梦的呼唤

“是啊，人这个东西奇怪得很。世界上巧合的事情多得很。唉，先不说这些了，那你下一步打算怎么办？”
    “还能怎么办？我明天就去人才市场招人，争取尽快人招来，补充到位，然后交接工作。争取早点离开这里，再到找一份工作。”
    “老兄，我虽然比你小很多，但我出来打工也有七八年了。也走了不少的地方，进了不少的厂子。你说这找工作也真是没有办法。在你没进到一个厂子前你是不知道里面是个什么样子的。当你真的走进去再干上一段时间，对里面的事情弄清楚了，搞明白了，也什么都晚了。所以现在我也不没有更高的要求，只要工资福利能过得去，我就在一个地方先进去再干下去，不到万不得已我是不走了。这些年我也看明白了，虽然工厂公司遍地都是，但都是大同小异，也都彼此彼此。太好的公司咱的我条件又不够，进不去，太差的听又不想进去，所以差不多的能过得去的就行了。我和你老兄不同，你文凭高，心气儿也高，我也就这个德性喽！”
    听了小张的话，赵全胜没有马上回应。他在心里琢磨小张的话。他心里对自己说，小张这个小伙子别看年纪不大，可说起话来还真是句句在理。自己这么多年的打工经历不也正像小说的那个样子吗？看来下次瑞找到一个地方，就像小张说得那样，只要工资福利过得去就干下去吧。不然到了什么地方都是试用期，都是拿的试用期工资。结果吃亏的还是自己。想到这，他相再向小张美言几句，说几句赞成的话，可小张那边已经响起了鼾声。他自己笑了一下，自言自语道：“年轻人这觉来得就是快，就这么一会儿，就打上雷了。”
    第二天，赵全胜一上班就坐在了电脑前，他要打出一份同招聘广告。几分钟后招聘广告打印出来，放到文件夹中。接着他又从办公桌的抽屉里找出记事本，找到两家人才市场的电话号码，接通的电话：“谓？是通联人才市场吗？噢，我是大洋公司，对，我明天想去你们那里招聘，请帮我订一个摊位。对对，是上午。什么？问我有什么要求？要求楼层好一点，最好是三层或四层，不要底层和顶层。费用多点没有问题，只要位置好就行。好好，明天见。”
    放下电话，他端起杯子到热水器泡了一杯茶，坐回到自己的坐位上。边喝茶边思考着。忽然他抬起头向对面墙上挂着的时钟望去，时针已指向了九点。他站起身抻长了脖子向老板的办公室方向望去，看到老板办公室门是开着的，就从文件中取出那份刚刚打印出来的招聘广告，向老板的办公室走去。
    赵全胜走进老板的办公室，总刚刚坐到老板台的后面，也刚要端起茶杯品文员送进来的热茶。看赵全胜走进来，就面带微笑地打着招呼。
    “哟，赵经理这第早过来一定是有什么不吐事情吧？”
    “吴总，我起草了一份招聘广告，是招行政经理的，您看看还有什么问题没有？如果没什么问题，我上午就去人才市场，争取尽快把人招回来。”说着就批手中的招聘广告矿到了吴总的老板台上。
    吴总向那份广告瞟了一眼，又侧过脸来微笑着看着赵全胜，一时不同有说话。赵全胜看到着一直微笑的吴总，一时不知吴总在打着什么主意，让他坐在那里很有些不自在。为了打破这僵持的局面，他先开了口：“吴总，您看……”
    “哈哈哈，我说老赵啊，你还给我玩真的？你还真的要离开我吗？”
    “吴总，这事可不是随便闹着玩的，如果我不想清楚是不会随意提出要职工的。”
    吴总仍然面带微笑地品着热茶，过了一会儿，他缓缓地说：“老赵，你要是真的经离开我，我也不拦你，不过我还是要知道你到底为什么要走，而且还在这么短的时间内就要坚决地离开大洋。”
    “昨天我不是已经说过了吗，是我不适应这里的经营管理模式。”
    “可你没有给我说清楚我这里是什么样的经营管理模式，你为什么不适应？我就是让你走，也不就这样糊里糊涂地就这么走了。就是人死了，也要死个明白。你说是不是？”
    “这个我主要是感觉。如果吴总一定要知道我心里是怎么想的，那我说出来您可别太生我的气。”
    “你尽管说，我不会生气。我想我这点度量还应该是有的。我说过你坚持要走我也不拦你，俗话说‘天要下雨娘要嫁人。’这再正常不过了。这一个人一旦产生离去之心，拦是拦不住的。我只是要知道你要离去的真实原因。我也好总结一下，我的厂里为什么就容不下你这条大鱼。”
