谁把遇见说成诺言

  能将演讲发挥到这种程度，绝不是逻辑清晰口齿伶俐就能够做到的。这个男人，究竟有着怎样强大笃定的气场和震慑全场的魄力？她不知道。
  晴天只知道，她想都不敢想的事情，萧朗做到了。
  十秒钟后，掌声渐渐落下，主持人复又上台，向在场的每个人索要更热烈的掌声，以此请出了最具分量的压轴人物--风维集团董事长兼CEO，林峰。
  这是沈晴天入职以来第一次见到林峰，在此之前，她一直以为风维的CEO应该也是如萧朗那般的青年才俊。
  直到此刻她才知道，原来林峰是一位须发皆白的老人。
  林峰站在讲台上，却没有半点CEO的架势。他神色慈祥，仿佛不过是风维集团所有孩子的家长。
  他不缓不急地讲述着自己与风维的陈年往事，就像爷爷讲故事那般，带着回忆的幸福，说给每一个孩子听。
  起初，站在礼堂角落的沈晴天还听得津津有味。
  然而她毕竟是踩着一双十厘米的高跟鞋，原地站立的时间稍久一些，就会觉得有些难耐。
  晴天开始在心底偷偷期盼，期盼讲台上那位博学多才的老爷爷突然良心发现，稍稍体谅一下站在角落里的这些礼仪人员，尽快结束这冗长的风维历史课。
  然而天不遂人愿，高高在上的林峰似乎并没有听到她心里的祈祷，依然滔滔不绝地讲着，讲着，讲着……
  晴天本就不小心崴到了脚踝，又强忍着疼痛站了这么久，左脚踝处痛极反而变得麻木了，但这还不是最糟糕的情况。
  更糟的是，她好像又开始头晕了，眼前先是一阵明晃晃的白，紧接着便是无法逃离的黑。
  临近昏迷的感觉很奇妙，晴天觉得自己头很重，但身子却格外的轻。她几乎找不到自己的重心在哪里，也感觉不到自己是不是还有模有样地站在礼堂角落，抑或是已经东倒西歪。
  失去意识前的最后一刻，晴天好像看到了萧朗的脸。
  他还是和印象中一样，那么好看，那么令她着迷。只是不知为何，他始终紧紧皱着眉头，眼角眉梢间，尽是浓得化不开的担忧。
  他靠近她，叫她的名字：“晴天！”
  这一刻，晴天很满足，却也很心酸。
  满足的是，她终于看到他为她担忧。心酸的是，她以为此刻，倒映在自己眼眸里的他的容颜，不过是一场幻觉。
  那一定，只是错觉吧。
  半财年总结会结束的时候，沈晴天仍然在公司的VIP休息室里。
  她的脸色有些苍白，静静地倚在绵软宽敞的沙发里，对着手中的云南白药喷剂发呆，似是在回想着方才的情景，却又觉得昏昏沉沉，什么都记不得。
  轻轻一声叹息，晴天攥紧手中的小铁罐，其实往自己的办公区走去。
  她照例坐下来整理次日的待办事宜，然后收拾东西准备下班。
  只是在临走之前，她又回头看了一眼办公桌上孤零零的云南白药，歪着脑袋想了想，到底还是把它放进了拎包里。
  这毕竟是萧朗特意跑去买给她的东西，别说是药，就算是□□，晴天也舍不得置之不顾。
  出门的一刻，脚踝还是痛的。
  晴天忽然心有奢望，她想在这样的时候恰巧遇见萧朗，想他能开口问问，是不是需要送她回家。
  喜欢上一个不该喜欢的男人，然后不停地想像一些不该想像的幸福场景，这样的感触深深浅浅地刻画在她的心里，甜蜜又隐隐作痛。
  只可惜这个傍晚，她到底没能遇见萧朗。
  不，或许应该说得更确切一些，直到十一月告一段落，她都没再见过萧朗。
  他们在同一家公司里扮演着不同的角色，始终各自忙碌，始终各自相安。
  
☆、第十章 暗恋是一杯愁绪（1）
  十二月倏忽而至，整个风维集团都悄无声息地沾染了紧张兮兮的颜色。
  作为一家港股上市公司，每年的五月和十二月，各级员工便要接受过去半财年的绩效考核，以此决定这半年的个人奖金系数。
  所以每到这个时候，所有的风维员工在处理工作时都会变得谨小慎微，沈晴天也不能例外。
  她毕竟是职场新人，这一次，应该说是她人生中第一次面临绩效考核。
  因此不管平日里工作再怎么小心翼翼，此时她还是会忐忑不安，只恨不能把自己变成夏楠肚子里的蛔虫，时刻追踪着她的想法，尤其，是对自己的想法。
  晴天仔仔细细地完成夏楠交待下来的每一件事情，甚至连夏楠随口说说的玩笑话，晴天也要默默地琢磨好半天，暗想那个女人是不是话中有话，猜测是不是自己哪里做得还不够好。
