鹿鸣九里

表弟老板妹妹入职以后，小尾巴夹得特别的紧，没给容嬷嬷惹麻烦。
    过了几天，表弟老板给容嬷嬷介绍了一个项目，经由这个项目，容嬷嬷和表弟老板正式的见了一面，两个隔着一群人斗过法的人初次见面，居然有惺惺相惜的赶脚，容嬷嬷后来跟鹿鸣说，觉得老板是个特别通透圆融的人，很有亲和力，身上没有很多海归都有的那种无知无谓导致的“愚蠢的优越感”，很值得结交。
    然而，就是这个很值得结交的人，没多久又给容嬷嬷出了个难题。
    表弟老板介绍那个项目，经过一番沟通和谈判，终于可以启动了，合同签订之后，表弟老板就让表弟捎话给容嬷嬷，希望她把表弟老板妹妹编入该项目组，还指定了具体的角色：项目经理。
    容嬷嬷知道后火冒三丈，在鹿鸣面前跳起五丈高，咬牙切齿的说：“老子宁可不做这个项目，也不接受表弟老板这种夹私货的可耻行为。”
    鹿鸣劝她：“合同都签了，不能毁约的。”
    容嬷嬷说：“那也不能照他的意思办！”
    鹿鸣耐心的说：“这是你的公司，你才是老板，他只不过是提个建议，你不接受就算了，没必要大发雷霆，不知道的还以为你吃了打虫药呢。”
    容嬷嬷气得额头青筋都爆出来了，“你才吃了打虫药，你天天吃打虫药！”
    鹿鸣充当老好人，“好好好，是我说错话了，我给你道歉还不行嘛？”
    容嬷嬷暴跳如雷，“谁稀罕呢！”
    鹿鸣也生气了，“怎么你们这些做老板的都有迁怒于人的毛病，惹你生气的明明是表弟老板，凭什么把火发在我身上。”
    两个人不欢而散。
    这天下午，张总把鹿鸣喊去交代工作，末了他问鹿鸣：“你想要什么生日礼物？”
    一刹那间鹿鸣脑子里浮现了电影票饼干券购物卡等等物品，“都可以的。”
    张总悠悠的问：“也就是说由得我安排了？”
    鹿鸣偷瞟了他一眼，大着胆子说：“可以透露下细节吗？”
    张总微微一笑，又大又黑的眼珠闪着光，亮得惊人。
    鹿鸣突然不敢直视老板，“我出去干活了。”
    小兔子扑腾着后腿一路飞奔出去。
    比她多修二十年世事的老板优雅的伸展四肢，喜滋滋的揣测，小姑娘似乎有点被激活的迹象了？
    僵持了一天，到了第二天下午，容嬷嬷终究还是忍不住了，给鹿鸣打电话，“你这没良心的，知道我水深火热，也不来关心下我。”
    鹿鸣耐着性子说：“同学，你是不是脑袋秀逗了，我们昨天才吵过架，哪里有今天就去关心你的道理。”
    容嬷嬷在电话里哭喊：“我真的好命苦，年纪比你大那么多，还要低三下四的来跟你认错，回回都是我认错，世道太不公平了，蓝瘦，香菇。”
    鹿鸣气得笑出来，“你怎么不说回回都是你无理取闹。”
    容嬷嬷说：“好吧，算我无理取闹好了，表弟老板妹妹那个事，究竟怎么办？”
    鹿鸣说：“良心说，那小姑娘才进公司，表弟老板就要你安排她做项目经理，确实有点过分，你不接受也是理所当然的，只不过要想个比较好的措辞回复了，别让对方太难堪，毕竟你们也算是有点交情，不比陌生人，而且这个项目还是他介绍的，客户方也有他认识的人。”
    容嬷嬷一听这话就有点泄气，“当初谈项目的时候顺得不合逻辑，我就该知道事情没那么简单。我现在相当于是被他拿住了。”
    鹿鸣说：“你也别灰心，情况没那么糟，仔细想想表弟老板的诉求，他不外是希望自己妹妹能够得到锻炼的机会，快速成长起来。如果是这样的话，方式很多的，不一定是硬塞进项目做负责人，你带她也是一样啊。”
    容嬷嬷跳起五丈高，“我才不想带她呢！我整天忙的要死，哪有时间！而且北京公司那边一天三遍的催我回去，这个月底我就得拔营，她一个本市妞儿，断不会跟我跑去那么远天远地的地方。”
    鹿鸣说：“你回去也可以远程指导她工作啊。”
    容嬷嬷一口回绝，“我不干，不干不干不干。”
    鹿鸣一摊手，说：“现在合同已经签了，项目无论如何是一定要推进的，所谓毁约之类的话，不过是过过嘴瘾罢了，摆在面前只有两条路，要么你带她，要么让她做项目经理。你不带她，就得想办法把她安排去项目组，想一想，哪个做法对公司的损害大？两害相权取其轻，这点道理你应该懂。”
    容嬷嬷一肚皮的火没地方撒，大骂道：“这个扫帚星，真是烦死了，我带她，祸害的是我，安排她进项目，祸害的是公司，非要让我选，那只能祸害我了。”
    鹿鸣要笑不笑的调侃她：“对啊，所谓舍身饲虎，为大义牺牲小我，讲的就是你这种情况。”
