早日懂事

她认真听课的样子和偶尔偷吃零食的小动作都被龚程收在眼底，给他带来许多的欢乐。龚程在家里出现问题时，常常对着舒岩的后脑勺的青丝发楞，眼珠跟着头发皮筋的装饰上下游动。
  舒岩回头与他讨论功课问题时纯真的笑脸仍清晰地留在脑海中，鼻子里似乎飘来一阵轻微的汗腥味，那是刚上完体育课后前排舒岩身上飘来的味道，汗珠从舒岩耳朵后面滑落，他看见舒岩用蓝色碎花的手帕擦掉了那滴汗珠和满脖子的细汗。
  回想自己在商场浸淫多年，从一个微不足道的小小打工仔一步步走到今天，中间也遇到过不少女人。从被女人看不起、看不上，到今天有许多女人想接近自己、甚至主动献身，他也算是阅尽女人，基本一眼就可以看出一个女人所有的欲望。
  但这么多年来，舒岩总令他无法忘记，那份清纯、那份善良、那份从不刻意掩饰的率真深刻在他的心里，每每想起来，总会带来一丝清爽的气息。他喜欢这种感觉。再次见到舒岩，他也很庆幸舒岩那些让他念念不忘的品质仍然在。
  他非常渴望拥有舒岩。如果说今天米莉的性感挑拨起了他男人的征服欲望，那么舒岩才是他想征服的对象。现在她就在那里，天知道他多么想冲上去吻上去，但生活磨炼出来的成熟完美地控制了他，让他理性地对待今天的可趁之机。
  他不能亵渎自己心里的好女孩，他要用正常的努力得到她。
  咚咚的敲门声响起，舒岩惊醒。爬起来恍惚想起自己在龚程的家里，心想这是发生了什么事情呢？
  “怎么了？”舒岩怯怯地问道。
  回应她的仍旧是咚咚的敲门声。
  不行，只能开门了，迷迷糊糊地找不到鞋子，舒岩赤着脚踩踏着温暖的木地板打开门，一个人影冲进来，她鼻子中闻到一股酒气，就着窗外稀薄的灯光定睛一看，竟然是龚程！天呀！舒岩一阵害怕，龚程想干什么？
  龚程没有说话，他只是抱住舒岩将她扑倒在床上，用力地吻上去，两只手不停地乱摸。本就酒力不胜、迷糊不清的舒岩两手胡乱地推挡，被龚程伸出一只手捏住了两只手的手腕动弹不得，只能闭着眼睛左右闪躲。
  突然，手上一阵剧痛传来，舒岩睁眼一看，自己的一只手撞在了床头柜上。眼前的被子乱作一团，床上哪有龚程的影子？
  呆坐几分钟后，再看看仍旧紧锁的门，舒岩知道自己做了个梦。
  只是这个梦，让舒岩很是不安。俗话说日有所思，夜有所梦。若非自己担心龚程这样做，那就是希望龚程这样做喽！
  次日六点钟，龚程敲门唤醒舒岩，两人洗漱完毕后，六点半出发，将近七点抵达盘龙。龚程带着舒岩在附近早市吃了点早餐，又开车将舒岩送到所在的高新区支行门口。时间正好是七点二十五分，不早不晚，非常完美。
  
