风流人事官

  “嗯，高尚同志，人事局固然需要笔杆子，可是组织部是全市干部管理综合部门，综合管理任务更重啊！”周计强此话说出，明显的是不同意的表示，可是，高尚部长似乎并不放弃，又说出了几条索要梁军武的理由。
  “嗯。”周计强看到高尚如此执著，觉得硬不同意显然是不礼貌的，就退后一步说：“高尚同志，看在你对我几年来工作支持的份儿上，我再考虑考虑……”
  高尚部长是正人君子，讲究个人修养，己所不欲，勿施于人。听到周计强这么说，没再强争，礼貌地退了出去。
  午饭之后，周计强习惯躺下迷糊一觉。刚刚躺在沙发上，有人敲门了。
  “谁这么没有礼貌？”周计心里很不高兴，明明知道我有午睡的习惯，怎么还来打搅我呢？
  “谁呀？”
  “是我。梁军武！”门外传来清晰的回答声。
  哦！周计强一下子明白是怎么回事了。
  梁军武进了屋子里，首先是道歉：“对不起周部长，打扰你午睡了。不过，我自己的事情有点儿着急，不和你说出来总觉得心神不安的。”
  “说吧！”看到梁军武如此的直爽。周计强的一肚子不满就化解了不少。
  “周部长，我想去人事局工作。请把我派去吧！”梁军武觉得事已至此不必客气了，索性开门见山。
  “哦？”周计强预计到了梁军武会这么说，但是没想到他如此直白。就问：“你在组织部工作好好的，为什么要去人事局？是高尚部长让你找我的？”
  “不是。是我自己来的。”
  “那你说说，为什么要去人事局？”
  “为了当官。”梁军武大言不惭，“在部里，我只能当个处长，可是，到了人事局，我就能当局长助理。比处长高半头呢！”
  “呵呵，就为了这个局长助理，你要走？”周计强追问。
  “是呀。”梁军武毫不忌讳。
  “还有呢……”周计强想追究出更深刻的理由来，比如说，他要去人事局，纯粹是为了追随高尚部长。
  可是，梁军武就是一口咬定了“为了当官。”至于与高尚部长的个人关系，他没说出来。
  “嗯，年轻人，你这种直爽的态度我很欣赏。也许你去人事局是为了与高尚部长的感情因素……”周计强仍然引诱他说出心里话来。
  “不，我就是为了官升一级。”梁军武初始不改。
  “呵呵，如果你真要想当官，为什么不跟着我这个市委常委组织部长干，却要去什么人事局呢？官场有一句话：跟着组织部，年年有进步……”周计强抓住问题实质，一语中的。
  “周部长，如果你能给一个部长助理职务，我就留下跟着你干。”没想到，梁军武却抓住这一句话，将了周计强一军。
  “部长助理？我可没法给你。”周计强看到梁军武鬼迷心窍的样子，知道事情难以挽回了，解释说：“人事局的局长助理，我们市委组织部就可以审批。但是，如果任命你为部长助理，那要市委常委会讨论决定，报省委组织部审批。别看都是助理，性质是不一样的。”
  周计强强调着市委组织部的优势。意思是，部长助理，我不可能给你的。
  “那就放我走吧！”梁军武似乎是恳求了。
  “呵呵……”周计强坦然自若地笑了笑，“俗话说，留得下人，留不下心。既然你拿定了主意，我看在高尚同志这些年与我合作的情份上。就放你走吧！”周计强说到这儿挥了挥手，似乎是有些无奈。
  “谢谢周部长！”梁军武看到周计强终于恩准了，高兴的鞠了一躬，就要与他拜拜了。
  “慢！”周计强却不想就这么放他走，随即说了一句：“军武，临走之前，你得为我干一个活儿。等到这事情做完了，我才能放你走。”
  “干活儿？什么活儿呢？”梁军武有些担心，听说高尚部长到人事局第一件事情就是宣布中层干部名单。如果自己耽误的久了，会不会影响那边的工作节奏呢？
第16章 生存之道
  与周计强部长客气了一番，综合调研处副处长张才华从印刷厂取来了部刊的校样，让梁军武最后审定。
  一般来说，校样经过三审，到了梁军武这儿签字“发”就是了。可是，当副处长将校样放到他的桌子上之后，他半天也签不了字，心里总觉得别别扭扭的。
  新部长来了，自己还要发表原副部长的文章，这么做，固然对得起老领导，但是，于官场规矩，就有些不妥了。
