梦的呼唤

七月中旬的一天上午，当空白花花的烈日毫不吝啬地把全部的光和热抛向大地，天气闷热得像个蒸笼。
    办公室里小小的摇头电扇送来的不是凉爽，而是一阵阵的热浪。
    全胜在办公室里整理以往的文件资料。刚过九点多钟，就已是汗流夹背。小柳白嫩的圆脸热成了一个粉团儿，一边用书本当扇子不停地在身前身后猛扇，一边撕下一块块纸巾频频地揩去前额和两鬓滴落下来的汗水。白色衬衫的后背已让汗水湿透，里面的胸罩带清晰可见。
    全胜下意识地抓起了空调遥控器，打开了空调。小柳吓得叫到：“经理，快把空调关掉！你不知道吗，公司规定不到十点不准开空调？！”
    “今天的温度这么高，又热又闷。这也是特殊情况。我就不信，早开了这么一会空调公司就能垮喽？”全胜不服气，没有去关空调。
    “看吧，用不了多一会老板的妹妹就下楼来吼了。你可要有个思想准备！”
    “她怎么知道我开没开空调？”
    “她每天站在三楼的窗前，向下弯腰探头看哪间办公室空调的出水管子往下滴水，就下来吼了。”
    “好吧，等她来了再说！”
    果然不出所料，半个小时后，老板的妹妹出现在行政部门口。
    只见她满面愠色，一脚把虚掩着的铝合金门踢开，双手扠在腰上，愤愤地吼道：“你们行政部怎么带头破坏公司规定？不到十点就开空调？行政部是管别人的，你们这样带头违反公司规定怎么再去管别人？！
    其实，赵全胜早就知道公司的这一规定。当他看到这一规定时就认为这是根本不合理的。首先是对员工人格的不尊重。同时也有违客观规律。
    空调开与不开，或在什么情况开，开到多大程度，都应按天气的实际情况来决定。不可能事先就硬性地规定下来。退一步讲，就是有了这样的规定，也应有个特殊情况特殊对待。不能一律不分青红皂白的一刀切。
    因此，对这一不合理的规定他本想在下一步修改制度时要加以修改的。也事有凑巧，正赶上今天遇到了格外闷热的天气，他也想就此机会检验一下到底会出现什么样的情况。对小柳的提醒和劝阻也就故意不放在心上。
    现在看到老板的妹妹气势汹汹地闯了进来，大吼小叫的，他认为这是对自己的不尊重，更是对行政部的蔑视。心底上一股脑怒由然而起，说的话也就露出了锋芒。
    “今天的天气是个什么样子你应该知道的！公司的规定也不一定都是合理的。不合理的就应该改一改。再说，你家的空调不也是一天二十四小时都开着吗？！”
    “啊！你就是那个新来的经理吧？！以前没一个人敢这么跟我说话的！你当经理的应该管好公司的事，我家里的事你管得着吗？你刚刚进来这么两天半就要改掉公司制度，好啊，赵先生，我看你怎么改？！我等着！”
    行政部的门“砰”的一声重重地关上，一溜蹬蹬蹬鼓点儿似的脚步声急急地向楼上滚去。
    不到半个小时，小柳桌上的电话急促地响了起来。柳颖急忙抓起听筒：“是，是，好，好，我让经理马上过去。”
    放下电话，小柳紧张地看着全胜，又气又急地说：“经理，这回你是惹下了。是李副总叫你马上过去。听那口气，哼！一定是为刚才的事！”
    “小柳儿，别紧张，没什么大不了的，顶天也就是个炒鱿鱼！”全胜说完就大步地走了出去。
    李副总拧着眉尖，面色嗔嗔地坐在写字台后面，冷冷地看着他。
    全胜一脸严肃地在沙发上坐下，等待发落。李副总质问中夹着埋怨：“你刚才和老板的妹妹吵起来了？你怎么能和她吵呢？！”
    “你都听到了？”
    “不只是我听到了，连广州的老板都听到了！这不，我刚接完他的电话就让你过来了。空调的事是公司的规定，连我都要遵守的。行政部怎么能首先破坏呢？至于改还是不改，怎么个改法，也是老板说了算。我们下边的是不能随便乱说的。
    你是我招来的，刚刚才上班十几天，就吵起来了，不仅在全公司造成了不良影响，与我的面子也不好看。不知你清不清楚，我们公司里很多人都是手眼通天的。一有点风吹草动，老板立马就会知道，电话很快就会打过来。
    我希望你以后一定要多加注意。像你的这个年龄是应该沉稳一些的！不应该犯这种底级错误！”
    听了李副总带着几分怒气的话，全胜的心里翻江倒海：从到广东几年来，走了几个公司，还从没受过这样的气呢！有什么了不起？大不了走路！
    他背靠在沙发上，十指相扣放在小腹前，挺直了上身，冷冷地说：“我是不想吵的。不过，我对公司的管理模式很难理解。老板的妹妹在公司是什么职务？什么职责？一大早就在公司里大呼小叫的，那样的盛气凌人？好像是过去的太上皇！有点垂帘听政的感觉！”
