梦的呼唤

“董事长是从什么地方能看来这么多？”
    赵全胜顺着宗总的路子称他为董事长。这让他很是开心，只见他心情愉悦地再次将紫砂壶里的“大红袍”换了一次新茶。在等茶泡开的时间里，宗老板的嘴仍没有停下来。他身子向后靠在沙发背上，又从茶几上的烟盒中抻出一支“大中华”用精美的，赵全胜认不出是什么牌子，反正是国外进口的高档打火机将香烟点燃，悠悠地吸了几口，继续说道：
    “刚才我说的你觉得奇怪吗？我怎么能看不出来呢？你知道我一天要接触多少人吗？自己公司的，眼镜市场的这不算，还有那些村里的，街道的，区里的，市里的，大大小小的各级政府官员。你说我干企业这么多年什么样的人没见过，什么事情没经过？别看你才上班两三天，你的一举一动都在我的眼睛里，都跑不出我的视线。我为什么要找你来聊天？我不仅认为你是个人才，而且对我的公司是认同的。别的不说，就你这两天往车间里跑，我就知道你是个管理行家。为什么这么说呢？以前我这公司也来过不少的行政经理，人事经理，可他们来了都十天半个月了，就是没离开办公室一步。整天屁股不离开椅子。也不知道他们都在忙些什么。我认为做为一个企业管理者，不论你是哪一级的，你想做好自己的本职工作就必须首先深入下去，特别是要深入到生产第一线去，这样才能从小处着手，从细微之处着手，等把这些局部的现象都全面深入地了解透彻了，你才能掌握全局，才能开成你的管理思路，管理办法。我说那些不深入车间，屁股不离开椅子人，一是说明他们不懂得管理，二是他们不认可我这个公司，他们心中长草，不想在我这长干，想混几天看看，不行就赶快跑路。而你赵先生不是这样，来到的第二天就跑到车间里去，而且看知那么仔细。那么认真。如果不想在我这长干的人，他能这样负责任地去调查研究吗？我再说一遍，我今天之所以请你来品茶，品我老朋友送给我的好茶，也就是看中了你赵先生的这一点。”
    赵全胜听完董事长这一套的议论和评论，深有感慨也深有感触。他没想到他的一举一动董事长都已了如指掌。看来这个老板在公司内部的眼线还真的不少。也说明老板对自己的一举地动一言一行是很关注很上心的。这一方面说明是老板对自己工作的跟踪考察；另一方面也说明老板对自己还是很看重的，否则他不会这样的关注自己。想到这，他真诚地说：
    “董事长，我首先真诚地谢谢你能这样地看得起我。我之所以能这样做，不管是从管理学的理论是看还是从企业管理的实践上看，都是必要的也是必须的。正像你说的那样，一个新人，到了一家新的公司，你只是走马观花地走一走看一看，那是看不到什么的。看到的也只浮皮了草的表面现象。那是无法掌握企业运行规律的。更无法发现企业内部存在的深层次问题。如果这些深层次问题没有发现，没有掌握，你怎么可能提出有针对性的管理措施？怎么可能对企业存在的问题加以改善？所以，不光是我应该这样做，我想凡是有一点责任心的人，稍稍懂得一点儿企业管理的人，都会这样做的。”
    啪，啪，啪，赵全胜的话音刚落，宗老板就情不自禁地鼓起掌来。“好，好，讲得好。这也就从反面印证了我刚才说的话，也就说明你是一个有责任心的人，更是一个懂得企业管理的人。看来我没有看错人。”
    “宗总，您对我过奖了。我觉得我这样做完全是在正常工作范围内的事。现在职场上有一句流行语，或者是一种普遍的要求，那就是两个字，“敬业”。我觉得什么叫敬业？也就是我们过去讲的有很强的责任心和事业心，是一种对事业的忠诚。我不瞒你，或者说我可以告诉你一个我个人的秘密，我是一个有二十多年党龄的老党员。我们在入党的时候都要宣誓，其中有一句话，那就是“忠诚党的事业”。从历史上看，每个历史时期不同我们党的方针政策会做相应的调整。但不论在任何一个历史时期，我们党的事业是不会改变的。这就要求每一gongchan党员不论在任何历史时期，在任何场合，面对任何艰难因苦，都要坚定不移地忠诚党的事业。所以，我现在是在外打工，是在为私营企业老板服务，但用人的原则不会改变，忠诚之心不能改变。这也是一个人立足于社会的根基。”
