[古穿今]女神定制

    “哦，都交接好了呀？”甄艾繁上下打量着于娴，道，“原来你们是早有准备。我倒是想问问，你们觉得自己对得起顾锦姐，对得起自己的良心吗？”
    “抱歉，”于娴道，“但是我们也要为自己职业和未来考虑，这只是正常的工作变动而已，并不代表我们和公司、同事之间的感情不好。”
    正常的工作变动？甄艾繁忽然不想再说什么了，冷冷地堵了一句，“祝你们前程似锦。”
    郝爱窦也得到消息赶了过来，但他原本就是不特别会说话的人，劝了两句无果，只得闭上嘴。
    总经理倒是还按照程序通知他们一声：“按照规定，你们提出解除劳动合同应该提前30日书面通知，现在没有提前，那么公司将保留追究因你们离职而造成的经济损失的权利。”
    于娴点头：“没问题，我们都清楚。”
    但实际上他们都知道，设计师助理们的离开并不会产生什么直接的损失，签过的单子也不会因此而解除。即便可能因为人手不够来不及完成，但公司比他们更不愿意承担这样的后果，只会尽一切能力避免。
    于娴等人的手续很快办好，甄艾繁一直沉默地站在一旁，面无表情地盯着他们每一个人，似乎要将他们的脸刻在心里。有几个助理仿佛受不住，躲开了她的目光，走之前还一脸歉意地对他们鞠了一躬，低声说了句“对不起”。
    等到他们真的全都离开了，甄艾繁的脸色一变，眼圈红了起来。
    郝爱窦急急抓住她的手，安慰道：“你别急，别难受，为了他们不值得。”
    “我是为了他们吗？为他们有什么好难受的？”甄艾繁哑着嗓子瞪他，眼睛里水汪汪的，就是没有落下泪来，“我是为了顾锦姐不值！一群不识好歹的白眼狼！顾锦姐走之前还给我发了一张表，里面把每一个设计师和助理的情况都写得一清二楚，连他们现在设计上的缺点，未来的改进方向都有，她还特意针对每个人的情况调整未来分配的岗位和任务！”
    “哎，你刚才怎么不说呢？”郝爱窦奇怪道，“他们要是知道了，可能就会留下来了吧。”
    “说什么？凭什么跟他们说？”甄艾繁喘了口气，平静下来，慢慢说道，“顾锦姐想得倒是很好，可是这些人真的能明白她的用心吗？就说那个于娴吧，她毕业才不过一年，算上实习在公司也才做了一年半，不过是学历高一点，在大公司实习过，就觉得自己有多了不起了，实际上呢？还不是眼高手低，基础不牢，不跟着设计师后面学着点，她以为自己能独立做案子了？她就算到别的公司里，也照样得跟在别人后头，照样得做这些基础的活。真当人家给个title就地位高了？”
    “是啊，是啊，我们都知道。”郝爱窦顺着她道。
    “你说这种人，跟她说她能听进去吗？保不准心里怎么埋怨，觉得自己不得志呢。”甄艾繁哼了一声，“我倒要看看，他们以后能混成个什么样！”
    郝爱窦也是这么觉得。顾锦就好像以前年代的那些成衣师傅们，把这些在她跟前做事的设计师们都当做了自己的小学徒，该教的从来不藏着掖着，关注他们做出的每一次设计，用心替他们打算发展方向。虽然顾锦没有说出口，但他觉得，只要工作用了心的，都能察觉到她的这种做法。
    郝爱窦也在不同的公司做过，他知道能碰上这样一个老板，简直像是中了彩票。要不然怎么那么多比他们经验更丰富，甚至比顾锦年龄更大一些的设计师们都没有走呢？
    “他们以后会知道自己到底错过了什么的。”郝爱窦揉揉甄艾繁的脑袋，道，“不过你放走了这么多人，接下来的活怎么干，你可要负责啊。”
    甄艾繁脸红了下，她知道自己是一时意气冲动了。就算看不上这些人，也可以先把他们留下来，等找到接替的人选以后再慢慢清理掉。
    设计助理本身就承担着大量基础性工作，今天一下走了好几个，他们不得不面对人手短缺的窘境了。
    甄艾繁歉意地看了郝爱窦和总经理一眼，道：“那，我们只能先扛过去了。”
    总经理“哈哈”一笑，道：“说实话，我现在突然浑身充满了动力。工作上必然会充满各种挑战，面对这种压力才能逼出人的潜力来，我相信经过这次的事情，咱们公司所有人都会大大成长的。走，通知下去，所有人都来，我们开个动员大会！”