    李副总听了全胜中口中嘣出的直楞楞的话语，觉得这是对公司的不尊重，更是对老板的不尊重，自己的自尊心似乎也受到了某种损伤。
    随着全胜话音的起落，她的脸由白转红由红转青。双眉紧拧，嘴唇在翕翕地颤动。全胜的话音刚落，她就立刻接了过去：
    “赵先生，这话也不要说得太过！一个公司一个样子。我们公司就是这个特色，没办法的。你要想在这里做下去，就要适应！否则的话——”
    说到这突然想起了什么，把语气缓和了一下：“噢！你的工作报告我已经带到老板那里去了，还没有批下来，等批下来了，我们再考虑下一步该怎么做。不过，我希望像今天这样的事以后不要再发生。否则，对大家都没有好处！也更让我为难！”
    赵全胜回到行政部，小柳早已把空调关掉了。他又抓起遥控器去再次打开。
    “经理，你还去开呀！不怕又来吼？！”柳颖担心地叫着。
    “怕什么？！反正已经告到老板那里去了。就是今天一天不开，你也是被列入了黑名单！”
    ……
    十多天后的一个下午，李副总把全胜叫了过去。
    全胜坐下后，李副总坐在办公台后面手里举着一份文件，在空中晃了晃对他说：“你的报告老板批下来了。其实呢，你在报告里提到的那些问题我们也都非常清楚。对你提出的改变目前家族式管理的意见老板没有同意。他让我告诉你，他的公司就是要这个样子。就是这个特色。如果能适应这个模式，他表示欢迎，否则的话……”
    “李副总，你不说我也明白。好吧！我辞职走路。反正是在试用期，大家好聚好散。你看什么时候把工资结了，明天我就不准备来上班了。”全胜语气坚定，没留任何余地。
    “不要那么急吧？！要不要再和老板谈谈？再进一步沟通一下？”
    “我想就不必了。我早有思想准备。也估计到会有这个结果。很好，这样对大家都好。我听你的消息！”
    全胜说完就站起身准备离开。李副总做了个手势，让他等一等。全胜站住了脚，看着李副总，等待下文。
    “赵先生，我想你还是再考虑一下。你找个工作不容易，我们招一个合适的人也不容易。不要急于决定，你看怎样？”
    “我想不必了！退一步讲，就是留下来我觉得也不会做长久的。所以，我希望尽快办好离职手续！”全胜语气坚定地说。
    “我不明白赵先生的话是什么意思！”
    “俗话说‘旁观者清，当局者迷’。我想用不了多长时间您就会明白的！”
    李副总看到他态度冷静，去意已决。就无奈地说：“那好吧！强扭的瓜也不甜。这样吧，我让财务部把工资算好，下班后你到财务去取，明天就可以不用来上班了！”
    “谢谢！”
    回到办公室，全胜对柳颖说：“小柳，你又要送走一位经理喽！”
    “什么？！经理辞工了？！怎么这样快？你是走得最快的一个了！”小柳睁大了细长的双眼，吃惊地说。
    “干不下去就走呗！何苦拖累自己拖累大家。换一个地方又是一世界，又是一片天空！”
    “哼！我早就告诉过你，那个位子有点‘邪’，你还不信呢。怎么样？这回信了吧？！”
    “不是这个位子有点儿‘邪’，是这个公司有点‘邪’！”
    “那天你和老板的妹妹吵架，我就觉得有点悬。我来了这么长的时间，全公司的人就你一个人敢和她吵，再也找不出第二个来。她向她的哥哥不知道都说了些什么呢？！”
    “好啊！这样最好。矛盾暴露出来就有了解决的办法。现在不是很好吗？他开他的公司，我找我的工作；他走他的阳关道，我走我的独木桥。互不影响。不过，我怀疑这个公司还能开多久！”
    柳颖听着全胜的话，面色凝重，双唇紧闭，身子靠在椅背上，一只手在桌面上转动着圆珠笔，两眼直直地望着前方，心事重重，没有再说一句话。
    临下班时，沈会计来到行政部。手里拿着一个信封，放到全胜的办公桌上。看了一眼小柳，回头对他说：“这是你的工资。怎么这么快就下决心了？”
    “不行就干脆一点儿！拖泥带水的对谁都没好处！”
    沈会计在全胜的肩膀上重重地拍了一掌，说了一句“好，晚上去你那坐坐。”就转身走了出去。
    半年后的一天，赵全胜在另一座城市的一个公司里接到了柳颖打来的电话，告诉他，她目前在一家新的公司上班。立信的杜老板让粤东的一桩震惊全国的税案牵了进去，紧接着药品走私也被警方给顺藤摸了瓜。现在已是背着十五年的刑期身陷囹圄。
    赵全胜的心中怅然：一个不太光彩的风雨飘摇的药架子终于倒下去了！