    容嬷嬷真想一脚揣飞这个坏嘴巴的风凉女。
    容嬷嬷公司的项目经理一直实行内部公开竞聘的方式，项目合同签订以后，会在内部网公开详细的数据，由各顾问写技术方案，再公开评审，谁的方案最优谁做项目经理。项目经理选定以后，接下来是人员配置问题，通常情况下，这种配置是由项目经理自行协调完成的，只有资源实在协调不出来，容嬷嬷才会插手。
    容嬷嬷挑了个时间，把表弟老板妹妹叫到办公室里，和颜悦色的问她，有没有兴趣竞聘项目经理，如果有的话，她需要做技术方案，竞聘成功以后还要组建项目团队，当然了，为了提拔有潜力有想法的新人，如果她决定竞聘，公司方面也会给一些指导。
    表弟老板妹妹在公司呆了还不到一个月，地皮都没踩熟，哪里有胆量去竞聘。她支支吾吾的说：“容总，老实说，我眼下对咨询一点概念都没有，实在不想去竞聘，但是哥哥非常坚持，说这个项目的客户方会大力配合我开展工作，要我抓住机会积累资本，我怎么办？”
    容嬷嬷心想果然是表弟老板在耍流氓，她就当着表弟老板妹妹的面给表弟老板打电话，把两人的谈话情况说了一遍（当然了老板妹妹方面只讲了她不愿意去竞聘），然后容嬷嬷就跟老板商量：“你这个妹妹呢，确实是个好苗子，来的时间虽然不长，但是很值得培养，只是项目经理的责任重大，关系到整个项目的成败，对能力要求很高，你妹妹眼下的水平，光是做技术方案就有不小难度，还要组建项目团队，协调内外资源，控制项目进度，等等，都是她没做过的，但这不是最主要的，做项目经理最关键的一环是要有强大的自信，坚信自己能把项目完美收官，你妹妹在这方面还欠缺一些历练，显得不是那么有信心。”
    这就是容嬷嬷狡猾的地方，她跟表弟老板沟通，一点儿也不提自己的意思，只在表弟老板妹妹身上做文章，但她又不重点阐述表弟老板妹妹技能不好（因为技能不好可以通过配置技能好的成员予以弥补），只强调她信心不够，这是没办法通过团队配置来改变的，一定要当事人自己成长起来才行。一番话抛出去，表弟老板如果还要坚持初衷，就显得不讲道理了，既为难容嬷嬷，又为难自家妹妹，一副望妹成龙的糊涂家长形象顷刻之间就会呼之欲出。
    表弟老板听出了容嬷嬷的意思，赶紧顺着她的路径往下走，“哎呀容总你说得对，让我妹妹做项目经理确实不合适，我也就是随口提个建议，没想到容总还当真了，项目经理这么重要的岗位，怎么能用我妹妹这样的应届生呢，那简直就是对客户的不尊重啊，而且我跟客户方还是老熟人，项目要是搞砸了，我自己脸上也不光彩，所以还是按照容总公司的规则来吧，不用考虑我的提议了。”
    容嬷嬷见他让步了，气也顺了些，这才不甘不愿把准备好的那盘菜端出来，“这个项目虽然不能让你妹妹做项目经理，但是我手上有另外一个项目在谈，也是本地的，等合同签下来以后，我会亲自带你妹妹做这个项目，我也希望公司的新人能够茁壮成长，以保持人才梯队的完整性。”
    这盘菜很对表弟老板的胃口，表弟老板十分高兴的答应了。
    然后，睚眦必报的容嬷嬷又不露声色的戳了表弟老板一刀，“我那个表弟也是很踏实很追求上进的大好青年，在你公司也干了很长时间了，要是有什么好的锻炼机会，也希望你能考虑下他，毕竟比起刚刚入职就得到机会的你妹妹，我表弟一点儿都不差。”
    表弟老板连连干笑，“应该的应该的，刚好我手上有个大项目，马上就拿给你表弟跟。”
    容嬷嬷扳回一局，心里暗爽之际，也更加深信一件事，那就是人情这个东西是不能随便用的，一旦用了，或迟或早，都是要还的。
    晚上容嬷嬷来接鹿鸣下班，两个人去吃粤菜，席间容嬷嬷问鹿鸣：“你上回跟我说的那个什么《乌合之众》还在不在，借我读两天。”
    鹿鸣说：“咋的？”
    容嬷嬷说：“我手上那个项目最迟下个月就能签下来，到时候那小妞儿（表弟老板妹妹）就会要跟着我写作业了，我得琢磨下怎么摧毁她的人格，把她变成奴隶啊。”
    鹿鸣一脸唾弃，“你个文盲，叫你平时不读书，大众心理学不是这么用的，它不是用来干这个活儿的。”
    容嬷嬷一挥手，以她一贯的强悍作风，简洁明了的说：“管它是怎么用的的，黄猫白猫，抓到耗子就是好猫。”
    她顿了顿，“鹿鸣，我月底要回去一趟，怕是赶不上你生日了。”
    鹿鸣不经心的说：“不要紧，给红包就行。”
    容嬷嬷张了半天的口，最后挤出嘴边的一句话是：“放心，早就准备好了，三块九毛九我还是出得起的。”
    鹿鸣气得笑出来，“吝啬鬼！”