梦的呼唤

年会已经远去，但那一个个激动人心的场面仍在人们的脑际萦绕；那一首首情深意长的歌声仍在每个员工的心中回荡。员工们都带着激情，带着向往，迎着初春的朝阳投身到新一年的工作中去，为完成新的目标奔向了各自的战场。
    这天，基地行政人事部接到了公司企业文化部发来的E-mail，内容是“关于创办公司内刊的通知。”通知上说，为了把内刊办出特色，办出水平，办出效果，体现公司文化，反映白鸽翔人的情怀和精神风貌，希望每个白鸽翔人都要以主人翁的精神，为内刊的创办献计献策，首先为内刊献上一个响亮的，优美的，内含丰富的名字。
    看到通知，赵全胜第一个行动起来。他为公司这一具有战略意义的决策拍手叫好，为公司的远大目光而激动不已。
    “刘莉，你看到公司发来的通知没有？”
    “看到了！就在公司网站的首页上，一打开公司的网站就看到了。”
    “那好，这可是件好事也是件大事，你在咱们这期的墙报上也登上一个倡议，先把公司的通知转载上去，再以倡议的形式写上我们的意见。希望全基地的人都行动起来，大家开动脑筋，为公司的这一个‘新生儿’取一个好听的，漂亮的名字。”
    “知道了。我也正在下载公司的通知，一会就打印出来，先贴出去，让全基地的人都知道。然后我在墙壁报上登上我们的倡议。”
    “好，小丫头，越来越聪明，越来越能干了！”
    全胜真心实意地夸奖着小刘，对她的进步感到由衷地高兴。刘莉听到经理在夸她，心里美滋滋的，乐得合不拢嘴。她知道，经理历来对下属要求严格，从不随意夸一个人。能从经理的嘴里听到表扬和夸奖，对她们来说真是来之不易。那简直就是恩典，就是天大的荣幸。
    很快，通知就贴了出去。紧接着，行政人事部的倡议书也在墙报的醒目位置登了出来。二天后，刘莉的桌上就堆起了厚厚的一叠各部门送来的内刊的名字。有钻笔写的，有钢笔写的，有圆珠笔写；有二个字的，有三个字的，有四个字的；几十个名字赫然纸上。刘莉进行了认真整理，在电脑上用表格形式重新编排。又用E-mail发给公司的企业文化部。
    又是三天过去，刘莉接到了公司通知，让全胜到公司开会，商量内刊创办事宜。
    在公司的会议室里，十几个男男女女围绕刊物的名字，办刊宗旨，办刊方向，指导思想，刊物特色，栏目设置等一系列问题，激烈地辩论着，争吵着，互不服气，又都一时很难说服对方。赵全胜坐在会议室的角落上，看着一个个言辞激烈的青年男女，听着他（她）们滔滔不绝的论述和有理有据的争辩，从内心里配服这些当代的大学生，新世纪的年青人。然而，激烈争论持续了整整一个上午，没有结果，没有下文。在下午有会议上，赵全胜发表了他自己的观点和意见。
    “关于刊名，我认为‘鸽飞翔’这个名字很好，名字中嵌入了一个‘鸽’字和一个‘翔’字，既与公司的名字相吻合，又不雷同。不论是从字面理解还是从内含上去探究，都代表和透射出公司的特色，展示了公司的理念和目标。再从名字本身来看，既体现了文学的美感，又有很强和动感，读起来也很上口，更便于记忆。关于办刊宗旨，办刊方向，我认为任何一种刊物都是一面旗帜，一只号角，一个航标，一座灯塔。同时，它既是公司的喉舌和代言人，又是纽带和桥梁。通过它把公司与广大客户紧密地联系起来，让客户随时了解公司产品，掌握公司动态，与我们形成一个紧密的利益共同体，同舟共济，荣辱与共，我们的公司何愁做不大，做不强？通过它把公司与全体员工更加紧密地联系起来，大家团结一致，携手并进，朝着一个目标，向着一个方向，不论遇到任何艰难险阻，都不屈不挠，勇往直前。我们的公司何愁做不大，做不强？！”
