从海盗到海军

    通过十年到20年的时间学习和捎化，建立新汉自己的科学体系，所以在这一次科举中开设了很多西方的知识内容，比如说测绘、机械都是以西方的科学内容为范本进行测试的，当然用的都是中文。在鸦片战争开始以前，新汉就己经派出了两万多的人员在西方学习，虽然多数人仅仅是学会了基本机械操作，但是还是有一些特别能够钻研的人，学到了不少的专业技术，回到新汉这4、5年的时间里，通过实际运用，己经出现了大量的专业技术人员、高级技工和少量的理论人员。这些人由于在他们的专业工作中有夹出的贡献，也同样获得了功勋，所以他们也是有资格参加科举的。虽然他们的文化基础上比较差，但是考试的内容是他们的专业，问题就不是那么大了。严格的说，如果私西方学习的华人，如呆是有文化基础的人，成材的比例将会高的多，甚至可能会高出5、6倍，但是新汉非常的需要大量产业工人，所以只能用海量的人员去培训，至于有多少人能够成才，就看各人的造化了。这样算起来费用是高出去了很多，但是张清为了赶上鸦片战争，只能采用这种代价很大的办法，毕竟这样做的速度却是最快的，可以在最短的时间里为新汉建立工业体系。
    中国人太喜欢做了，几千年的文化，对中国人的影响一直到了21世纪也是强大的令人室息。所以少数的文人对新汉科举制度的不屑，并没有影响到新汉第一次正式科举的热烈开场，虽然新汉的军队总共只有5万人，二线军队辅助人员也只有6万多人，但是由于科技发明、技术创新、劳动模范、专业技能提升都可以获得功勋，这样一来获得24点以上功勋的新汉公民，最少有20万以上。这些人都不愿意放弃获得“功名”的机会。
    这就造成新汉的第一次科举的影响，简直是大的难以想象，大街小巷，酒店茶室到处都是议论新汉“大比”的人群，那些以前的专攻四书五经的文人，虽然对这样的科举大比不屑，但是他们的声音并不能改变其他人的对大比的热情，他们的声音轻易的被淹没在民众的海洋之中。有少数获得功勋的文人，则是窃窃欢喜，因为他们如果和那些专门吟诗做对的人一起考试，能够在文章上获胜的机会是非常小的。现在这样的政策一搞，他们的竞争对象自然就大大的缩小了。
    钱得功是第一批新汉外派英国学习机械操作的旅宋华人，没有参加过军队，甚至去英国学习，也是抓壮丁一样抓去的，开始并不想学习，仅仅是应付差使，但是一起学习的工头说：学习一年时间，学会了就可以回吕宋，学不会就继续学，如果第二年还是学不会，那就丢在英吉利，把他卖给
    夷人做奴隶！
    这才迫使和他一样的人开始认真的学习机械操作，他学的是钳工，难度比一般的车操作要困难一点，所以第一年役能回到吕宋，经过两年的学习，终于掌握了基本的钳工技术。穿受学会的时候还不怎么样，一旦学会，就让他对机械发生了极大的兴趣，同时他的机械天赋也表现了出来，在英国的两年时候，就己经成为了2级钳工。
    回到新汉以后，他的技术得到了充分的运用，大量的实践工作也让他的技术进一步的提高，仅仅6年的时间，就己经获得新汉7级钳工的称号，每个月的工资也高达8个新汉银圆，是普通钳工的6倍，这样的高工资也让他找到一个老婆并且纳了一房小，成为附近街道上的名人。由于技能等级的提高也可以获得功勋，他现在早就超过24点基础功勋了，这一次科举他是属于有资格参加考试的人员。
    不过他的文化水平非常的差，仅仅在新汉的“文化扫盲班”里进行过扫盲学习，认识的汉字不多，要不是学习机械的时候要经常找翻译好的说明书看，他其实也就是个半文盲，但是有科举的机会，他也没有放弃，依然前牢加新汉机械类科举大比。
    役办法！这就是华人的文化，只要能够做，什么都可以放弃！什么专业、理想、信念、甚至是子、恋人都役有位重要。正所谓人有三急：屎急、尿急、最大却是急．虽然新汉的科举仅仅是能够获得一个做的“被选举权”，这也足够让华人着迷的了。钱得功也不是没有想过，虽然他是专门搞技术的，但是能够获得这样一个“功名”的话，不说人前人后的荣耀，光是能够参加竞选，就够让他痴迷了。工厂里面的班组长不是？就算他们不是，车间主任总是了吧？厂长那就更是了！
