明天战争

自古以来，所有的战争都是在两条战线上进行的，一条是有形
的拼杀，一条是看不见的心理较量，而且心理上的较量总是先于战场上的拼杀
，所以兵法上说，胜者先胜于心，心先胜而后战胜。古代中国大军事家都很推
崇攻心为上，攻城为下；心战为上，兵战为下的战争指导思想，可见心理战的
重要地位。同志们一定防止一种情绪，指挥战斗绝不仅仅是军事指挥员的事，
在我们中国军队，政工军官的心战指挥至关重要，甚至是一场战争胜利的关键
……我们不能要求大家都先学会心理学才来研究心理战，但是，我们必须做到
掌握我们自己的心理，必须搞清楚在未来战争中我们将同谁打仗，将怎样打仗
，将怎样有效地实施心理战。不一定都是高深的理论，还是从问题入手，关于
心理战我们还不明白的问题有多少，我们弄明白这些问题的可能性就有多少。
一点一滴地学习，一个问题一个问题地弄明白，积少成多，就是成功……
Ｋ首长说：看来，这个岑立昊是把解决问题当作提高战斗力增长点的途径，这
个观点很有意思啊！
钟盛英不失时机地说：岑立昊务实，他这一手也确实有效。
Ｋ首长笑笑，说：是啊，现在就缺务实的人——
我说的是真务实，而不是高谈阔论坐而论道的那种。这个岑立昊是很注意抓落
实。你是不是很欣赏他？
钟盛英说：现在的军官有几种类型，一种是管理型的，一种是维持型的，一种
是打仗型的。岑立昊是打仗型的。我是很欣赏他。
Ｋ首长说：他打过仗吗？
钟盛英说：他两次参加过边境战争，都很出色。还立过二等功。
Ｋ首长看了钟盛英一眼：哦，这在现有的师级军官中恐怕不多见。至少说明，
他有战争意识，不惜身。那么，高科技战争他没打过，但有想法，纸上谈兵很
有风采啊。
钟盛英说：首长，岑立昊是很注意结合实际的……
Ｋ首长挥了挥手：你紧张什么？我说的纸上谈兵不是贬义啊，没有真打，大家
都是纸上谈兵，纸上谈兵能够谈出水平的，无论如何也要比那些连纸上谈兵都
一塌糊涂的人强得多。
钟盛英心里的石头这才落了地，说：关于岑立昊的降职，其实……
Ｋ首长又举起了手，钟盛英立马止住了话头。
钟参谋长，你来分析一下，这个岑立昊，如果我们还让他在副师长的位置上干
个两年三年，会出现什么情况呢？
钟盛英愣住了，他摸不透Ｋ首长的真实想法，很替岑立昊担心，因为军区党委
已经有了动议，要在近期恢复岑立昊的师长职务，调辛中原到集团军司令部当
副参谋长。万一，老人家给个反话，那就……麻烦了。
钟盛英沉吟一会，字斟句酌地说：按我对岑立昊的了解，他是能够承受的，而
且会一如既往，可是……这样使用岑立昊是不……不是有点过于苛刻了……
Ｋ首长说：我这里有岑立昊同志的一份报告，不是现在写的，是前些年他还在
Ｎ部当副局长的时候，跟我一起到边疆考察之后我让他写的，其中有一个观点
是，如果把一个师的人力和财力消耗投放在一个旅的建设上，军官待遇至少提
高五倍，军官的事业心至少能够提高五倍，更新装备，效能至少提高十倍，战
斗力至少提高十倍，以这样的一个旅去同原来的一个师比较战斗力，后者必败
无疑。我不认为这样的比较完全科学，但我认为这个思想是符合走精兵之路的
原则的。我们也不妨探讨一下，就以他们８８师那个特种兵营、模拟数字化营
为基础，搞一个试点数字化旅，由岑立昊担任旅长，你觉得如何？
钟盛英说：我相信他会很愉快地接受。但是，首长，他是当过师长的人，应该
给他一个师，虽然说能上能下，可他已经……
Ｋ首长继续微笑：老钟啊，我这是在跟你探讨问题，我一个人也没有权力决定
一名师级军官的升降。但是，我倒是想建议你们，不要急于很快恢复岑立昊的
师长职务，他要是继续不松劲，那就说明他修炼成功了，他要是想不通，也只
能说明他是平庸之辈。我们用干部，能上能下说的好，说了几十年，可真正能
上能下的有几个？用干部，要有长远眼光。
钟盛英说：首长高瞻远瞩，我们是怕把人才误了，岑立昊……
Ｋ首长说：怕什么，他还年轻。让他再当三年副师长，是人才就会变成大人才
，不是真才，误了活该。
钟盛英心中暗暗叫苦：那好，我回军区之后把首长的指示向司令员和政委汇报
。
Ｋ首长说：再说一遍，不是指示，是建议。
第十四章