  这段时间的精神压力压得晴天喘不过气来，她不期然地记起早先萧朗给自己面试时说过的话。
  经他提醒，早在职场生涯正式开始之前，晴天就已知晓从校园到职场需要转换与过渡。只是她没想到，过程竟这样痛苦。
  曾以为读书很辛苦，要起早贪黑，要应对各种各样的习题与考试。
  如今，当她束手无策地站在巨大的生存压力面前，晴天才终于知道何谓“小巫见大巫”。
  读书之于工作，就是小巫见大巫。
  所以自从大学毕业之后，原本不甚在意的午休时间于沈晴天而言就显得格外宝贵。
  吃过午饭，晴天没与另外几位同事一起在公司园区里闲逛，独自一人出了公司，打算去不远处的星飘咖啡店买些小点心，留作下午茶。
  她穿着一件厚厚的长款毛呢外套，但冬日的寒风即便在午后也依然稍嫌刺骨，晴天到底还是不耐寒冷，没等走到咖啡店，就瑟瑟打了个寒颤。
  晴天加快了脚步，赶快跑进店里，为自己点了一杯热巧克力，捧在手心里感受这份予取予求的小温暖，以此驱走从室外带来的最后一丝严寒。
  在这个时间来星飘咖啡店的人并不多，她随便找了个靠窗的位置坐下，一边小口小口地饮着热巧，一边不紧不慢地四下张望着。
  坐在晴天邻桌的是几个外国人，他们正在用法语聊着她听不懂的话题，时而愉快，时而争吵。
  她闲闲地听了一阵子，觉得无聊，便抬眼往吧台的方向瞥了一眼。
  这一瞥不要紧，一个朝思暮想的熟悉背影猝不及防地闯进了沈晴天的视线。
  她本来只想远远地看他一眼，但不知怎的，却还是下意识地唤他：“萧朗？”
  萧朗站在吧台旁边，正准备在刷卡单上签字，此刻应声回头，看到是沈晴天，便轻轻点了点头，算是打过招呼。
  他继续忙着付款，晴天以为这次碰面就到此为止了，却没想到过了两分钟的时间，萧朗竟然端着一杯咖啡走来，坐在了她对面的位置上。
  晴天傻傻地盯着他的脸瞧了几秒钟，却还是想不出一个令人满意的开场白。
  “萧总最近还好吗？”
  萧朗眉头一皱，似乎颇为不满：“你刚才好像不是这样叫我的，不然我就不会坐过来了。”
  男人满脸严肃，晴天却不合时宜地噗嗤一声笑了出来。
  他淡淡地问：“在笑什么？”
  “没什么，就是突然觉得你好挑剔哎。”晴天想了想，又觉得这样说自己的老板似乎不太妥当，于是又补充了一句，“唔，你别介意，我说的只是在称呼这方面。”
  萧朗不以为意地笑笑，顺着她的意思继续说道：“久了你就会发现其实不只是在称呼这方面。”
  这么一来，晴天反倒没话说了。
  她默默地在心里记笔记--哦，原来萧朗是个很挑剔的人，而且貌似在各个方面都很挑剔。
  他抿了一口醇香的咖啡，换了话题：“年底了，你们快谈绩效了吧。”
  提起这个，晴天的情绪瞬间低落了。
  她轻声回答说：“嗯，估计就在这两周了。”
  萧朗不作声地将她的反应看在眼里，而后明知故问：“晴天，第一次谈绩效你会觉得紧张吗？”
  明明是很简单的问题，可是晴天歪着脑袋考虑了半晌，然后才开口回答：“目测你是以萧朗的身份在跟我闲聊，所以我就说实话好了。不是紧张，是非常非常非常紧张！”
  “紧张什么？”站在过来人的角度，他继续明知故问。
  她的声音低低的：“其实我真的不是害怕扣奖金。钱这种东西，没了再赚就好。我只是担心自己一直用心对待工作，却还是得不到认可。”
  “我能理解，谁刚毕业的时候都是这样。”他的声音低沉又温柔，“不过我有个办法，说不定可以帮到你，你要不要听听看？”
  “当然啊！什么办法？”
  “一顿饭作为答谢，如何？”他可没说这顿饭是自己掏钱还是晴天请客。
  听某人金口玉言，就可以换取“请某人吃一顿饭”的大好机会？这等买一赠一的好事，晴天自然乐得。
  她飞快地答应，生怕他反悔：“没问题！”
  “那好，你乖乖记笔记吧。很多跨国企业都会在新财年和半财年的时候进行绩效考核，但是很多人都误解了绩效考核机制的初衷。它出现的最初目的，本应该是‘督促’，而非‘评判’。”
  晴天听得云里雾里：“为什么这样讲？”
  萧朗条分缕析，娓娓道来：“因为站在管理层的角度来说，只有那些能为公司带来切实的经济利益的计划和行为，才算是有益的。事后评判员工是否合格，这对公司整体而言并没有益处。