    “好，好，好，太好了。我真是大开耳界。非常难得，非常难得。赵经理，我们今天谈得很开心很投入，也很深入。我也和你说句真话，刚才我说过，我每天接触的人很多，特别是一些政府的大小官员。但我从他们的口中很少听到你刚才的一番话。听到的看到的接触到的大多是谁买了多大的房子，谁买了什么名牌车子，谁的工资奖金多，谁的老婆年轻漂亮。我这些年与这些大小官员们私下谈话时压根就没听到过什么‘党的事业’这个词。就是那些区里市里的大官儿们，私下里谈得最多的也都是个人的私生活。唉，这年月，像你这样的还能想到党的事业的人，真是太少喽！”
    宗老板在感慨万千和欷歔不已这后，又正色道：“赵经理，你到我也有两三天了，你到厂子”里的各个地方都看过，你觉得我的厂怎么样？另外，你也走过不少的公司，凭你的经验给我的厂子把把脉，看看存在有哪些问题？”
    赵全胜这才稍稍的明白过来老板今天找自己的真实目的。但与宗老板的接触的时间太少，从面试到今天总共才三次。还不清楚这个宗老板到底是个什么性格的人，他的工作作风，管理风格也都还不摸底。他是喜你欢听好话还是喜欢听真话？现在我还不能冒然地发表我的真实意见，还是先探探口风再说吧。
    “我虽然下车间去转了几次，但我进公司时间必竟太短，恐怕还走马观花都够不上。也谈不出个什么所以然来。等过了一段时间对公司有深入的了解之后会谈出更多的东西来。”
    “先谈谈大体的印象。”
    赵全胜想既然老板让我谈，那我就先说点好听的，看看老板是何反应。以此再验证一下这个老板是个什么样的人。
    “从我这两天所见到的情况看，我们公司还是有相当实力的。”说完他借端杯喝水的时机向老板瞟了一眼，看到老板是一脸得意的神色。他心里有了底，知道这位老板也是喜欢好听的。那我再说点好听的看他是什么样的反应？
    “不光是有实力，我还觉得宗总您非常聪明，”
    “噢？此话怎么讲？”宗老板的两只眼睛立刻明亮了许多。
    “别的先不说，就从这你选的这个项目这个产品本身就看出你是个非常聪明的人。”
    “说下去，说下去！”宗老板有些喜不自禁。
    “我们的产品是精密器件，不论是技术含量还是附加值都是很高的。从中看出我们的利润率也是相当可观的。同时，对环境又没有污染，这就减少了不小的排污费。这又减少了成本支出。这一反一折，我们就多收入了不少。这是算的经济帐，从社会的角度从政治的角度，我们都是对社会对国家做出了很大的贡献。地方政府对我们也一定会大支持和满意的。”
    “好，好，讲得好。问题看得很长远，很深刻。不愧是从事多年管理工作的。我从你的简历上看到，你曾经也是作过董事长总经理的。当时我还有点不相信。觉得一个做董事长和总经理的人怎么会出来打工呢？是不是在自我吹牛？可今天你这段时间的谈吐上看，你确实不是一般人物，现在我相信你是一个有知识，有着丰富的管理经验的企业管理人员。我能请到你到我的公司来为我服务，这是我天大的荣幸，天大的荣幸！”
    赵全胜对宗老板的一大套褒奖之词并没有感到什么意外和新奇，也没有感到激动。他仍然平和地说：“这都是我的一点感受而已。宗总，你说我刚才说的对吗？”
    “不仅是对，而且是太对了。你说的这些话，如果不是对企业管理在着深刻认识或都有着丰富经验的人是讲不出来的。别的我不知道，但我相信，如果把我现在的中层以上的管理人员全都叫过来，问问他们我们刚才谈过的话题，我敢保证，没有一个人能回答上来，说是能回一些，那也是一知半解而已，能谈得这么全面这么深刻的绝对没有！”
    “不会吧？能向说的那么严重？是不是董事长过谦了？”
    “你别不信。我公司的人我清楚得很。这些中层以上的管理人员有一大半是我一点点带出来的，他们是个什么水平我还不清楚？剩下的那个从人才市场招来的，也都是刚从学校毕业的大学生，他们也只是从学校的书本里学了那么一点的理论而已。有的就连理论都没有学全搞懂就从学校出来了。唉，现在的这些大学生，在学校里也不知道都干了些什么，就我这个没念过几年的大老粗，我在面试时考他们，都把他们考得眼睛发直。你说可笑不可笑？啊？哈哈哈——”