梦的呼唤

第一三三章 雨夜对话


既是这样,生活还是要继续,工作也还是要继续,公司、工厂还是要继续开办下去。赵全胜仍然放平心态,心中自我调整:只要努力,只要耕耘总会有回报,总会有收获的。他每天到食堂去和厨师们聊天,帮厨师干活,借以深入地了解情况,寻找解决问题的办法。同时也在不断地拉近与厨师的关系中,探讨改善员工伙食的途径。在争取老板多投入,提高员工伙食标准之前,尽量通过增加菜式花样,提高烹饪技术,调整菜式口味来提高员工的满意度。这也是行政部门应尽的职责。
    功夫不负有心人,经过一个多月的不懈努力,伙食在逐步改善,员工的脸上多了几分笑容,行政部这个让全体员最看不起的部门,也越来越被认可,也都有认识到了行政部的重要性。
    一个潮湿闷热的雨夜,赵全胜与小张再次地聊起一个多月前的那个话题。
    “小张,我还是不太明白,老板明知道他干的这些偷税漏税的事是在违法犯罪,为什么还要铤而走险,与法律开玩笑?”
    小张叹了口气缓缓地说:“古人说得好,人为财死,鸟为食亡。这一条千古定律,就像魔咒一样套在人们的脖子上。从古至今有多少人为了一个钱字命丧黄泉?前车之鉴历历在目,而人们仍然为了这个钱字而趋之若骛。远的咱们先不说了,就说我们厂,老板之所以敢于以身试法,无非也是为了一个钱字。我们上大学的时候,政治经济学里不是讲的很清楚吗,任何一个企业要想发展起来都要经历一个原始积累的过程。而这个过程是可怕的,是肮脏的,甚至是血腥的。所以马克思才深有感慨地愤然地说道‘资本来到这个世上每个毛孔都滴着血和肮脏的东西’。在原始积累阶段,老板们为了快速地积累财富,有的不择手段,有的丧心病狂,更有的干出丧天害理的事情。”
    全胜说:“我虽然进厂时间不长,但据我观察,我们厂虽然规模不大,人也不多,但我们是技术型企业,不像是那些劳动密集型的服装厂,鞋厂,电子厂等等。我们产品的附加值不应太低,利润率也不会太少。而且老板手里积累的财富也应该是相当可观的。按理已经走过了原始积累阶段,不应该再继续去冒这个险。”
    “我刚才不是说过了吗,人心不足蛇吞象。人的欲望是没有止境的。现在我们虽然是个小型企业,但在老板的眼里,在老板的心中是有更大的目标。远的不说,你看我们个镇上,有多少个大公司大企业。那些个企业规模一个比一个大,一个比一个气派。别说是做老板的看了心中痒痒,就是我们这些打工的不也都往那些公司里奔?你说,我们的吴老板他能甘心就这样一个小厂子一直干下去?我看哪,他是恨不得一夜之间就赶上甚至于超过那些大企业。嗨,从古至今,有谁怕钱多?有几个怕钱咬手的?”
    “小张,我真的还没看出来,你年龄比我小这么多,看问题能这样的全面,这样的透彻。看来我得对你刮目相看了。”
    赵全胜被小张的一番话所打动所折服。他挠起大姆指对小张给予由衷地赞叹。
    “我这也是这些年在外打工磨练出来的,我对这个世界虽然还是雾里看花,蒙蒙胧胧,但这些年在外边混世界,什么仨多俩少的也能看明白一些。”小张嘴上客气着可脸上却洋溢着得意的笑容。
    “小张,虽然你说了这么多,也都很有道理,但我还是为吴老板担心,这一旦走露了风声,一旦露了馅那可是要吃官司蹲大狱的。他一旦进去了,在里面蹲上个十年八年的,他的这厂还能存在吗?他的一切希望一切的美梦不都全部落空了?”
    “要我看哪,吴老板现在是人在江湖身不由已了。他是尝到了甜头了。这就像钓鱼一样,钓鱼的人把鱼铒放下去,水里的鱼呢,看到鱼铒在那里,先是围着它转,后来凑上去少少地咬一下,看没什么动静,就再凑上去再咬一口,看看又没什么动静,而鱼铒吃到嘴里实在是挺香甜哪,那鱼就只看到眼前的香甜的鱼铒,忘记了面临的危险。所以经过几番试验后就放心大胆地一口把整个鱼铒吞了进去,就在它心满意足地要转身离开时,也就身不由已地成了钓鱼人手中的战利品,最后成了人们桌上美味了。”
    “小张,你说得太妙了,比喻得太恰当了。古今中外有多少贪得无厌贪赃枉法的人,哪一个不是这样地走向了监狱,走向了断头台?!”
