等到时光把你留下

31 第三十一章


夏落尘不知道自己昏迷了多久,只是脑袋撕裂般的疼痛,腹部也是微微的发痛。
    睁开眼时,身边是明晃得灯光,还有越来越清晰的背影。
    她只觉得浑身没有力气,想要开口说话,可是嗓子却沙哑的怎么也发不出声音来。
    旁边的人立刻察觉到她醒过来了。都围了上来,医生掰开她的眼皮,用手电筒照了照她的瞳孔,然后又看了看心电监护仪,最后问了她:“感觉怎么样?”
    夏落尘只是点了点头。
    医生一转身,夏落尘看到了站在医生身后的高竞。
    夏落尘淡淡的笑着。
    高竞没忍住,眼泪一下子流了出来,轻轻地抚摸着她的脸,说:“你为什么要为我挡那一刀,你要是有个三长两短,我怎么向你爸爸和哥哥交代,我怎么办?本来喜欢你,就觉得自己像个小偷,偷了你们夏家最珍贵的宝贝。”
    夏落尘没忍住笑,但是伤口又被她这么一笑引得微微发痛,夏落尘又皱起了眉头。
    高竞俯身,在她的额头上轻轻一吻。轻轻地说:“夏落尘…”
    夏落尘红着脸,细小的声音的“嗯”了一声。
    “其实当时你是故意选择了比自己手指尺寸小一号的戒指带上的吧。”
    夏落尘闭着眼,偷偷地笑了,说:“我不管,你要娶我。”
    高竞笑着说:“哪有女孩子对男孩子主动说你要娶我的。”
    话音刚落,高竞就吻上了她的唇。
    然后高竞拉起她的手,看着她手上的戒指,说:“胖兔子,我们结婚吧。”
    夏落尘笑了笑说:“好啊,第一名同学。”
    床头亮着一盏灯,莹白的光芒幽幽照在床边,阮芷婷一动不动的躺在那里,乌黑的眼眸里泛着泪花,床头放着一份离婚协议书,陆航已经签了字。
    陆航辞去了医院的工作,陪着父母回了老家江苏周庄。
    陆航临走前,去病房里见了夏落尘一面。
    陆航忍着泪,说了声:“对不起。”
    夏落尘流下泪来,什么话也没有说。
    两个人沉默了很久很久。
    陆航擦掉眼角的泪,转身离开了。
    夏毅成的手术非常成功。
    阮立伟躺在病床上,浑身插着管子,紧靠呼吸器维持着。
    医生谁也不敢轻举妄动去跟家属说,什么时候打算拔管子。
    秦淑莲一夜之间苍老了许多。
    公司的账目检查完了,并没有出现任何问题。
    在股东大会上,秦淑莲把董事长一职交接给了韩振涛。
    传承的所有从此再与秦淑莲一点关系也没有了。
    张茹在秦淑莲临走前,。说:“阮院长知道了事务所要来查账的事情,就用自己的钱为您把之前您从公司拿走的钱都补上了。您现在离开了,我知道您现在要去守护您的家人了。您放心,公司我们会替您好好守着。
    秦淑莲在那一刻,才明白,阮立伟什么都知道,却还在包容她,这么久。
    秦淑莲每天都去医院为阮立伟擦拭身子。
    阮芷婷去陪他说话,给他讲从前的那些事情。
    安妮和严穆还在接受警方的调查。
    陈安帮助周鼎文的工厂一段时间后,瑞康越来越好了。
    周鼎文坚持以学术作为市场先导,以产品带动产业,发挥公司技术优势,通过高素质市场营销团队,得到国内医院和专家群认同,形成自己产品特色,带动整个公司产业的更新换代。
    全体员工在签订劳动合同的基础上明确岗位职责,因事设岗,人尽其才。在完善员工绩效考核体系的基础上,建立一套短、中、长期结合的激励体质。在上述约束和激励体质机制建立和完善的同时,通过制度化,规范化和标准化的过程,形成公司人力资源开发与管理工作流程。即从员工的招聘,培训,使用,激励,辞退的等各个环节保证能够公司的有效运行。
    在明确岗位职责和工作描述的基础上,周鼎文还请了专业公司的专业人员帮助建立公司的全员绩效考核体系,授权有关部门会专人进行员工对目前薪酬满意度和期望调查,了解同类公司可比公司的薪酬状况,提出可行性缝隙和操作方案,有专业公司或专家进行评估,在专业公司和专家参与下建立和完善短期,中期和长期激励手段结合的公司薪酬体系,有效使用公司资源发挥各个层面员工的积极性和创造性。
    在市场销售方面,周鼎文首先瞄准国内保健品市场,发挥自身成熟的技术,引进和开发系列新产品,在几个品种上做到垄断市场。使公司的产品能够切入更多的用药领域,增强抗风险能力。
    坚持医学书为先导,突出学术水平,以优良的产品质量和用后服务赢得消费者和医生的信赖。
    不断提高技术水平和壁垒程度,做到比市场需求发展素的超前一步。
    通过引进技术,提高现有研发和开发人员的水平,形成自己的高水平的研发队伍,开发适销对路的产品。
    借助友好医院的临床和科研的实力,继续加强技术产业话方面的合作。
    周鼎文决心在今后五年,形成市场导向和竞争有力的产品组合,形成满足不同层次用户和市场需求的产品组合格局。