  当时党政机关的电脑还没普及，机关《简报》全靠印刷厂鉛与火的方式印制出来，所以，一旦排版校对，文稿基本是不动的。
  但是，梁军武考虑再三，还是将部刊上的头条文章《谈谈干部制度改革的几个问题》改为《深入改革，开创全市干部管理新局面》；
  除此之外，他还果断的将原来署名的“市委组织部副部长高尚”划掉，然后改为“市委常委组织部长周计强”，他知道，这样一期刊物出版发行后，周计强一定会明白自己用心良苦。
  一篇文章，算不上溜须拍马。由此博得他的好感，还是没问题的。
  张才华看到处长梁军武的举动，十分惊讶。在他心目中一向刚直不阿的梁军武，怎么也变成势利小人了呢？
  “这就对了嘛！”在一旁冷冷观察的办公室主任却对他的举动大加赞赏，“其实，这事儿你不必纠结。官场的人，要讲究生存之道啊！”
  再看看副处长张才华那副诧异的目光，办公室主任欣然解释道：“才华啊，你也不用瞪眼睛，军武这么做，全是为你们处啊！”
  “为了我们处？”张才华露出疑惑的目光。
  “是啊，才华，也许军武过几天会跟随高尚部长去人事局，但是，你和综合调研处的弟兄，还要在这儿干下去。所以，军武为了你们将来与新部长关系协调，才采取这种措施。你和弟兄们要理解他啊。”
  张才华听办公室主任这么一说，才收敛了刚才疑惑的目光，赞同地点起了头。
  官场的事儿，在家里密谋策划往往是无效的。
  梁军武虽然在高尚部长家里商定了自己要去人事局工作，但是这件事儿并没那么顺利。
  就在梁军武修改了本期部刊内容时，新部长周计强正召开上任之后的第一次部务会。
  会议的内容，一是组织部领导班子成员要对新部长表示欢迎之意。二是研究高尚部长赴任之前提出的干部管理放权和组织部往人事局选派几名处长的问题。
  由于组织部经济部都是在市委大院里办公，组织部领导班子成员与周计强十分熟悉，寒暄几句话，第一个内容就结束了。
  到了第二个问题，由于下放干部管理权限是周计强和高尚早就议定的，通过时也没费力。相应的，对于请求组织部派几名干部去人事局当处长，这是干部提职提级的好机会，几个人选很快地就通过了。
  可是，当高尚部长提出将目标管理权纳入人事局时，会议就炸锅了。
  引起炸锅的不是周计强，却是喻美洲副部长。这喻美洲是高尚部长多年来的好朋友好同事。本来他对高尚部长下派人事局当局长是同情的，可是听说他要将目标管理权拿走，立刻就提出了反对意见。
  理由是，目标管理是一项综合性很强的工作，牵涉到各县区市直部委办局的领导班子，人事局这么个办事部门要将这项工作综合起来，难哪！
  高尚部长没想到打横炮的人不是周计强，反倒是自己的好朋友。心里不由地吃惊，又想想也是，这位副部长来到组织部门不是分管行政杂务就是接待上访干部，干管管理权基本贴不上边，只有目标管理是他手里的真东西，现在自己要拿走，岂不是割他的肉一般。
  “既然意见不同，那就再议吧！”周计强刚刚来，并不知道目标管理究竟有何权利让这位副部长留恋？但是既然是自己的助手为自己保留权力，他自然要支持。说是“再议”，实际上是否决了高尚部长的建议。
  会议在比较融洽的气氛里结束。派往人事局的干部定下了，干部管理权限下放的事情也将写到文件里。除了目标管理的事情“再议”，似乎没什么不妥之处。
  但是，会议刚刚在小会议室结束，高尚就跟着周计强的脚步进入了他的办公室。
  “高部长，还有事么？”周计强奇怪的问。
  “还有一件事。”高尚部长就坐在了沙发上，说：“刚才会议选定的几名处长我都没意见。但是，我自己，再向部里索要一个人……”
  “谁？”周计强警觉地问。
  “梁军武！”高尚部长随口说道。
  “梁军武？”听到这三个字，周计强重重地重复了一遍，似乎是觉得意外，“为什么不是别人，偏偏是他呢？”
  “因为，省政府刚刚重新确定了省人事厅的职责，人事局将由过去的办事部门升格为综合管理部门，我需要一名综合能力强的笔杆子。”
  “嗯，高尚同志，人事局固然需要笔杆子，可是组织部是全市干部管理综合部门，综合管理任务更重啊！”