    私人家族办的工厂是役有的，但是新汉的大型企业，比如大型船厂、钢铁厂、蒸汽机厂、炼焦厂、锅炉厂等等，基本上都是国家兴建的，里面的干部也都是国假员，和其他人一样，钱得功对这些可以竞选的位也是非常眼红的，他不图什么县长这样的大，但是只要能够获得竞选乡长的资格，他就可以竞选蒸汽机厂的车间主任了！按照自己对机械的了解，他有把握比现在的车间主任干的更好。如果他的文化水平在高一点，他还有可能直接考机械类的举人，也就是说竞选蒸汽机厂的厂长也是可以的I机械技术考试他一点也不怕，他只怕文化考剩要想考举人，那肯定需要想办法提高文化基础水平了，现在他还暂时不敢想。
    只要做一任的车间主任，他完全有把握提高车间的工作效率，毕竟自己是机械上的内行，而那一个车间主任在机械上懂的并不多，内行领导总比外行要强的多。根据新汉的规定，工作业绩的大幅度提高是可以获得功勋的，甚至得到勋章也是可能的！有了勋章那就可“贵族”一样了，说话办事都有优先！这是每一个新汉人都向往的东西，这不单是代表着荣誉，也同时是代表着财富l而且谁也不敢，去也没有用！就和贵族的称号一样的高尚！
    象钱得功这样的新汉人并不少，新汉专门私欧洲学习过的工人己经有两万多人，在他们的带动下，现在的新汉己经有各种产业工人30多万人了，私人企业的管理还停留在家族管理的水平上，但是股份制企业和国有企业的管理己经是选举制了。所以技术人员想获得管理权也是完全可以理解的。同时张清对这一点也是抱着支持的态度，张清最反对的就是外行领导内行，无论是军队、企业还是国家政府。
    按照张清的想法就是在新汉选拔出一大批各方面的专业人才，让他们进入到各个方面的工作中去。用内行领导，总比外行要好的多，虽然这样一来可能会让一些专业人员逮，而导致他们的专业技术无法真正的发挥造成浪费。不过张轻相信，这样的浪费比外行领导内徐成的浪费要小的多。
    这一场“科举大比”也彻底的改变了新汉的文化教育体系，新汉的文人开始丢开四书五经，根据自己的爱好和特长，转向各个行业，同时也还改变了文人和武人的观念，因为所有要参加科举的人都需要最少24点功勋，这对于整天看书的文人来说，是不太可能获得，至于技术更新、科技发明、专业技能提升想都不用去想，那些都不太现实，毕竟那是需要很长的时间去钻研的。所以大多数的文人都选择了“参军”，在军队棍上两年的时间就可以获得24点基础功勋了，反而比什么都快。
    这炯致军人和文人的慨念在新汉完全的谈化了，大家都参过军，都是军人，没有什么可比了。新汉的员根据出身变成了，从军队出来的军人、从工厂里出来的工人、从商业里面出来的商
    人。工人和商人作为两个新兴的群体开始走上新汉的政治舞台。
    张清的这一套政策并不是非常的完，但是确是一套符合新汉国情的政策，在新汉并没有什么强大的地主阶级，即使是台湾的地主阶级也不是非常的强大，这炯致了新汉国内没有什么强大的力量。而新汉的华人己经开始大量的投入到工业生产中，在政府的扶持下，开始形成叻池主和家族为主的商人群体，以产业工人为主的工人群体，当然还迎有的农民群体，不过在大量的土著进入农业以后，新汉的华人农业人口也开始减少，除台湾华人农业人口比较多以外，其他地方的华人即使是农业人员也基本上是养殖业和捕捞业的技术型人员。
    新汉的“军政权”有力的保证了张清的独断专行，虽然土著的人口数量并不少，但是土著在新汉的员有意识的分散开来，这就更有效的瓦解了土著的力量，少数还在山区的土著也没有力量来对抗强大的新汉军队。被分散瓦解的土著在面对新汉先进的工业、农业、捕捞业和养殖业习后，完全被华人的技术征服，开始迅速的融合到新汉的统抬之中。少数比较顽固的只能成为奴隶。
    新汉的科举在这一点上充分的考虑了资本群体、工人群体和农民群体，让他们的权利尽可能的符合他们的利益范畴，同时在军政府的强力维护下，保证张情的独裁统治。让这些群体的代表，在这一段时间的磨合，一旦出现什么棍乱也可以通过“军政府”强行收回权利。张清准备隆漫的放权，保证权利的平稳转移，最终实现君主立宪的国家制度
崛起 第十节女性移民
    从海盗到海军崛起第十节移民狂刀
    就在新汉全国人民都投入到科举大比的时候，张清却把注意力转移到了移民上，对于新汉来说科举可以选拔出大量的人才，可以对新汉的建设可以产生巨大的推进作用，但是移民对新汉来说作用更大。