    “吴总，您过奖了。我也不是什么大鱼，只不过在外打工找到一份工作，求得一份工资而已。我之所以要辞工是我听说了一件事，是有关我们公司经营方面的。”
    “什么事？”听了全胜的话，吴总瞪大了眼睛等待他的回答。
    “我听说我们公司的产品是外贸产品。是应该全部销往国外。”
    “是啊，没错。这有什么问题？”
    “原料也全部来自于进口。”
    “对，这也没错。”
    “可我还听说我们的产品没有卖往国外，而是销往了内地。”
    “那又怎么样？”
    “吴总，您不觉得这样很危险吗？”
    听了赵全胜的问话，吴总突然哈哈地仰天大笑起来。说过之后全漫不经心地说：“哈哈哈，我还以为你为了什么事要辞工呢，原来是为了这件事。赵经理，既然你向我说了实话，说明你看得起我吴天胜。说明你还够朋友。既然我们可以作朋友，我也就不藏着不掖着，我们打开天窗说亮话。听你说的这些话，看起来你是只知其一不知其二。你知道我是怎么干起来的吗？是怎么样发展到现在的吗？我刚起步的时候，是走东家串西家好不容易从亲戚朋友的手里凑了不到十万块钱，买了几台二手的设备，租了几间房了开的工。我在短短的几年里发展到现在，有了这份这业，靠的是什么？不就是你说的那个件事吗？你说的那些难道我不清楚？我清楚得很。可是老赵，我放你三天假，你出去好好地打听打听，远的不用去，你就在我们这个镇上随便一打听，你就会明白我为什么要这样干。我跟你讲实在话，我这还是小打小闹。一年下来也就是几百万。如果你出去看到其它的公司的干法，就得吓死你。你再打听打听，哪家厂子在开始创业的时候不都钻政策和法律的空子？占国家的但便宜？别说我们这些小小的民营企业，就是那些响当当的大公司大企业也是照样干那些见不得人的事。唉，这年月就是撑死胆儿大的饿死胆小的。”
    吴老板说这些时似乎有些理直气壮，同时又是一脸的无奈，又有些不以为然。
    可这些话在赵全胜的心里已经泛起的波澜。他想，我们国家改革开放二十多年，与改革开放前相比已是天翻地覆。各类企业似乎在一夜之间就齐刷刷地冒了出来。特别是民营企业更是如雨后春笋般快速发展。然而就其发展道路可谓千差万别。管理与经营模式也是各有千秋。由于我们法律法规制定的滞后，加之政府部门的管理一时很难跟得上经济的快速发展，就无形中产生了许多管理漏洞。好就给了一些经营者大钻特钻国家空子的机会。这可能就是改革开放所必然产生的阵痛吧？！这可能就是政治经济学是讲的上层建筑永远滞后于经济基础。总是在经济基础发生变化之后上层建筑才随之改变并与经济基础相适应。而这些阵痛必竞是阵痛，在痛过一阵之后，经过医治是会好起来，是会过去的。这与开放的大趋势相比，是无伤大雅，无损大局。
    然而，这样做必竞是违法犯罪的事，一旦东窗事发可不是闹着玩的。而且海关已有觉察，否则，他们不会三番两次地不检查的。总而言之，这必竞不是什么好事，更不是企业经营管理上的长远之计。如果这些老板们还不猛醒，还仍然满足于目前的小利，而不从企业发展的长远考虑，那这个企业一定走不远，更不会做大做强。
    想到这，他有些不自然地笑了一下，一本正经地对吴老板说：“吴总，您刚才说的似乎是目前的一种普遍现象。似乎顺理成章，”
    还没等他说完，吴总就抢着说：“对呀，你说得没错，现在大家都是这么干的。是普遍现象，很普变很普变！”
    “但这种现象我认为不会持续太久。国家一定下力量加以整治的，国家绝不能眼眼睁睁地蒙受损失。不仅如此，这种严重扰乱国家经济秩序的做法是与国家改革开放和经济发展的大趋势格格不入的，是与国家整个宏观经济形势相背离的。因此，国家绝不会容忍这种乱象长期存在下去。吴总，
    刚才您说我们可以做朋友，那我就说句够朋友的话，如果你能认清形势，尽快改变目前的经营管理模式，我们的公司一定会是大有前途的。那样的话我们还可以继续合作，否则的话，我是一定要离开的。”