一  二十一世纪的台历终于掀开了。
一个星期天的早晨，岑立昊正在吃饭的时候，接到辛中原的电话，说岳江南要
到８８师来，重点是找他谈话，让他立即赶回师部。
岑立昊有点意外。因为就在二十天前，岳江南刚刚到洗剑山参加了８８师政工
军官心理战培训结业典礼。在间隔如此短暂的时间内，岳政委再次光临８８师
，显然是负有重要使命的。
岑立昊问：我是不是要准备汇报？
辛中原说：我也是突然接到集团军司令部的通知，没同岳政委直接通话，至于
汇报，我看你准备不准备都无所谓。
放下电话，岑立昊的思维有些活跃，他想的当然不是汇报的事，８８师科技练
兵的那些事，他全都了如指掌烂熟于心。他也风闻军区几位首长有动议，要恢
复他的师长职务，将辛中原调到集团军担任副参谋长，或者交流到省军区提升
为副司令员。岳江南此次到８８师来，而且点名把他从洗剑山召回师部谈话，
如果不是有什么重要任务布置的话，势必同人事安排有关。
参加谈话的，有岑立昊、辛中原、刘英博、路金昆，随岳江南同来的，还有集
团军政治部主任郑绍清和干部处长马才云。
岳江南开宗明义地说：这个消息对有些同志来说是好消息，对有些同志不那么
好。根据军委Ｋ首长的建议，军区党委决定，率先在２２集团军组建一个特种
混成旅，暂时在８８师编成内，旅长和政委也从２２集团军范围内产生，具体
地说，就是从现有的师级指挥员中产生。我受军区党委的委托，来听听你们的
意见。
岑立昊顿时明白了。这一瞬间，他的内心受到了巨大的震撼，首先是失落，因
为，他已经充分做好了复职担任８８师师长的思想准备，而岳江南的所谓“听听
意见”，其实已经非常明确了，８８师特种混成旅的旅长非他莫属。如此，他这
两年多的路委实曲折得不能再曲折了。先是一个齐装满员机械化师的师长，然
后是副师长，两年之后，又成了旅长。他不是个平庸的人，别人从总部下来，
几乎全部都是官越当越大，惟有他越当越小。两年前他是８８师的一号，现在
是三号，马上他就没号了，就是师辖旅的军官了。一丝失落感油然而生。
但是，只经过了一个短暂的反复，岑立昊立即就找准了感觉。你失落什么？你
下来不是口口声声要带领部队打仗吗？这个新组建的旅，是全战区惟一的特种
混成旅，也将是惟一具有高技术作战能力的部队，如果让你当这个旅长，如果
撇开个人的利益，从战争实际出发，则是对你的信任，也可以说是重用。这个
时候，头脑不能发热，必须清醒，绝不能有半点含糊。
岑立昊说：岳政委，我希望由我担任特种混成旅的旅长。
岳江南笑笑：没有情绪？
岑立昊说：没有，我最适合担任这个职务。
岳江南说：你从总部下来，不仅没上，反而越来越下，这是非人为因素造成的
。成绩都给我们增光了，责任都由你承担了，集团军和军区都觉得有负于你。
已经不是秘密了，集团军和军区都已经考虑让你重新担任师长了，这时候又让
你当旅长，我们也觉得不妥，非常不妥啊！可是，跟诸位交个实底吧，岑立昊
同志担任特种混成旅的旅长似乎已经是不可逆转的事实了，我是来做你的工作
的。我知道你会服从的，可是，犯个自由主义，我自己的工作都很难做。
岑立昊说：岳政委，请相信我的觉悟，我不会把自己当作一件工作让组织上反
复地做，您今天来谈这个话，您的这项工作就圆满结束了。也请相信我的态度
，如果现在给我一个机械化步兵师长和特种混成旅长的职务让我选择，我选择
后者，我认为这是对我的重用。
岳江南说：你的态度没有出乎我们的意料。谢谢你啊，岑立昊同志，你再次经
受了考验。
岑立昊说：我想知道我的政委是谁？
岳江南说：你希望是谁？
岑立昊说：炮团政委高三明。
刘英博怔了一下，同辛中原交换了一下眼色，因为在此之前，岳江南已经向他
们露底，集团军准备把组织处长邢素材安排到数字化旅担任政委。刘英博说：
高三明同志年龄偏大，集团军政治部已经向上交了方案，想交流到地方武装部
。
岑立昊说：上次常委会上我对这个决议是保留意见的，在岳政委面前，我重申
我的观点，高三明年龄是偏大了一点，但是，交流到地方武装部他就能变得年
轻了吗？高三明是一个敬业而且有能力的政工军官，对这样的人，提拔使用就
是最好的培养，提到旅政委的位置上，他的年龄合适。