第二十八章 喜忧同在
更新时间2016-2-29 22:43:37  字数：2088
 人生往往是忧与喜同在。
  舒岩从汉县回来后的几日，想了许多的事情。她不知道自己留宿龚程家里的事情是否妥当，能不能告诉给叶一帆，但显然她想多了，叶一帆电话中只是随便问了问她聚会的情况，并没有过多地关心她何时回来，更没有想到她是周一早上回来的。舒岩对于叶一帆寡淡的关心十分忧伤失望。
  这几日，叶一帆与龚程的种种轮番在她脑海中翻腾。
  从龚程那里，舒岩感受到了除叶一帆外其他异性给予的亲密关怀。这个成熟、多金、善良的男孩子，相较于叶一帆的疏离、贫穷，使她的心灵更为踏实。
  舒岩渴望得到关怀与爱，希望有人帮助她放松地面对这个喧嚣而陌生的城市，盼望有人在她彷徨时为她指点迷津。但这些，叶一帆显然没有做好，他早已经忽略了舒岩内心的渴望，他没有关注舒岩内心的痛苦与挣扎，不知道是因他天性凉薄或者他不想再为舒岩费心。
  与龚程的相遇、相处，让舒岩感觉自己这浩瀚汪洋中的一叶扁舟，不再那样孤独。
  但舒岩明白，龚程有心于自己才会如此相待，若他觉得和自己不可能，这种关系势必消失。
  同样喜忧参半的还有黄川。周一，总行核定2005年存款任务的文件正式下发，果然，高新区支行本年存款任务为年初基数上增加1。5个亿。同时下发的，还有对2004年任务完成情况的全行通报，高新区支行2004年各类存款上涨1。1个亿，奖励费用十分可观，员工年底资金颇为丰厚。
  高新区支行上下，除了黄川外，均是喜气洋洋。黄川站在行长办公室落地窗前，将迷茫的眼神投向马路上的车流。他有点懊恼，之前为什么那么玩命地揽存款？现在倒好，资源用尽、后劲乏力呀！他低头看了看自己渐渐鼓起的将军肚，不由想，肚子再大些，存款会否再猛增。
  “应该好好核实下存款任务，修改考核方案，充分调动员工积极性、榨干他们的潜能。”黄川想。
  经过几日酝酿，周五下班后黄川让中层人员留下开会，其余人员下班。只是，并非中层人员的侯辉玉也被通知留下开会。
  营业室的人眼见侯辉玉摇曳着身体上楼去后，开始交头接耳，讨论出两个结果：一是侯辉玉存款任务确实太多，能力突出，被召唤去开存款会议可以理解；二是侯辉玉常常陪同黄川与客户吃饭，其私交甚厚，实际地位较这些趴在柜面上数钱的柜员来说，自然身价倍涨，前途不可限量呀。
  舒岩眼见得与自己同时入行没有多久的侯辉玉已经脱颖而出，心中有种涩涩的感觉。毕竟，新入职场，谁没有一些上进心呀，谁没有职场取胜的美好期望呀？但半年的生活磨炼，已经让舒岩懂得接受现实，即使有点痛。
  会议开始了，黄川首先让参会人员讨论本年存款任务核定的事情。刚开始黄川还担心冷场，后来发现这种担忧纯属多余。核定多少存款任务涉及到每个人的利益，有了领头发表意见的人，参会的人便全部活跃起来，七嘴八舌，十分热闹，但就是没有人提出黄川希望出现的结果。
  精明如黄川，自然明白这其中的厉害，把任务基数定高了，谁都不乐意，有资源能完成的，希望基数低，基数越低起点越低，按任务发钱就可以多得些，资源少的则可以少补窟窿。
  不过，今天的这种局面，早在黄川的预料之中。让员工讨论，只不过是给他们个说话的机会，不代表他们说的话算数。那些需探讨后敲定的内容领导早就确定了。所以，这只是通过民主的形式，产生一个利于全行发展的****化结果。
  高新区支行对于员工业绩的考核划分为两大块，一是对公客户存款，二是个人储蓄存款业绩。对公客户存款业绩的考核分为开户数量和客户账户存款积数，开户数量按月领取固定的奖金，而客户账户存款积数则可以按比例取得可观的业绩奖金。以王玉为例，她有着广泛的社会关系，以及那位成功人士强大的后盾，依靠这种奖励政策，她每月都可以拿到不菲的奖金。
  但黄川要废止掉按账户存款积数发放绩效奖金的政策。他分析了本支行里对公存款账户的结构，发现本行开户的对公结算账户95%以上都是由于本行地理位置的优越而自然开立账户的，并非是某人营销得来，但由于原先考核的松动，这些账户的开户资金和账户奖金积数的奖金还要发给某个可能根本就没有参加过营销的人。
  他要用新的绩效考核方案解决掉这个问题。
  眼看得众人讨论得差不多了，黄川差人宣读了新的考核方案。方案很快宣读完毕，黄川说道：“这个新的考核方案，出发点是照顾大多数人的利益，将有限的营销费用尽力投入在开拓新客户上，希望大家能够以大局为重，以高新区支行为重，不要过分计较个人利益。大家还有什么需要补充完善的地方？”
  众人虽然对于砍掉自己已有对公账户存量奖金的作法有些意见，但一来那个奖金数不大，二来确实存在将一些自然增长的对公账户私占为自己营销账户的行为，所以就忍掉算了，三来自然会有人提出意见。有些人将眼光往王玉那里瞟了瞟，因为谁都知道王玉的损失会很大，果然，王玉黑着脸说话了：“行长，如果这样考核的话，有些账户可是不好留呀！”
  黄川道：“我把那些账户的情况都分析了一下，都是一些比较稳定的账户，部分小账户其实并不需要额外的维护成本，大一些账户的维护直接由我做就可以了。我们的这项政策应该不会影响到客户的去留问题吧！”
  王玉环顾四周，发现并没有其他人提出意见，不过这也在她的意料之中，于是，她也没有再说话。
  黄川看了看王玉和其他人，说道：“大家没什么意见的话，这个考核方案从本月起开始执行。
  
第二十九章 隔山打牛
更新时间2016-3-1 22:39:17  字数：1704
 黄川的绩效考核方案明显的伤及了王玉的利益，她用实际行动开展对黄川的反击。
  王玉开始明显的迟到和早退，上班时给舒岩打个招呼说是联系客户，然后就一天不见人。办公室里的事情全部压在了舒岩身上，有时为了按时完成既定工作舒岩不得不加班加点的干活。
  黄川刚开始还询问王玉的去向，后来直接无视。这样的情况持续了近半个月，在即将进入2月份的时候，情况终于发生了改变。