军婚变奏曲

第52章


    “真不简单是得好好让那不成器的兵学学”我也不由感慨。
    “听雨君说你们厂出了事故?”
    “岳亢的媳妇操作机器失误,裁刀落下,萍为了救辛曼,被割下一条胳膊现在还在医院。”
    “情况现在怎么样?”
    “已脱离危险。”
    “你的那个同学萍,不是个好女人,我听赵启智说,和师胜杰在厂招待所的女的,就是她,不是师胜杰的老婆”四喜厌恶的口气。
    “赵启智怎么认识萍?”
    “时间长了,就认识了,她是你厂的副厂长,赵启智也来这里二年了,会不认识?”
    四喜这么说,我听起来也有道理,便不再追问,其实一个人的行为时刻被社会鉴定着,这就是人品的由来。
    “以后不会再有那样的事情了,萍和辛曼已经和好,叮嘱赵启智别再提那事”我说.
    “赵启智也是个老师,素质很高,那又不是什么好事他不会象长舌妇一样”
    “那就好”我心里祈祷着,愿萍和辛曼在经历风雨之后,会有阳光明媚的未来。
    “岳亢的媳妇犯了错误,你们会怎样处罚?”四喜问。
    “按厂规处罚,她所有的工资都扣掉也不够赔偿厂里的损失,要不是萍替她求情,真想送她进公安局”想起那事我仍气恼。
    “照顾一下岳亢的家庭”四喜有意提醒。
    “这不是我一个人做主,要股东会讨论”说完这话,便进厨房为一家人做早餐,不想再让四喜为齐娜求情,这人自打进厂就没让我省心,甜心提起她也头疼,只是萍还在耐心教她技术,发生事故后,细心的萍料想我和甜心会重罚齐娜,在医院就为她求情,我和甜心不得不给重伤的副厂长一个面子。
    股东会讨论的结果是扣除齐娜一年工钱,留厂查看半年,如此轻描淡写的处理,完全是萍所求的结果,齐娜和岳亢应该心存感激,然而,我没想到岳亢和齐娜竟然一起到厂部办公室为此生事
    “嫂子,为啥要扣我一年的工资?”齐娜进门就对我和甜心气咕咕的。
    “这还用问吗?”甜心正在描图纸,听她说话,撂下手中的笔,淡淡地答。
    “当然要问我不知为啥?”齐娜横起态度,双手扠腰地叫喊。
    “你给我闭嘴全厂人都知道,你工作时心不在焉,操作失误倒致我厂财产损失,副厂长重伤的重大安全事故扣你那点工资太便宜你了如果不是萍厂长求情,我们开除你,再送你去公安局”甜心拍桌子,怒不可遏地吼。
    岳亢从进门就低头坐在沙发上,这时见她媳妇答不上话,便抬头站起“二位嫂子,机器本身有故障,怨不得齐娜。”
    “我们的机器每天上班前,都要有技术人员查验,且有查验记录,出事那天,我和辛曼厂长也在,确实是齐娜用错程序,操作失误,我亲眼所见”我真气愤,恨不得揍岳亢的瘦脸。也是高素质的军官
    “你们可以开除我但必须把我的工资全部还我”齐娜哭喊。
    “你想要被开除是吧?可以,你现在就可以出去却没权拿走一分钱”我指着门外对她。
    “你们欺负人开个破厂有什么了不起?不给我工钱我去告你们”她的吼声盖住我们。
    “可以,你去吧现在”我指着门让她走,她还想叫,被岳亢强行拉走。
    “这种人不可理喻”甜心叹息。
    “齐娜不识好歹也罢了这岳亢也是军队干部,一点不通人情吗?”我气言。
    “嫂子真糊涂没有岳亢撑腰,以齐娜的胆,她敢那样对我们?”甜心摇头说。
    “她要真走了别再来我省了不少心”我苦笑。
    “但愿工作来的太容易了所以才不知珍惜”甜心耸耸肩。
    周末大讲堂上,四喜在讲向南林精神。
七十三
