重生之大国重器

    周建一开口，直接把秦舒淮中标说成给分公司做贡献，不过细细揣摩，周建这话到也没什么问题。
    却总让人感觉，周建这话带着一丝歧义。
    “周总，这都是我应该做的。”秦舒淮微笑道。
    周建漫步走了过来，随后在秦舒淮对面坐了下来。
    “得知中标后，我们分公司班子成员开了一个碰头会，考虑到子公司项目多，人员少的情况，无法管理如此多的项目，分公司建议以分公司名义组建施工指挥部，到时候给你那边的子公司一个项目部，舒淮你觉得怎样？”周建不紧不慢的开口。
    周建这话的意思就很明显了，完全就是想夺权，也不管秦舒淮答应不答应，便想把子公司中的标，据为分公司所有。
    见秦舒淮一脸错愕的望着自己，周建又道：“当然，这个标主要功劳在你身上，等子公司壮大了，往后分公司接到好活，也会分一部分项目给你这边，间接的辅助子公司的发展。”
    给了秦舒淮一棒槌，然后又给点糖，目的是为了稳住秦舒淮。
    至于周建口中承诺的往后有好活，分配一部分给秦舒淮管辖的子公司，这话秦舒淮压根就不信。
    还记得子公司刚组建时，分公司当时给自己三个项目作为选择，然而，这三个项目一个赚钱的都没有，秦舒淮硬是没要。
    后来要不是李逸风走动，从江湖那里接到了汉城煤运集团新增二线，子公司到现在还存不存在，都是一回事。
    所以，对于上级领导开口就给的承诺，秦舒淮一般都是左耳进右耳出，压根没当回事，真要是信了，会被坑的很惨，尤其是国企单位，多少员工因为领导的一句承诺，浪费了青春年华。
    再说了，以秦舒淮的能力和关系，现在还缺好活？如果说秦舒淮要缺什么，他一定会说缺有实力的管理型员工。
    “周总，这些我都没意见！”秦舒淮面不改色，对周建道。
    听秦舒淮这么一回答，周建面容不由得露出惊讶表情，说实话，他已经在等待秦舒淮找借口，自己好反驳回去。
    无论如何，周建也要拿下三标的控制权，因为这可是实打实的业绩，在他担任分公司总经理时，如果以分公司名义干这活，那么这份业绩，绝大多数要算他头上。
    到时候便会说，哪个分公司干的哪个哪个活，而不会像现在一样，是哪个子公司中的标。
    “真没意见？”周建重复问了一遍。
    “没有，其实我也知道，我们子公司管理不了，原本我早就准备来向周总你汇报工作的，但是……”
    “但是什么？”周建语气有些急切道。
    “周总，你这边好像晚了一步！”秦舒淮面色如常道。
    周建一愣，一时间没反应过来秦舒淮这话的意思，随后像是想起了什么。
    “你是说……”
    “嗯，在周总你召见我之前，集团公司姚北斗副总经理专程找我谈话了，姚副总的意思，是想在汉沙高速铁路三标设立局指挥部，姚副总甚至可能要亲自担任施工指挥部指挥长一职！”秦舒淮郑重道。
    “姚副总，干指挥长？”周建露出震惊的表情。
    因为在周建印象中，姚北斗是分管开发，从未接触一线施工，更不要说担任施工指挥部指挥长了，这棋是走的哪一出？
    “对，姚副总亲自担任指挥长，同时给了我子公司两个线下项目部，其他线下项目部也好，架梁、铺轨、四电项目，全部让集团公司自行安排，如果周总你联系的早的话，也许还能分配到一些工程。”秦舒淮微笑道。
    当秦舒淮离开周建办公室时，对方已经开始联系集团公司了，至于秦舒淮，直接回到了项目部。
    当天晚上，秦舒淮接到姚北斗消息，告知秦舒淮，姚北斗将兼任汉沙高速铁路三标施工指挥部指挥长一职，同时，秦舒淮管辖的子公司，将负责两个线下项目部的工程项目施工，线路长度为十八公里，造价近九个亿。
    对于其他各个项目部的分配，集团公司领导已经有了初步意见，第一分公司很可能接剩下一个线下项目部。
    挂断电话，秦舒淮先将孙鑫林叫到自己办公室。
    “秦总你找我。”孙鑫林敲门后进入办公室，秦舒淮示意他坐。
    “孙总，我长话短说，汉沙高速铁路三标事宜已经定了，我准备让你干一分部项目经理，你觉得怎样？”秦舒淮开门见山道。
    孙鑫林原本平静的面容，突然露出惊讶的表情，他不可思议的望着秦舒淮，支支吾吾道：“秦总，让我干项目经理？“
    一直以来，孙鑫林都是从事技术工作，即便连现场管理都很少接触，突然让他干项目经理，一时间难以接受。
    孙鑫林不止一次和秦舒淮说起，自己不适合干项目经理，只适合干技术，希望走技术的路子。
    主要原因是，孙鑫林社交方面，相比于黄可臣、吴愧，甚至任宁和魏成祥，都不如，他唯独的强项是技术。
    项目经理这个岗位，需要的是综合性能力，交流能力却是其中不可缺少的一部分，至于技术，反而是其次。
    手底下有一批能干活、会干活的人，项目经理知不知道技术，影响并不大。
    但是，项目经理缺乏沟通能力，却是致命的。
    “不错，也不叫项目经理，应该叫常务副经理，你干一分部，黄可臣干二分部，我监管两个分部，你也知道，现在这边项目部里，除了黄经理就剩下你了，张副经理肯定不会去管现场，她主要负责开发这一块，至于下面工区的新提拔的书记也好，副经理也罢，离我的目标还是有一定距离。任宁和魏成祥二人现在也不适合调走，毕竟明年这边还是攻坚的一年，我离开后，需要他们在这边调配。”秦舒淮解释原因。
    可以说，秦舒淮此次提拔孙鑫林，有种赶鸭子上架，急于求成的嫌疑，但是面对现有的情况，秦舒淮也只能推孙鑫林一把。
    有些事，不试永远不知道能不能能成，试了之后，也许会有惊喜，毕竟人的潜力是无限的。
    秦舒淮一直认为，交流能力是可以锻炼的，只要自己想沟通好一件事，完全不是问题。
    “我怕干不好！”孙鑫林到也直接，一点不含蓄。
    “有顾虑是很正常的，前期我在那边，可以先带带你，建议让你干项目经理，一是因为你资格比较老，二是因为你是技术出身，成本管控有一事，毕竟我们过去是为了赚钱。”秦舒淮安慰道。
    “书记谁干？”孙鑫林问道。
    “还没定人选，只定了你和黄可臣，担任两个项目部的常务副经理，不过这常务副经理资格和项目经理一样，一般情况我是不会插手项目部的事宜，除非出现了什么问题，我才会出面。”秦舒淮道。
    随着子公司规模的壮大，秦舒淮必须从项目部这个层面走出来，站到更高的层次上去，如此一来，才能更好的管理整个子公司。
    毕竟，秦舒淮的职位是子公司总经理，而不是某个项目部的项目经理。
    “对于项目部人员，你可以在这个项目部选一些带过去，同时也可以联系你之前熟悉的同事，看他们想不想来子公司，不过得事先说好，过来之后，这边运营模式不太一样。”秦舒淮道。
    为今之计，还是人少，需要大量的人员，才能所整个子公司下属的项目部运作起来。
    如今四个项目部，每个项目部配置30人的话，也需要120人，更何况汉城煤运集团这边还是两个工区。
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