发作。
  郑仲尼说完，直接把话筒递给钟义，说：“下面请钟义同志宣布具体的投票事项。”
  钟义瞄了一眼旁边的秦雄，便志气昂扬地就投票的事项重复讲起来，末了，也把话锋一转，说：“我完全赞同刚才郑社长的讲话，也想在这里当着大家讲一句掏心窝的话：郑社长是我们报社建社以来最有魄力、能力最全面、最民主的好领导，成绩都是摆着的，我个人坚决投他的票！”
  看着钟义那样动情的样子，秦雄当着大家做出了嘲笑的表情，莜青也含笑不语，而一旁的郑仲尼确是一脸的心安理得。
  钟义擦了擦有些潮红的眼角，又说：“另外，我也要当着大家的面给郑社长提个意见，去年以来，我们的编外职工收入增加了很多，但编内职工的工资却没有增加，虽然表面上看像是拉平了，但这样做对我们在座的同志们不公平，我也为大家感到委屈，因为你们都是有功之臣啊，应该特殊对待的。”