暖冬

陈晴几个人现在已经不上手亲自做家装的小单了，她们另外在母校和导师联络好，每学期都请学校的应届学生来做实习。然后她们在根据原始绘图进行修改、定版。这样既可以节省时间又可以节省成本。碰见特别好的实习生，她们也会直接签好协议，毕业以后直接聘用。
    现在陈晴的公司更多的是专注于写字楼的内外设计，这个客户群有一大部分是原来专注做家装的时候留下来的。有一小部分是靠口口相传慕名而来。现在几个人也开始有了一份稳定的收入，不像原来全靠半年一次的分红。
    最近引进了战略投资，公司更加正规了。陈晴几个虽然还是原始投资人和董事，但是战略投资为了帮助公司更好的发展，派驻了财务部、人事部和总经理。陈晴她们三个人在职能上也有了更明确的分工。陈晴负责家装部，张缃负责公装部，杨梅负责现场施工部。这个现场施工部是这次引进战略投资以后增设的部门，原本公司是没有施工队的。因为没有施工队，所以即便公司的图纸非常好，最后真正工程竣工的时候也会有偏差。有的时候工程队还会拿着图纸过来，说看不懂或者不会做要求加钱换人什么的。
    要做一流的装潢设计公司，肯定要有自己的现场施工人员，所以几个人才商量着募集更多的资金来壮大公司。父母即便是再投钱进来也是小钱，还不如这次趁着战略投资入驻的时候，让他们都套现撤出。各家的父母当然是有愿意的，有不愿意的。杨梅的父亲就好大的不高兴。因为当初投资的时候，杨梅的母亲不感兴趣，所以杨爸爸用了自己的嫁妆钱。自然后来的分红也都归了杨爸爸自己。杨妈妈干瞪眼，也不好说什么。这次股份被收购虽说钱拿了不少，可没有了这个稳妥的投资渠道，杨爸爸还是不开心。
    其实之所以陈晴几个人想着引进战略投资也是因为她们突然发现，现在家里七大姑八大姨的时不时会去找各家的父母想要给亲戚安排工作。推辞也不是，让进来也不是。前一段杨爸爸就想让杨梅安排她舅舅家的小儿子的小学同学到公司里来做前台。
    好在杨梅说要先看看在推荐，结果一见之下差点儿没吓趴下。见了面，男孩子半天说不出一个字来不说，最后好不容易开始自我介绍了，发现竟然是个结巴。推荐个前台是结巴，杨梅差点儿没和她爸爸吵起来。
    这次收购也是的，其他两家都挺痛快的。到了杨爸爸这里，他就不签字。虽然收购价比他的投资款多了十倍不止。但是他感觉这样他就在没有办法再自己的圈子里吹牛自己有公司，可以帮人家介绍工作了。
    最后还是杨梅坚决，说如果杨爸爸不签字撤资，她就不结婚不生孩子。杨爸爸就这么一个女儿，前边两个都是儿子。他早就想要抱孙女了，一听女儿拿这个做要挟，马上投降。但是他也有条件，因为原来公司起步，很多事情都要这几个孩子自己忙，所以婚姻大事一直耽误着。杨梅在大学是处过一个男朋友的，杨爸爸不喜欢。他觉得男子无才便是德，不希望杨梅找高学历的男孩子。杨梅又忙，便一直单着。现在既然杨梅主动提起来，他便要求杨梅尽快的相亲结婚生孩子。杨梅这个时候工作也开始稳定了，对成家也不反感。不就是家里多个知冷知热的男人吗，她现在也养得起，便同意了。
    意见达成一致，杨爸爸高兴的拿着钱，签了字，开始给杨梅物色合适的男人。不过他物色的男人，杨梅见了几个都不喜欢。周五下班的时候，她叫着陈晴和张缃一起去喝酒，啰嗦了半天，其实就是抱怨现在的好男孩都哪里去了，怎么她老爹就不能找个像样的回来。
    这三个自从创业便如同绑在一起的姐妹都是一阵唏嘘。这几年一起打拼，产生的友谊有的时候比自家的兄弟姐妹还要亲密。如今也都是二十八、九的人了，寻找生命中的另一半已经逐渐的变成了首要任务。如今看着杨梅相亲不顺利，陈晴和张缃心里也不舒服。这一不舒服，几个人喝酒就喝多了。因为周末，几个人也没有回自己家，便各自回了父母家。
    因为事业成功，她们早在两年前便在同一个小区买了房子，虽然不是一个楼，但是离的都不远。平时上班，她们也不回父母家住。这个小区最大的特色就是物业的入户服务。虽然物业费贵一些，但是从钟点工的定期保洁，到随叫随到的入户料理都很出色。小区里住的大多数都是单身的高薪白领，户型也都不大，基本都是两居室。一个做卧室，一个做书房，再有一个阳光厅。
    当时这个楼盘刚刚开始做沙盘，陈晴她们在外边到处跑业务，就有人推荐了这个楼盘。当时，这家的开发商在还是刚刚起步，老板把所有的钱都砸在土地投标上了。公司自己没有成熟的设计团队。陈晴她们听说以后就托人找关系，最后有机会过来看了图纸。
    这家的老板不是做房地产起家的，只是听说房地产最赚钱，所以把手里的闲钱都拿出来扔到了地号上。结果一开始做才知道，做房地产这么难。首先土地拿到了，才后知后觉的发现批复条件里要求单户的面积不能超过一百米。等在外边找住宅设计施工院设计好了户型，又发现地理位置不适合中老年人居住。最后老板一咬牙，先盖了再说，反正是要想办法把前边的投资收回来。
    把这个背景也打听出来，陈晴她们三个就开始一边商量一边做家装设计的效果图。然后带着效果图去等老板。她们几个也不打广告，家装又很难做出什么市场口碑，完全属于无名小卒，想见大公司老板难如登天。
    其实这家老板对这个项目都有些心灰意冷了，觉得只要不赔钱就好。不过眼看着这项目越投资金越多，还不知道到时候市场到底接受不接受，老板也暗自着急。老板着急，就喜欢找高管开会。隔三差五的开会，高管也受不了。谁手里没有一摊活呀，总是开会多耽误时间。耽误了时间，就要用自己的休息时间补。
    最后一个高管突然想起来这里丈夫好像在帮女儿装修婚房，找了好几个装修公司，不是女儿不满意就是丈夫不满意。后来也不知道是换了哪家公司，突然两个人就都满意了，然后工程就顺利开展了。回去顺口问了一声，结果丈夫对家装公司好一顿夸，说什么几个小老板年轻有为，做事认真，设计合理，价格公道。这天她从工地赶回公司开会，正好就看见了这几个年轻人，拿着几卷图纸在大堂里边正在和前台的小子磨着要见老板。
    她听见公司的名称还挺耳熟，后来确认就是丈夫一直在夸的公司，便叫进去看了图纸引荐给了老板。