    公司里此时正不平静，不少人都因为于娴他们的突然离开而措手不及，对前景也有些担忧。他们的压力已经不小，现在更是不知道该怎么处理。
    总经理的动员大会来得正是时候。
    他让郝爱窦将目前公司的订单按照时间顺序排出来，仔细分析了接下来的工作量。
    他说：“没错，看起来我们要做的事情太多了，根本看不到头，但是仔细想想就知道，我们的业务周期是很长的，最少也有三个月，所以我们只要分清楚轻重缓急，将最紧急最重要的任务先完成，扛过不要多，半个月的时间，后面就不用担心了。”
    他见很多人还是一脸愁容，道：“咱们的顾姐过两天就回来了，她能放心我们，我们难道能让她失望吗？如果现在就想放弃的，觉得自己不行的，不如现在就走了吧，省得你们顾姐回来替你们操心。”
    不少人神色变了，或许是被总经理说的话激起了斗志，或许是不愿意让顾锦失望，总之是重新燃起了斗志。
    总经理将任务重新分配了一遍，几乎细化到了每一个人。原先仿佛一块巨石般的压力变成了零零碎碎的、看得见摸得着的工作。当人知道自己要做什么的时候，就不会为了虚无的未来而焦虑。
    整个公司立刻以前所未有的效率高速运转起来。
    甄艾繁已经能体会到总经理所说的‘所有人都会成长’是什么意思，每个人都对自己的任务和责任有了清晰的认识，也开始努力学会安排时间，将自己的潜力逼迫到极致。
    她忽然对未来充满了信心。
    印度，《设计之巅》摄影棚，锦娘花了半天的时间和她的模特沟通。
    不仅是其他选手，连模特自己都有点懵，不知道锦娘想做什么。她们从模特的喜好聊起，从衣服说到妆容，从食物说到花草。有锦娘的刻意引导，模特越来越放松，甚至时不时笑出声来。
    艾莉西亚和约瑟夫听说后越发好奇，等到锦娘完成了设计，开始制作自己的衣服时，却又不约而同皱起眉来。
    “她这是做什么？”
    “她为什么要这么做？”
    “她是不是有些偏离主题了？”
    但他们都将自己的疑惑放在心里，耐心等待最后一天到来。
    第三天投票日时，克洛伊已经病愈回归，节目组请了来自印度各个阶层的女性作为特邀评委。
    当然，她们都对设计这一行业有所涉猎，包括杂志编辑、本土设计师、模特、设计专业的学生等等。她们知道这一轮的设计主题是女权，对最开始登台的设计也很欣赏。不论是帅气的裤装，还是性感成熟的套裙，都极富有魅力，将女性或率性自信或强硬干练的一面展示得淋漓尽致。
    接着一位模特走上t台，让评委席忽然出现了一阵诡异的安静。
    模特身上穿着一条长及脚面的吊带裙，亚麻布料，设计宽松，只在腰部有一条亚麻色丝线编织成的腰带勾勒出腰线的位置。她也没有穿高跟鞋，而是仿佛用布条在脚面和脚踝处缠绕了几道。
    她脸上几乎没有妆容，只用粉底将肤色调至均匀，细细的眼线和淡淡的眉粉稍微点亮了些眼周。但她却在松松盘起的头发上插着几朵鲜花，手上也握着几支，看起来悠闲自在，似乎根本不是在走t台，而是在自家花园里放松。
    这正是锦娘的作品。
    在场的所有人都没有办法将这一身设计和“女权”联系到一起。甚至有评委说，如果她有权利淘汰一个人，那么她一定会选择这一个。
    但是现场有一位模特职业的评委全然反驳的她的话，她说她会选择那一条亚麻裙的设计。
    “我不知道设计师到底想要表达什么，我也不知道别人看见这样的设计会有什么感觉，但我却觉得，至少它代表着对模特的一种关怀。”她说着，脱下一只鞋子，露出了变形了的脚，“看，为了t台或照相机中的美，我们每一个模特几乎都会这样。在我看来，我只想穿上那条裙子。或许她不够女权，但我只想要一点健康权。”
    有些人因为她的话而开始了新的思考，不过投票不等人，她们要当场选出自己最喜欢的设计。
    结果很快公布，这一次的第一是长谷川。
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