    在营销体系方面,霍达也做了很多改变。他告诉大家确立营销不等于推销的理念,把推销作为了解市场和用户需求,利用反馈信息促进产品创新,质量改进和服务提高,更好的满足客户的需求。
    避免短期效应,一方面积极培训和监理代表公司形象的营销团队,另一方面按照国家法规,签订劳动合同书,保障员工的利益,为公司的长远发展奠定基础。
    建立营销人员的长,短期结合的激励制度,稳定营销团队。
    霍达还指出要突破目前销售的局限性,适当降低产品价格,开发更多市场。
    按照各地既往的销售业绩与其他地区平衡后制定当年的销售任务以及季度和月销售参考指标。
    地区经理根据公司下达的指标计划每一个人的销售额。
    公司有了严格的产品售后服务和追踪制度,要求各地区每个月向公司市场部上报三份典型案例。
    生产,储运部门建立严格的之间和出库记录并对运出药品进行抵达和接收追踪,销售和生产,质控建立了“热线联系”,直接沟通。
    陈安为公司带来了一支学有所长和职业素质很高的员工队伍,同时有中日友好医院作为稳固的临床和研究的依托和基地。
    公司药品研究中心不断向公司提供有极好市场潜力的新药,目前已有两个完成了科研和临床试验,达到产业化条件的新药,以及四个正在努力研制的新药品种,这六个品种将继现有主打产品开始后阶段性推出,从而保证公司持续稳定发展。
    陈安还给瑞康提供了很多经常国际交流的机会,有助于提高自身形象,引进先进的技术和开拓国内市场。
    公司准备一方面加强自身研发能力,及时推出新药,一方面积极关注新药市场,从市场中发现购买有潜力的新药。
    公司厂房狭小,使之无法满足生产,对公司扩大规模,开发新药是个严重的制约,为配合即将推出的两种新药,现正在筹备购买一制药厂。
    目前公司生产厂房狭小,严重制约了生产规模和质量的提升。
    周鼎文选择在高新技术开发区,以享受开发区税收等优惠政策以及良好的投资生产环境,在考虑成本的同时,为给公司今后的发展留下最大的空间,本公司欲购买一个已经初步建成的但未投入使用的厂房,公司可以根据新药的生产的需要购买添置相应设备。
    新厂房投入使用后,本公司现有产品可以再现有年产70万支的水平上每年增加20%,由此可以每年增加1120万元,同时公司新推出的新药生产得到可靠保证,视线投资的顺利回收。
    四个研发中心项目,可行性和成熟性已经通过论证,预计一年后可研制成功投入市场,为此研发中心需要增加投入。
    周鼎文充分借鉴和利用国内外成熟的生产工艺,在生产过程中,不断提高工艺参数和企业内控标准,力求产品的工艺,质量进一步提高,按照国家GMP,GSP等规范要求积极组织认证,为公司生产和销售优质,优价的产品奠定基础。
    公司在开拓市场的同时,注意稳定已有的市场,力争在全国形成较为稳定的药品使用群体,在药品质量,疗效,运用推广上多下功夫的同时,逐步改变目前的医药销售方式,加大销售回款力度,减少公司资金占用,提高公司资金周转率。
    公司加大对假药,劣药的防范力度,通过采用专利保护、使用防伪商标等方法加强知识产权,最小程度减小假药、劣药品对本公司的冲击,通过建立用户反馈制度,质量跟踪制度,及时反馈市场信息,药品质量信息,全面保护公司药品的正常销售。
    最后要及时把握最新的政策和行业动态,及早研究对策,同时加强技术改造和技术更新,保证成品具有良好的市场竞争力,尽可能将政策风险降到最低,保持公司持续稳定的发展。
    夏落尘出院当天晚上。
    高竞敲开夏落尘的房门,头发还滴着水,上身□□着,下身只围着一块长浴巾,在灯光的作用下,显得极其诱惑。
    夏落尘干咳了一下,说:“今晚你要睡在这里?”
    “不可以吗?”高竞调皮的笑着说道。
    夏落尘说:“当然可以,这里是你家,你想睡哪里睡哪里。”
    “这里是我们的家!”高竞说完,轻轻地敲了夏落尘的额头。
    夏落尘低着头,微微地笑着。
    高竞轻轻地把她搂入怀中,说:“夏落尘,我爱你。”
    夏落尘抬起头,满眼的星光,娇羞的说了一句,“可不可以再说一遍?”
    高竞笑着说:“不知羞。”然后俯身吻了夏落尘。
    ……
    春晓陪着夏毅成出去散心了。
    美丽的江南水乡,雨滴敲打在雕花的栏杆上,声音脆的如同玉珠落地。
    从深巷到古宅,似乎可以这样一直走下去,每一处美景,每一块青瓦,仿佛都承载着许许多多动人的故事……
    等到时光把你留下……
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