    他的话音一落，立刻响起了热烈的掌声。参加下午会议的叶总和冯总，眼睛里放着兴奋的光。激动地说：“赵先生的一番话与我们不谋而合。他的每一句话都代表了我们的意见，表达了我们的心声。我们办内刊的目的和宗旨，正如赵先生所说，它就是旗帜，就是号角，就是灯塔，让它带领全体白鸽翔人朝着既定的目标不懈地攀登，朝着前进的方向勇往直前。通过它把全体白鸽翔人凝聚起来，我们就会身强体壮，我们就会无坚不摧！”
    叶总的话博得了长时间的热烈掌声。会议也达到了预期目的，到此结束。当赵全胜起身离开时，叶总叫住了他。
    “赵经理，请留步。”
    全胜不知所以地再次坐了下来。睁大了眼睛等待叶总的分付。
    “赵经理，刚才你的一番话确实让我们很是意外，很是感动。你来公司才刚刚一年时间，对公司文化就能有如此深刻地理解，这是我们没想到的。更是让我们为之高兴为之感动的。同时，我们也看出你是个很有文化修养的人，对办刊物也比较内行，我想把你调到公司，主编公司的内刊，不知你觉得怎么样？”
    听了叶总的话，赵全胜的提着的心放了下来。但对办内刊不是他的兴趣所在。他认为一个大男人整天囿于文字当中，而其他方面不得施展，这对他来说，实在心有不甘。他微笑着对两位老总表明了自己的态度。
    “叶总，冯总，你们和心意我领了。对你们的夸奖我觉得实在受之有愧。我刚才也只是谈谈个人想法而已。对办刊物当主编，我还从来没往这方面想。我觉得公司里人才济济，企业文化部也正在为此事全力以赴，我想我还是继续在现有的位置上做好本职工作，能为两位老总排忧解难，多办点实事，我也就心满意足了。”
    叶总收住了脸上微笑和期待的目光。沉吟了一会，无奈地说：“既然赵先生有自己的想法和主见，那我们就尊重你，也不免强。不过我还是希望你今后多给内刊写点文章，这也是对内刊的支持。比如，你刚才的那一番话希望你回去后，抽时间把它写出一篇文章来，好好地论述和说明一下，这对方方面面都会有好处。”
    “这没有问题，等内刊办起来之后，我会笔耕不掇的。”
    “好，我和冯总先谢谢你。”
    ……
    世上的事很难琢磨，很难预料，也很难想像。说出的话也常常是说者无心听者有意，不知不觉中就碰到了谁得罚了谁。做的事也往往是一把双刃剑，在刺到别人的同时也伤到了自己。在创办内刊的研讨会上，赵全胜的一席话，得到两个老总的高度评价和热情赞赏。却让另外的一些人很是不舒服，失去了面子，脸上无光。她们是正在紧锣密鼓地筹办内刊的企业文化部的几位大员。将来她们的大名会出现在内刊的封面和封底上。赵全胜的话本应出自她们的口中，可偏偏让那个姓赵的拨了头彩，抢了头功。她们的胸中隐隐作痛，她们的心在愤愤不平。也让她们牢牢记住了这个年近半百的东北汉子赵全胜。
    一个月后，《鸽飞翔》创刊号闪亮登场。赵全胜的一篇《白鸽，张开刚键的翅膀，任你在蓝天翱翔》的三千多字的长文登在了“文化选萃”专栏里。标题下面是叶总亲笔的一行按语：此文文理双修，理正文绵，耐人寻味，发人深思；细细读来，如沐春风，心胸豁然。
    按公司规定，为鼓励员工执笔创作，凡在内刊发文者，均有微薄稿酬。三千字以内二十元，超出此数者六十元。而接下来发出的稿费通知单上，在赵全胜的名下是二十元。他把《通知单》拿在手上，心中泛起波澜，这不是打字员的差错，不是较对员的疏忽，而是有人故意这么干。其用意也一目了然：以后你别再多言多语，你的文章也很不值钱！
    赵全胜十分在意这几十元。因为它象征着承认你的文章，认可你的人品。而现在，两者均被亵渎，被漠视，这口气难以下咽。我不能置之不理，不能视之等闲。想到这，他毅然提起了笔，把胸中的不平付诸笔端。一封长信装进了信封里，粘上封口，求去公司的人捎给叶总。让叶总作出公正的评判。
    很快，叶总亲自打来电话，先是安慰了一番，之后告诉他，已警告了相关人员，类似的情况不会再出现。希望不要恢心，不要泄气，要用生花妙笔，让优美的文字不再间断。此后的每一期的内刊，赵全胜的文章都登在了重要版面，稿酬也在最高一栏。