    “这些悲剧古今中外也不知上演的多少次,也不知还要上演到何年何月?”小张深深地感慨。
    “要我看,除非是真的到了孙中山先生说的那个‘大同世界’或是到了马克思提出的理想的‘gongchan主义社会’,否则,这样的悲剧还是会持续地上演下去!”
    “唉,你说这人怎么就这么多的贪欲呢?”
    “你不是说过,人为财死,鸟为食亡吗?那么一个小小飞鸟都会为食而献身,更何况人乎?”
    “实现‘大同世界’实现‘gongchan主义’那还不知道是那百辈子的事哪,依我看,那仅仅是理想而已。或都就是幻想,是根本无法实现的。”
    “这都难说。马克思说gongchan主义的实现要到物质财富极大涌流,人们的思想觉悟极大提高的时候。到了那个时候,人们不再是按劳分配,而是各尽所能,各取所需。是按需分配。由于物质财富极大涌流,人们也不必再为得到更多的物资而去争去抢,也不用担心物资馈乏,再加上人们的觉悟极大提高,到那时就真正地是路不遣失,夜不闭户了。”
    “但愿如此吧。反正我们这辈子是看不到了,不光我们看不到,就是下辈子,下下辈子也不一定能看得到。咱们也别操那份心了,先睡觉吧,这才是正经事。”小张说完就打了一个长长的哈欠,把身子转向里面,只一会功夫就又响起的鼾声。
    赵全胜把一个多月来了解和掌握的情况汇总起来,结合自己多年的行政人事管理经验,给吴老板写一份工作报告,提出了一系列的改进措施。重点是在员工的食宿方面。因为这是员工最切身的利益。凭他的经验,不论是什么样的企业,只要员工能吃好,住好,他们就有积极性,工作积极性提高了,就有了效率,有了质量,进而公司也就有了生命力,有了生机与活力,有了持续发展的动力与源泉。
    然而。就在他把报告交到老板手上,等待老板批复的时候,他不想见到的事情瑞发生了。一天上午刚上班不久,厂区再次响起了急促的铃声,人们照样和往常一样说着笑着脚步狼匆匆地从写字楼,从各个车间撤回宿舍。赵全胜回到自己的宿舍,心中很不是滋味。这才短短的半个多月的时间就跑了两次警报,这是一个什么样的企业?这样的企业还能有能有前途吗?这样明目张胆地做着违法的事情,这样地投机取巧,心安理得地占国家的便宜,这样的事绝不会长久的。一会有败露的那一天。这样的公司还能再呆下去吗?这不是管理的理念和经营模式总是,而是违法犯罪的在事大非问题。他想了又想,决定辞工,这样的企业决不能再在这里浪
    费时光。到于企业的最终命运如何,那自己也管理不了。但自己的事自己一定要把握好方向。警报解除,回到写字楼他就提笔写了一份辞职报告。当他手拿报告来到老板的办公室时,办公室房门紧闭,他这才恍然大悟,刚刚才跑完警报,今天老板一定不会到公司来的。他事先知道了风声还会到公司来吗?他躲还来不及呢!他手持报告木然地在那里站了一会,心情复杂地转身回到了自己的坐位上。此时,他已无心再去做任何事情。
    到了下午。他一直留心老板办公室那边,然而,他虽然一个下午望眼欲穿,但老板的身影没有在他的眼前出现。第二天早上,他趁清洁工给老板打扫卫生时,把辞职报告放到了老板的办公台上,等待老板的复。
    直到下午老板终于露面了。就在快到下班时,赵全胜办公桌上的电话响了起来。他看到来电显示上是老板的电话号码,知道老板一定是为了他辞工的事找他。他站起身从容走进了老板的办公室。吴总面无表情,身子靠在高高的椅背上,嘴角上衔着“万宝露”香烟,办公室里烟雾僚绕。赵全胜坐到沙发上,等待老板的发落。
    吴总把上身正了正,把嘴角上的香烟夹在手上,干咳了两声,终于开口:“你想辞工?”他不客气地直截了当一问。赵全胜看到老板那种一脸不屑的态度和神情,心中早已是很不舒服,对于老板的问话他没有回答,只是点了点头,表示肯定。
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