    他说:“向南林没有惊天动地的英雄壮举,在平凡工作中践行使命,在复杂的环境中培养高尚的道德情操,在新军事变革浪潮中负起士兵的责任,在履职尽责中学习成才,充分展现中国当代军人的崭新风貌和时代特征,他的精神追求和成长轨迹,给我们以深刻启迪,给部队独生子女官兵成长以有益启示,要成为现时代的合格军人,就要做到;一、把信仰做航标,把理想当心中太阳、、、、、、二、要‘心比天更高远,脚要比路更坚实、、、、、、如他一样,既然成不了指挥千军万马的将军,那就成为将军手中的一柄利剑’,立足本职岗位,心怀中国特色军事变革和世界军事大潮,在时代发展中,找到小兵大舞台,真正做到忠于人民,献身祖国,不辱使命,把个人追求和祖国需要统一起来。三、要在精神上占领高地,生活中守住底线、、、、、、四、要做到有人负责我服从,没有负责我负责、、、、、、,大多数独生子女士兵,生活在一个多元化时代,多元的价值选择丰富和拓展了你们的生活空间,但也带来难以承受的迷茫和负重,你们追求物质利益思想比较明显,也存在一些不容忽视的违背道德的行为,自由散漫,盲目消费,就是缺少向南林的精神。从今天起,你们记住选择了军营,就是选择了战场,就是为战争而准备,就应义无反顾地去迎接雷霆与朝阳逃兵是儒夫是狗熊、、、、、、。”
    赵启智拿起话筒:“刚才四喜同志讲得好我也来说两句,主要是讲讲单亲家庭战士心理特点,近年来,由于各种原因,单亲家庭战士在部队中比例逐年上升,因为他们特殊的成长环境,往往容易引发各种心理问题、、、、、、,他们的心理特点是;一、性格内向,忧郁孤僻,这成为他们融入集体最大的障碍,把自己封闭,如不引导,会让他们产生心理疾病。二、感情脆弱,心理自卑,缺少幸福感、安全感、、、、、、三、内心叛逆,行为异常。
    单亲家庭的孩子成长有两个误区,要么缺乏教育,自由放任长大的,要么是过分溺爱长大,这就必然造成他们人格的分裂与扭曲,他们常常我行我素,不能适应部队服从制氛围,产生逆反心理,或喜打架,对批评不予理睬,纪律意识淡漠,甚至违法乱纪、、、、、、
    针对上述分析,我见议单亲战士自己认清自己,克服缺点,坚强自信,如向南林一样,树立自己的人生目标,有所追求,通过自己的努力实现自己的理想,也见议他们的战友和领导帮助他们在部队这个大家庭健康幸福成长”
    热烈的掌声中,我看见岳亢眼中的泪,甜心坐在我旁边“他也是单亲家庭的孩子?”她指着岳亢问我,我点点头。
    “齐娜不是。”我补充一句。
    “对她的处理变更吗?”甜心问。
    “股东会的决定,厂里的纪律不能改。”我斩钉截铁。
    “嫂子,我最佩服就是你做事情的果断劲”
    “这是所有管理人员都必有的素质。”
    “会计还没把证据弄好吗?他这几日见我如鼠见猫,总是躲着走。”甜心说。
    “担心你再凶他,我明儿去财务部。”
    “萍姐和辛医生都在医院,嫂子,财务部和厂子生产你多抓些,辛医生分管的销售部我过问。”
    “师胜杰有段时间没来了。是不是走漏了风声?”我担心地问。
    “我在胜杰厂做了手脚,拖住了他。”甜心坏坏一笑。
    “什么时候你做的手脚?”
    “我知道对我们做手脚的人是他的时候。”
    “甜心,我们不能象他一样犯浑”我耽心地提醒。
    “放心吧嫂子,我做的合法合理,不拖住他,一旦他来这里,萍姐和辛医生的状况他能不知道?我们的计划岂不全盘皆空?”甜心的分析,细致入微,我心下很是佩服“行呀我们的总裁和我们的企业都成熟了”
    回到家里,见四喜坐在沙发上抽烟,“怎么又抽烟?郑明给交待多少次?对你身体不好”我给他倒了杯茶,他喝口茶,继续抽他的烟。
    “出了什么事?上午不是和赵启智在课堂讲得挺好吗?今儿中午怎么不和赵启智一起吃饭?”他听我这话,掐灭烟头。
    “今天早早结束在培训班的工作,回来找你有事”四喜郑重其事,自打他接任培训班工作以来,中午很少回家吃饭。
    “什么事?”
    “岳亢媳妇的事。”这话出乎我的意料“他们找你了吗?”
    “今中午结课后,在我办公室,岳亢和他老婆哭得很可怜,你们怎么能这样?”他几乎是厉声。
    “我们怎么样了?你知道吗?萍现在还躺在医院,厂里财产损失近十万元,她一年的工资不过三万,已经很照顾她了。”
    “那个萍活该她不是个好人岳亢的媳妇是她的徒弟,机器出了事故也该是她负责怎么能扣一年的工资?让她如何生活?”四喜越说越激动。
    “我当时也在场,责任在她,扣她一年工资已经很轻了按理她该坐牢”我来气。
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